職位描述

、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
2、搭建線下店鋪的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度;
3、組建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門店店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位,通過(guò)有效的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力;
4、精通成本控制,確保原料采購(gòu)、人力成本、租金等各項(xiàng)開支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平;
5、關(guān)注顧客反饋,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式,了解顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度;
6、完成集團(tuán)安排的相關(guān)工作事宜。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式和特點(diǎn),有成功案例者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱華農(nóng)創(chuàng)科),秉持“鄉(xiāng)村振興需要更高質(zhì)量的創(chuàng)新與科技”的經(jīng)營(yíng)理念,深度挖掘華農(nóng)創(chuàng)科在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深耕多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)資源,提出企業(yè)+農(nóng)戶+市場(chǎng)“三位一體”融合發(fā)展戰(zhàn)略,及“科技、服務(wù)、金融、產(chǎn)業(yè)”8個(gè)字解決方案。
華農(nóng)創(chuàng)科集團(tuán)圍繞戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)實(shí)施目標(biāo),架構(gòu)6大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)板塊:華農(nóng)研究院、華農(nóng)品類、華農(nóng)衛(wèi)士、新農(nóng)時(shí)代、華農(nóng)金融服務(wù)、華農(nóng)佳選,形成“研、種、治、技、投、銷”六大版塊。且依托科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,以分工協(xié)作為前提、以利益聯(lián)結(jié)為紐帶,為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)育種、植保方案、共享農(nóng)機(jī)、科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)服務(wù)、金融方案等一體化服務(wù),讓一二三產(chǎn)業(yè)互相滲透與協(xié)同。
在優(yōu)質(zhì)品種研發(fā)與培育板塊,目前華農(nóng)創(chuàng)科擁有華農(nóng)稻香金針香秈米、華農(nóng)芒香椰奶芒(桂芒一號(hào))、華農(nóng)鳳梨等近百個(gè)品種種源儲(chǔ)存。其中,“金針香”稻種榮獲“第四屆全國(guó)優(yōu)質(zhì)稻品種食味品質(zhì)鑒評(píng)(秈稻)金獎(jiǎng)”、“首屆中國(guó)——東盟優(yōu)質(zhì)秈稻品種食味品質(zhì)鑒評(píng)金獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),樹起了優(yōu)質(zhì)稻米的“廣西標(biāo)桿”,真正從品種源頭為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的好秈米。同時(shí),為持續(xù)促進(jìn)農(nóng)戶高質(zhì)高產(chǎn),華農(nóng)創(chuàng)科旗下華農(nóng)衛(wèi)士持續(xù)推出定制化植物營(yíng)養(yǎng)方案,以適配不同種植區(qū)域、不同種植品種的營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng),旨在促進(jìn)“科技賦農(nóng),科技富農(nóng)”,致力于用更高質(zhì)量的科技與創(chuàng)新讓中國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)參與者享受科技帶來(lái)的財(cái)富,實(shí)現(xiàn)全鏈增收增值,做中國(guó)農(nóng)業(yè)科技第一品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)德利國(guó)際A2座21層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
2025-10-05
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-10-05
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-10-04
李女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
2025-10-01
潘女士
人資經(jīng)理

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公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)課程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐廳運(yùn)營(yíng)總監(jiān)廣告運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)流量運(yùn)營(yíng)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)美業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)餐飲總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)總運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)
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廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 4年(2021年2月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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