職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站平臺(tái)整體策劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)及部門(mén)管理工作;
2.組織對(duì)新項(xiàng)目的整體規(guī)劃、內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃;
3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4. 組織制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)運(yùn)工作方向,支持公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.溝通與銜接各部門(mén)工作,使公司整體運(yùn)作良好;
6.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出推廣調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,制定并推行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
1、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力,市場(chǎng)開(kāi)拓力,對(duì)市場(chǎng)信息有較強(qiáng)的分析力,熟悉相關(guān)商業(yè)法律法規(guī);優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.、思路敏捷,善于整合社會(huì)各類(lèi)資源,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè);有豐富的商業(yè)企業(yè)招商和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),具有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商及營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷并有豐富的品牌商家資源者優(yōu)先。
3. 熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)站建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)工作、會(huì)簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)。
公司簡(jiǎn)介
廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司是一家依法成立、葆有社會(huì)責(zé)任和使命的法律服務(wù)公司,致力于為客戶(hù)提供精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)、高效的法律綜合解決方案。
以精英化為基礎(chǔ)。
廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司由多年從事法律研究和實(shí)務(wù)工作的律政精英創(chuàng)辦,不斷吸收高層次的法律人才,不斷注入高品質(zhì)的新鮮血液,形成了學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)高度密集的精英化團(tuán)隊(duì),為公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
以專(zhuān)業(yè)化為路徑。
廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司在發(fā)展過(guò)程中主打造專(zhuān)業(yè)品牌,團(tuán)隊(duì)成員在刑事、民事、商事、股權(quán)策劃、勞動(dòng)、婚姻家庭等諸多方面均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,我們將持續(xù)秉承專(zhuān)業(yè)化的傳統(tǒng),做到服務(wù)最專(zhuān)業(yè)、水平最專(zhuān)業(yè)、分工最專(zhuān)業(yè)和研究最專(zhuān)業(yè),為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
以國(guó)際化為目標(biāo)。
廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司在發(fā)展上立足長(zhǎng)遠(yuǎn),以國(guó)際化為最終發(fā)展目標(biāo)。借助華南活躍的經(jīng)濟(jì)、密集的人才以及面向東南亞的優(yōu)越條件,立足實(shí)際,面向未來(lái),逐漸打造國(guó)際化的法律平臺(tái)。
?以法治化為準(zhǔn)則。
廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司的發(fā)展與中國(guó)的法治建設(shè)是分不開(kāi)的,我們的準(zhǔn)則便是竭盡所能推動(dòng)中國(guó)法治化的發(fā)展。我們將繼續(xù)堅(jiān)持法律服務(wù)和基層普法以及大眾學(xué)法相結(jié)合,堅(jiān)持法律實(shí)務(wù)和法律研究相結(jié)合,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,共同譜寫(xiě)法治未來(lái)的新篇章!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)總方案,做好兩年度的銷(xiāo)售規(guī)劃,年度20%的增長(zhǎng)。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向分解各職能部門(mén)工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì),人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo);制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃,組織并培訓(xùn)對(duì)應(yīng)部門(mén)人員。 7、把控公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的利害關(guān)系,及時(shí)做出調(diào)整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場(chǎng)活動(dòng),多方向渠道開(kāi)發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。6小時(shí)前陳琦
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-12000元南寧-青秀區(qū)1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康,年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。2025-09-11
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。2025-09-11
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù); 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-09-11
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 2、搭建線(xiàn)下店鋪的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度; 3、組建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門(mén)店店長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位,通過(guò)有效的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4、精通成本控制,確保原料采購(gòu)、人力成本、租金等各項(xiàng)開(kāi)支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平; 5、關(guān)注顧客反饋,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式,了解顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 6、完成集團(tuán)安排的相關(guān)工作事宜。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉連鎖餐飲、連快消類(lèi)型的連鎖店的運(yùn)營(yíng)模式和特點(diǎn),有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-09-10
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-09-10李女士
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超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30000-50000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全國(guó)超市門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,制定并落地標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行體系,對(duì)終端業(yè)績(jī)、出庫(kù)量及銷(xiāo)售額達(dá)成負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)200+人團(tuán)隊(duì)(含區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)/新店指導(dǎo)等),優(yōu)化組織效能,打造高執(zhí)行力人才梯隊(duì); 3、協(xié)同商品、供應(yīng)鏈等部門(mén),推動(dòng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新與成本管控,確保毛利目標(biāo)達(dá)成; 4、主導(dǎo)新店孵化及老店升級(jí),建立門(mén)店健康度評(píng)估模型,提升單店盈利效率; 5、推動(dòng)數(shù)字化工具落地(如AI巡店),沉淀標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù),賦能業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。 任職要求: 1、10年以上零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市全國(guó)運(yùn)營(yíng)管理背景者優(yōu)先; 2、精通零售全鏈路運(yùn)營(yíng),具備戰(zhàn)略拆解與強(qiáng)落地能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、擅長(zhǎng)大型團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同,有成功搭建標(biāo)準(zhǔn)化體系案例; 4、目標(biāo)導(dǎo)向,能承受高壓,適應(yīng)高頻出差(每月≥10天)。2025-09-07賀湘西
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理公司綜合行政、人力資源、品牌宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接待工作及項(xiàng)目支持等核心運(yùn)營(yíng)職能。 2. 建立高效運(yùn)營(yíng)管理體系,優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程,提升組織效能。 3. 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定、實(shí)施與對(duì)外宣傳工作,提升品牌知名度。 4. 負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作,制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。 5. 建立企業(yè)輿情監(jiān)控與應(yīng)急處理機(jī)制。 6. 制定年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,監(jiān)控行政/人力/營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化。 7. 建立并優(yōu)化公司項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn),為重大技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品落地及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)支持與資源保障。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理/工商管理專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. 精通ISO9001質(zhì)量管理體系,持有PMP/高級(jí)人力資源管理師證書(shū)。2025-09-03
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(貴港)8000-13000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),做好客戶(hù)問(wèn)題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開(kāi)發(fā)新商戶(hù),拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶(hù)疑問(wèn)。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫(kù)。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。2025-09-01劉凱寧
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(上林)5000-6000元南寧-上林縣廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、工作職責(zé)主要有配合南寧總部開(kāi)展培訓(xùn)、配送、生產(chǎn)基地、電商等工作,并獨(dú)立、全面負(fù)責(zé)學(xué)校及公司業(yè)務(wù),具體如下: ①負(fù)責(zé)上林縣、賓陽(yáng)縣等職業(yè)技能招生培訓(xùn); ②負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的建設(shè)生產(chǎn)工作(需下鄉(xiāng)); ③負(fù)責(zé)公司一部分的采購(gòu)、加工、組貨、包裝等的配送業(yè)務(wù)(含電商); ④接受政府主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、檢查及接待等; ⑤上林展廳的經(jīng)營(yíng)管理,參加一部分的區(qū)內(nèi)外的農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì); ⑥承接上林振林公司、南寧鐵路局三方合作的“鐵到家”飲用水和中央廚房的生產(chǎn)加工、驗(yàn)收、調(diào)度等工作任務(wù); 2、任職條件及要求: ①清正廉潔、遵紀(jì)守法、忠于職守、人品端正; ②有好奇心和開(kāi)拓創(chuàng)新能力; ③吃苦耐勞、想干事,成功的欲望強(qiáng)烈;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作; ④溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富; ⑤大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡男28歲、女30歲以上。 3、工資福利: ①工資待遇5000-7000元/月(根據(jù)個(gè)人能力定)+社保+毛利提成+年終利潤(rùn)分紅,條件成熟的并經(jīng)過(guò)評(píng)議的,給予辦理住房公積金。 ②上班時(shí)間8:00-12:00;下午15:00-18:00;周休1.5天,依據(jù)業(yè)務(wù)情況,經(jīng)過(guò)總部同意,另行執(zhí)行工作時(shí)間。 ③其他福利:節(jié)日禮品;團(tuán)建文化;帶薪外出培訓(xùn);職業(yè)晉升引導(dǎo)2025-08-30尹老師
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