職位描述

崗位職責(zé):
了解教育行業(yè)市場動(dòng)態(tài).組織市場營銷活動(dòng).完成工作任務(wù).
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷.市場營銷等相關(guān)專業(yè),
2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).3年以上本崗位并具備市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),
3.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營及整裝營銷模式.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,
4.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力.分析和解決問題的能力,
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,
6.如經(jīng)公司考核.能為企業(yè)創(chuàng)造效益的.可成為公司的合伙人或股東.共同成長.共同發(fā)展!
工作時(shí)間:8:30-12:00.14:00-17:30.單休.(其他時(shí)間根據(jù)學(xué)員時(shí)間而定)
面試地址:南寧市民族大道82號(hào)嘉和南湖之都2606室
聯(lián)系電話:0771-****587.歡迎來電咨詢!
薪資福利:底薪+提成+分紅.
1.依照國家規(guī)定.簽訂勞動(dòng)合同.購買五險(xiǎn),
2.各類帶薪假期(年假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等),
3.員工旅游,
4.豐富多彩的員工活動(dòng),
5.傳統(tǒng)節(jié)日禮金禮品,
6.提供富有競爭力的薪酬及晉升空間,
7.交通便利.舒適的辦公環(huán)境.

公司簡介

廣西金沛教育發(fā)展有限公司成立于2011年,是一家專注以東盟為主的小語種培訓(xùn)、商務(wù)翻譯、雙向留學(xué)游學(xué)、學(xué)歷提升、人力資源輸送、國際教育合作、文化交流策劃等的國際教育品牌。公司依托于南寧成為中國-東盟博覽會(huì)永久舉辦地的契機(jī)而成立,致力于構(gòu)建東盟最優(yōu)質(zhì)的國際教育服務(wù)和資源平臺(tái)。
九年來,我們不忘初心,不辱使命,砥礪前行,作為中國-東盟教育文化使者,已成功為中國與東盟各國教育文化交流輸送了大量專業(yè)性強(qiáng)、高素質(zhì)人才,為廣西乃至全國樹立了良好的形象。
未來,我們將致力于打造中國-東盟國際教育服務(wù)領(lǐng)先品牌,塑造“金小沛”成為中國-東盟教育文化使者,全面實(shí)現(xiàn)三個(gè)國際化進(jìn)程:拓寬國際化視野、培養(yǎng)國際化人才與堅(jiān)定國際化辦學(xué)。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-10-14
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-10-13
李女士
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-10-05
廣西金沛教育發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金沛教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/廣告/教育
成立時(shí)間 14年(2011年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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