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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號召力和凝聚力。
8、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
9、有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
1、3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在企戰(zhàn)略規(guī)劃有深厚的理論功底和豐富的動作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。

公司簡介

???????廣西銳領(lǐng)利邦商務(wù)服務(wù)有限公司是一家以代理建帳、亂賬清理、財稅咨詢、稅務(wù)籌劃等為主業(yè)的專業(yè)財務(wù)咨詢公司。公司的主要經(jīng)營范圍：商務(wù)信息咨詢服務(wù)（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），代理記帳及常規(guī)國地稅納稅申報、代理建帳、亂賬清理、為企業(yè)短期用工困難提供臨時工服務(wù)、代報個稅（含稅收籌劃）、代辦企業(yè)所得稅年度匯算清繳、代辦一般納稅人資格認(rèn)證、代辦減稅、退稅、免稅事項(xiàng)、代辦企業(yè)工商稅務(wù)注冊登記、變更登記、股權(quán)變更及年審、代辦企業(yè)工商稅務(wù)注銷登記、開展企業(yè)稅收籌劃、擔(dān)任財務(wù)、稅務(wù)顧問，提供財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)咨詢服務(wù)、培訓(xùn)股東、財務(wù)人員財稅專業(yè)知識及賬務(wù)處理、財務(wù)軟件、辦公軟件的應(yīng)用技巧、代寫企業(yè)各項(xiàng)登記所需文書、代理設(shè)計企業(yè)財務(wù)制度，為企業(yè)提供財務(wù)報表分析、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組、改造，設(shè)計企業(yè)經(jīng)營管理制度等。
公司的發(fā)展宗旨：“誠信、高效、省錢”
培訓(xùn)發(fā)展：
請牢記：
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺經(jīng)歷；
賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；
以上都做到了，就不可能賺不到錢。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機(jī)會。
薪酬制度：
薪酬體系：基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門劃分）。
????根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利：繳納五險+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等福利。
職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。分別有長效激勵和短期激勵；根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
公司名稱：廣西銳領(lǐng)利邦商務(wù)服務(wù)有限公司
辦公地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領(lǐng)域3-603

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略；熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力；具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力；善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理；對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力，對社會熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)；善于開展專業(yè)培訓(xùn)；與公司長期發(fā)展，共同成長。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作；項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)。拓展與開發(fā)新客戶，對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研，制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。

10小時前

陳瑋; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

10小時前

李女士; 運(yùn)營總監(jiān)（服裝牛仔）
7000-13000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力，較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強(qiáng)的 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營，推動門店業(yè)績達(dá)成； 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力，為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理

2025-08-09; 運(yùn)營總監(jiān)（牛仔服裝）
6000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市長潤投資管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建及管理團(tuán)隊(duì)，參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計 2、建立并完善管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，確保公司運(yùn)營效率和效益最大化 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決跨部門合作中的障礙，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、服裝相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理崗位經(jīng)驗(yàn) 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力， 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力 5、對服裝行業(yè)有深刻理解，洞察能力強(qiáng)的

2025-08-09; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-08-09; 美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

美團(tuán)外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運(yùn)營總監(jiān) 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)分布關(guān)于我們：喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個廣西，被美團(tuán)總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營戰(zhàn)略制定與落地，拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推動執(zhí)行達(dá)成； ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài)，制定差異化競爭策略，提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升 ①搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動資源整合與項(xiàng)目高效落地。 3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長 ①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營，挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導(dǎo)與外部合作伙伴（品牌、商家、渠道等）的戰(zhàn)略合作談判，建立長期共贏生態(tài)； ②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗(yàn)； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑； ②數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； ③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同，具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力； ④抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，以業(yè)績說話。 3. 加分項(xiàng) ①有成功主導(dǎo)千萬級用戶增長或億元級GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； ②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)（餐飲、到店、酒旅等）的運(yùn)營模式； ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn)。三、工作時間： 9:00-18:00（上六休一，周日固休）

2025-08-08

譚堅(jiān); 運(yùn)營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-08-07

劉凱寧; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-08-05

陳老師; 連鎖店運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

工作簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)全面運(yùn)營本草坊健康養(yǎng)生連鎖店； 2、能獨(dú)立完成及管理品牌部、采購部、拓展部、運(yùn)營中心； 3、有較強(qiáng)的語言交流能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、在連鎖行業(yè)任職管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 5、具備敏捷的思維能力及實(shí)操思想； 6、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)。

2025-08-05

黃小姐; 商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
15000-18000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：招商管理：吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，提升項(xiàng)目商業(yè)價值。戰(zhàn)略對接：根據(jù)公司目標(biāo)，制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略（市場推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理），確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應(yīng)對市場洞察：持續(xù)關(guān)注商業(yè)動態(tài)，深入分析競爭對手，提供數(shù)據(jù)支持，洞察市場趨勢。策略調(diào)整：根據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商和推廣方案，保持競爭優(yōu)勢。 3. 運(yùn)營執(zhí)行與監(jiān)控執(zhí)行監(jiān)督：跟蹤營銷策略執(zhí)行情況，確保按時按質(zhì)完成，及時解決問題，保障運(yùn)營順利。效果評估：定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋，評估運(yùn)營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升凝聚力。制度完善：建立和完善銷售管理制度和流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合內(nèi)部合作：與財務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。資源整合：挖掘和利用內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)，推動產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。長期發(fā)展：制定并實(shí)施長期發(fā)展計劃，確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長，助力公司可持續(xù)發(fā)展。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式，對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備出色的市場分析和競爭應(yīng)對能力。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化，追求自我價值的實(shí)現(xiàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

2025-08-03

趙女士