職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站平臺(tái)整體策劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)及部門管理工作;
2.組織對(duì)新項(xiàng)目的整體規(guī)劃、內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃;
3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4. 組織制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)運(yùn)工作方向,支持公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.溝通與銜接各部門工作,使公司整體運(yùn)作良好;
6.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出推廣調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,制定并推行商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;


任職要求:
大專及以上學(xué)歷
1、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力,市場(chǎng)開拓力,對(duì)市場(chǎng)信息有較強(qiáng)的分析力,熟悉相關(guān)商業(yè)法律法規(guī);優(yōu)秀的市場(chǎng)開發(fā)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.、思路敏捷,善于整合社會(huì)各類資源,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè);有豐富的商業(yè)企業(yè)招商和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),具有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商及營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷并有豐富的品牌商家資源者優(yōu)先。
3. 熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)站建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)工作、會(huì)簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司是一家依法成立、葆有社會(huì)責(zé)任和使命的法律服務(wù)公司,致力于為客戶提供精準(zhǔn)、專業(yè)、高效的法律綜合解決方案。

以精英化為基礎(chǔ)。

廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司由多年從事法律研究和實(shí)務(wù)工作的律政精英創(chuàng)辦,不斷吸收高層次的法律人才,不斷注入高品質(zhì)的新鮮血液,形成了學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)高度密集的精英化團(tuán)隊(duì),為公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

以專業(yè)化為路徑。

廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司在發(fā)展過程中主打造專業(yè)品牌,團(tuán)隊(duì)成員在刑事、民事、商事、股權(quán)策劃、勞動(dòng)、婚姻家庭等諸多方面均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在未來的發(fā)展過程中,我們將持續(xù)秉承專業(yè)化的傳統(tǒng),做到服務(wù)最專業(yè)、水平最專業(yè)、分工最專業(yè)和研究最專業(yè),為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

以國(guó)際化為目標(biāo)。

廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司在發(fā)展上立足長(zhǎng)遠(yuǎn),以國(guó)際化為最終發(fā)展目標(biāo)。借助華南活躍的經(jīng)濟(jì)、密集的人才以及面向東南亞的優(yōu)越條件,立足實(shí)際,面向未來,逐漸打造國(guó)際化的法律平臺(tái)。

?以法治化為準(zhǔn)則。

廣西嘉俊諾法律服務(wù)有限公司的發(fā)展與中國(guó)的法治建設(shè)是分不開的,我們的準(zhǔn)則便是竭盡所能推動(dòng)中國(guó)法治化的發(fā)展。我們將繼續(xù)堅(jiān)持法律服務(wù)和基層普法以及大眾學(xué)法相結(jié)合,堅(jiān)持法律實(shí)務(wù)和法律研究相結(jié)合,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,共同譜寫法治未來的新篇章!

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-10-05
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-10-05
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-10-04
李女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
2025-10-01
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車4S店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)任務(wù);
2025-09-26

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所在行業(yè) 法律
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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