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職位描述

1.開拓能力和執(zhí)行力強
2.心理素質高
3.熱愛銷售崗位
4.擅長溝通和開發(fā)維護客戶
5.具有出色的商務談判能力，能夠出色地完成經營任務。

公司簡介

廣西學苑派文化傳媒有限公司，與廣西大學文學院共同建設“文化科技產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地”和“大學生實踐教育基地”，聯(lián)合承擔科研項目，推動科研成果轉化；致力打造廣西第一文化產業(yè)品牌、自媒體品牌和全國高校文化產業(yè)品牌。合作運營微電影青銅獎、影視劇、藝術視頻片、形象宣傳片和成立直播工作室和大學生藝術團、運營自媒體；挖掘推廣非物質文化遺產和特色旅游；與藝術家合作建立“名人劇場”或“百姓大舞臺”；高層次運營文學院現(xiàn)有的動漫節(jié)、舞臺劇、服裝節(jié)等，并針對高校師生生活需求開展生活服務和校慶、校友活動服務。

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可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點：七星區(qū)高新萬達附近人數(shù)：1人優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先【崗位職責】 1、負責公司全盤操作及所有業(yè)務往來，熟悉市場，根據(jù)客戶需求，制定對方需要的旅游線路，報價快、準、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標。 2.負責計調 /銷售的業(yè)務培訓，制定崗位職責和季度考核。年薪：50萬+

4小時前

龍丹莉

集團人力資源總監(jiān); 運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：全面負責公司健康產品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務開展計劃，協(xié)調跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標，保障業(yè)務高效運轉及持續(xù)增長，最終達成公司經營目標。任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經驗者優(yōu)先； 3、具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經驗，熟悉大空間運營流程； 4、兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長工業(yè)場景化產品設計及數(shù)據(jù)化運營； 5、對工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機處理能力； 6、具備較強的財務管理和風險控制能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。

13小時前

王女士

HR; 運營總監(jiān)
6000-9000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓

主要負責公司整體品牌形象運營，品牌推廣宣傳。要求：有相關工作經驗，認真負責，有創(chuàng)新思維，能承受一定的工作壓力！

22小時前

張老師; 運營總監(jiān)
3000-8000元

賀州-鐘山縣

廣西力量威科技集團有限公司

計算機硬件

主要職責目的:帶團隊完成目標 1、負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網銷銷售目標 2、保證網銷團隊整體正常運作 3、審核公司網絡推廣計劃 4、審核公司所發(fā)軟文及相關宣傳方案資料 5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實 6、負責給各崗位做好輔導工作 7、做好人才儲備梯隊建設:網銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓等 8、每月3號前提交并做網銷部數(shù)據(jù)報告并給出下個月優(yōu)化計劃計劃、組織、控制、領導、、決策

22小時前

陳榮彬; 品牌運營總監(jiān)
10000-15000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州趙百科食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責 1.戰(zhàn)略管理：協(xié)助總經理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定并落實公司運營策略，確保業(yè)務目標的達成。 2.運營管理：負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系，確保流程規(guī)范、高效運轉，并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理：領導并管理運營團隊，設置合理的考核標準，激勵和培養(yǎng)團隊成員，提高整體團隊的執(zhí)行力。 4.營銷策劃與推廣：負責制定產品和服務的營銷策略并推廣執(zhí)行，監(jiān)控市場行情，分析競爭對手的動態(tài)，及時做出正確決策以應對市場變化。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：關注宏觀的經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進行分析和挖掘，向高層管理層提供決策支持和運營建議。 6.客戶關系管理：協(xié)調各個部門，保持良好的客戶關系，提高客戶滿意度，及時解決客戶投訴和問題。 7.完成總經理交辦的其他任務。二、任職要求 1.35-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運營、市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經歷。 3.熟悉食品行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。 4.掌握各類運營管理工具、方法和流程，善于數(shù)據(jù)分析和運營決策。 5.具備創(chuàng)新思維，能夠提供新的運營策略和解決方案。 6.具有優(yōu)秀的領導溝通協(xié)調、調度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力，以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

22小時前

趙百科; 全屋整裝，運營總監(jiān)
10000-15000元

賀州-鐘山縣

廣西佰怡家建筑裝飾有限公司

負責市場的策劃，運營，培訓

22小時前

王橋; 運營總監(jiān)
5000-10000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)鑫華鑫家居銷售店

家居/室內設計/裝潢/建材

對家居有銷售管理運營經驗

22小時前

劉亮; 鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

計算機軟件

崗位職責： 1.協(xié)助總經理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調。 4.總經理臨時下達的任務。任職要求： 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

22小時前

鄧于民; 母嬰連鎖運營總監(jiān)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州和信誠母嬰用品有限公司

貿易/進出口

1，從事零售行業(yè)管理經驗3年以上 2，有寵物或母嬰連鎖加盟經驗

2025-06-08

朱*谷; 運營總監(jiān)
15000-20000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西鑫戀家網絡科技有限公司

計算機硬件

1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃；9. 負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權；13. 部門相關費用審核權、控制權；14. 處理顧客投訴的對外代表權；15. 下屬工作指導、督查、人事變動權；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權；17. 相關營運部的營運管理事項權；18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導工作進程；強化考勤制度等；19. 負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責指導本部門員工熟悉工作流程；25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況；27. 負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓；30. 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

2025-06-08

姚積華