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職位描述

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的運(yùn)營、成本、進(jìn)度等工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)外建立良好的合作關(guān)系；

3、有建筑、地產(chǎn)行業(yè)成本核算、合約或招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、全日制大專以上學(xué)歷，工程行業(yè)5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；

5、年薪15萬以上。

公司簡介

西牛皮防水科技有限公司(原廣西金雨傘防水裝飾有限公司)成立于2000年.專注于防水防護(hù)產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售.施工為一體的工業(yè)企業(yè).現(xiàn)有2大生產(chǎn)基地南寧西牛皮科技園.欽州西牛皮科技園.在全國建立30多個(gè)防水示范基地.300多座密封防水體驗(yàn)中心.3000多支西牛皮中隊(duì).配套10大倉儲(chǔ)中心.在亞洲.非洲十多個(gè)國家.為數(shù)千家客戶打造了數(shù)萬個(gè)不漏水工程.是混凝土密封防水領(lǐng)軍企業(yè).是現(xiàn)代建筑防水防護(hù)科技創(chuàng)新排頭兵.
目前擁有授權(quán)專利117件.榮獲各級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)80余項(xiàng).主編或參編國家各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)30余項(xiàng).是中國防水行業(yè)最具影響力十大品牌.公司聘請(qǐng)清華大學(xué)李廣濤教授(博士生導(dǎo)師.教育部長江學(xué)者)為首席科學(xué)家,公司目前在職人員500余人.擁有中高級(jí)職稱人員60余人.注冊(cè)建造師50余人.執(zhí)證技術(shù)人員170余人,大學(xué)以上學(xué)歷占比77%.
[國家級(jí)榮譽(yù)]國家重點(diǎn)新產(chǎn)品.中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng).國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè).國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)(廣西獲得雙示范企業(yè)僅13家).國家高新技術(shù)企業(yè).建筑防水卷材類國家質(zhì)量提升示范企業(yè).
[廣西百強(qiáng)]連續(xù)多年獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng).2024年廣西優(yōu)秀企業(yè)百強(qiáng)(已公示).廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿.廣西首批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍.廣西首批瞪羚企業(yè).自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè).蟬聯(lián)兩屆廣西創(chuàng)新能力十強(qiáng)企業(yè).廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地.
公司研發(fā)的CPS反應(yīng)粘防水卷材.一品能反應(yīng)粘防水卷材.橡皮金自能長效防水膏.特種功能防護(hù)膜.防水防護(hù)卷材等產(chǎn)品.突破防水行業(yè)技術(shù)瓶頸.成為國內(nèi)領(lǐng)先.國際先進(jìn)的防水產(chǎn)品.

總部辦公地址:南寧市青秀區(qū)長虹路88號(hào)農(nóng)交中心A9-6層西牛皮公司 
總部人事部電話:0771-****005/56***60.18172****95
南寧科技園地址:南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)西牛皮科技園
欽州科技園地址:欽州市欽南區(qū)大番坡鎮(zhèn)金窩大道18號(hào)
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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長虹東路輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時(shí)反應(yīng)市場信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-07-08

劉凱寧; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-07-08

李女士; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-06-30

陳老師; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-06-30