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職位描述

酒類O2O頭部平臺

【工作地點】

中國總部（南寧市）+ 全國省級業(yè)務覆蓋（接受高頻出差）

【你將承擔】

1、戰(zhàn)略制定：基于公司總目標，制定各省差異化運營策略，統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標

2、體系搭建：搭建標準化省級運營體系

3、 區(qū)域攻堅：通過實地調(diào)研建立各省競爭模型，針對性突破區(qū)域市場壁壘

4、團隊賦能：直接管理8-10名省區(qū)負責人，搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系

5、 資源聯(lián)動：協(xié)同供應鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門，推動供應鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地

【我們需要這樣的你】

1、 硬性門檻

- 5年+快消/餐飲O2O領域經(jīng)驗，大專學歷以上

- 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先

- 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型，具備酒類供應鏈/高頻即時配送行業(yè)的復合背景優(yōu)先

2、 核心能力項

- 市場破局力：曾主導項目從0到1規(guī)?；瘑?br />
- 數(shù)據(jù)決策力：熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力

- 組織變革力：有成功推動省級團隊架構升級的實戰(zhàn)案例

3、加分特質(zhì)

- 重度酒類愛好者，熟悉白酒/精釀等細分賽道動向

- 熱愛足球運動

公司簡介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年，總部設在廣西壯族自治區(qū)首府南寧，是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個省份及直轄市，全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺，經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關聯(lián)產(chǎn)品，并基于自身較強的技術研發(fā)、平臺運營、渠道管理、售后服務能力，通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務中心的實時協(xié)同，打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+，月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術、運營、財務、采購、招商、客服、人事、行政等團隊，涵蓋網(wǎng)絡技術、產(chǎn)品設計、市場推廣、客戶服務、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局，進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術充分了解市場銷售情況和消費者選購心理，進行精準營銷。
? 自研電商系統(tǒng)，搭建APP、小程序、微信商城，并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系，通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協(xié)作，提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達的服務。
我們了解酒類市場運作，更了解年輕消費者的痛點
? 差異化：我們以啤酒切入市場，占領年輕消費群體，啤酒消費頻次更高，是啤酒領域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗：我們已經(jīng)在30多個市、縣開展業(yè)務，已驗證模式的可延展性
? 資源：我們擁有啤酒行業(yè)資源，可以快速整合，占領市場，實現(xiàn)快速盈利
? 成本：我們的前置倉成本低，可實現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多：全品類覆蓋， 上千種選擇 
? 快：25分鐘內(nèi)送達，超時必賠 
? 真：酒企合作， 正品保真 
? 省：價格遠低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立，隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立，酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西，將服務范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場，眾多加盟商實現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家，全年GMV破億。
? 12月，酒小二海口站正式開業(yè)，成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級，正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場，全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月，酒小二深圳站正式開業(yè)，這是酒小二入駐的第一個超一線城市，代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月，酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月，酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月，酒小二廣州站正式開業(yè)，酒小二加速布局全國市場。12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段，2021年重點發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省，覆蓋國內(nèi)200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區(qū)數(shù)量增長7倍，超287個市、縣，年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標：完成全國布局。
? 中長期目標：計劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣，就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅持、誠信不渝

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 五一路查看上班路線

可能感興趣的職位: 流量運營總監(jiān)
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧云壹信息技術有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【崗位職責】 1、根據(jù)行業(yè)趨勢與市場數(shù)據(jù)，分析目標市場用戶行為特征，制定并執(zhí)行目標市場的流量增長戰(zhàn)略，覆蓋海外主流平臺（如Google、LinkedIn、TikTok等）及B2B渠道，推動用戶增長、轉(zhuǎn)化率及品牌曝光目標達成。 2、搭建高效的流量運營指標體系，監(jiān)控核心指標（如ROI、CPL、CAC、LTV等），定期輸出分析報告，并提出策略迭代方案，優(yōu)化流量獲取、留存及變現(xiàn)的全鏈路。 3、多渠道深度進行流量運營，確保資源高效分配，設計精準獲客策略，挖掘用戶需求痛點，提升高價值客戶轉(zhuǎn)化效率。 4、探索新興流量渠道（如海外紅人合作、本地化KOL營銷、行業(yè)社群運營），建立差異化競爭優(yōu)勢，推動營銷技術工具的應用，提升流量運營效率與精準度。 5、管理流量運營團隊，包含廣告優(yōu)化、內(nèi)容運營、數(shù)據(jù)分析等，推動團隊專業(yè)能力提升。 6、跨部門協(xié)作確保流量策略與產(chǎn)品功能、客戶需求及銷售轉(zhuǎn)化路徑高度匹配，對接海外媒體平臺、代理商等合作伙伴，建立長期資源合作關系。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、數(shù)據(jù)分析、國際商務、計算機技術、媒體類相關專業(yè)； 2、英語流利，具備跨文化溝通能力，能適應全球化工作節(jié)奏。 3、5年以上海外流量運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉B2B服務及數(shù)字營銷行業(yè)運營，具備實戰(zhàn)經(jīng)驗及成功案例； 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。【崗位福利】 1、薪酬架構：基本工資（8K--12K）+績效獎金+轉(zhuǎn)化提成，綜合月薪2W+，提供無上限的高薪，領先于當?shù)囟鄠€行業(yè)的薪酬待遇。 2、豐富的福利體系：包括五險一金、年終獎金、迎新生日活動、帶薪年假、婚假、團隊建設活動、團隊聚餐、內(nèi)部推薦獎勵、國際差旅機會以及職業(yè)技能提升培訓等。 3、職業(yè)晉升與發(fā)展：提供具有競爭力的薪酬和豐厚的業(yè)績獎勵，實行無上限的階梯式提成獎金制度；實施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導。

2025-04-18; 產(chǎn)業(yè)運營總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

崗位職責 1、負責眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接，協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘； 2、協(xié)助各園區(qū)推動產(chǎn)業(yè)項目的洽談和落地，簽訂商務合作協(xié)議； 3、適時結合項目地政策，協(xié)助完成入園補貼、稅收優(yōu)惠、人才引進、人才補貼等事宜； 4、負責企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 5、參與各園區(qū)的日常運營工作。任職要求 1、本科及以上學歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關工作經(jīng)驗，從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運營; 3、有團隊管理經(jīng)驗，有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。

2025-04-18; 景區(qū)運營總監(jiān)（區(qū)內(nèi)駐點）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，制定項目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計劃；牽頭負責項目資源的合作方案策劃，主導合作談判，促成合作成功；負責對業(yè)主、集團公司內(nèi)部、合作伙伴的商務對接，并實時負責對內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新； 2、組織公司的核心資源，探討明確項目的定位，包括項目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等；組織資源，完成項目的整體規(guī)劃、設計方案，并完成相關部門的審批工作； 3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定所在項目年度或當季的經(jīng)營計劃及財務預算；主要統(tǒng)籌所在項目市場開發(fā)，包含但不限于策劃、推廣、渠道及銷售的全方位工作； 4、有計劃地對所轄部門工作人員進行招募、培訓、指導，降低經(jīng)營成本，提高工作效率和經(jīng)營效益；全面了解統(tǒng)計項目經(jīng)營數(shù)據(jù)并匯報； 5、根據(jù)項目特點和資源情況，配合相關部門進行項目產(chǎn)品的設計與開發(fā)，完善項目產(chǎn)品的運作模式；設定項目業(yè)績目標，并根據(jù)產(chǎn)品、時間、團隊等因素進行有效分解，帶領項目各部門員工共同努力達成項目的業(yè)績目標。 6、負責所轄部門的崗位分工與職責，幫助團隊伙伴了解自身崗位的定位、職責與目標，并對團隊伙伴進行必要的崗位技能培訓與輔導，提升團隊的整體勝任能力； 7、完善項目日常運營維護的系統(tǒng)標準，包括硬件標準、安全標準、常規(guī)運營管理規(guī)范、項目人員服務規(guī)范、各項工作標準規(guī)劃；根據(jù)項目的產(chǎn)品定位，結合活動需要，制定詳細的客戶接待、活動執(zhí)行標準及工作標準。 8、應對突發(fā)事件，危機公關處理與公共關系協(xié)調(diào) ，是項目安全第一責任人。含銷售性質(zhì)，基礎崗位+提成。要求有商管運維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運營經(jīng)驗要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強，具有較強的責任心與應變能力，能夠獨立應對各項任務，抗壓能力強，團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力強。適應駐點/出差。要求會開車。

2025-04-18

周女士

HR; 招商運營總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負責項目招商運營整體管理工作。

2025-04-18

2855************; 運營總監(jiān)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

中壯控股投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領導交辦的其他工作任務； 7、全面負責公司商業(yè)項目日常運營管理，監(jiān)督工作進展、及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題，確保各項業(yè)務指標的達成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動計劃，組織實施各類營銷活動，提高公司產(chǎn)品或服務的市場占有率。任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)運營管理,能夠獨立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強的團隊管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務推進能力; 4、善于激勵團隊,建設團隊。

2025-04-17; 運營總監(jiān)
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網(wǎng)絡技術有限公司

崗位職責: 1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 2、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 5、負責建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運營管理事務。任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣。

2025-04-17; 醫(yī)美（科美）運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西融燚鑫貿(mào)易集團有限公司

計算機軟件

總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導，及時處理顧客投訴。 9、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

2025-04-17

64872784@qq.com; 計劃運營總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、參與制定年度經(jīng)營計劃、項目節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或調(diào)整建議； 2、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司組織績效考核工作； 3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核。 4、組織月度經(jīng)營分析會，負責督辦事項執(zhí)行、反饋。 5、定期組織完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)歸口。任職要求：土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)全日制本科或以上學歷，八年及以上工作經(jīng)驗，其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)企業(yè)項目運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備項目計劃運營團隊管理經(jīng)驗。有商業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-04-17

2855************; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-04-17; 運營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

大學本科以上學歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力；具備較強溝通能力和提案能力；善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理；對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力，對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應；善于開展專業(yè)培訓；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負責項目拓展/運營/管理工作；項目業(yè)務管理，項目人員培訓及管理，業(yè)務成本把控。組織、指導項目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關。拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。

2025-04-17

陳瑋