職位描述
【崗位概述】:
1、協(xié)調(diào)和推進(jìn)兒童自然教育項(xiàng)目工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)兒童自然教育項(xiàng)目的推廣方向、策略、制定總體戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、 協(xié)助教育總監(jiān),承擔(dān)低齡教育內(nèi)容研發(fā)的工作。
【任職要求】:
1、幼兒教育、編輯出版等相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn):2年以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行、組織經(jīng)驗(yàn);
5、 其他要求:
● 對推動(dòng)環(huán)境保護(hù)、自然教育有相關(guān)社團(tuán)或工作經(jīng)驗(yàn)者;
● 個(gè)性積極、親切,善于團(tuán)隊(duì)合作;
● 以自然教育為長期職業(yè)考量;
● 具有較強(qiáng)的親和力。能夠獨(dú)立開展工作,并適應(yīng)靈活的工作時(shí)間;
● 習(xí)慣戶外工作。
薪資待遇:5000元+提成。
公司簡介
廣西金辛奇食品有限公司成立于2014年5月12日,主營朝鮮族泡菜的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。南方生產(chǎn)基地坐落在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園,交通便利,四通八達(dá)。注冊資金200萬元,廠區(qū)面積1000平方米,嚴(yán)格按SC標(biāo)準(zhǔn)及ISO22000國際食品質(zhì)量控制體系的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置專業(yè)生產(chǎn)線。北方生產(chǎn)基地坐落于美麗的邊境城市遼寧丹東,1999年開始為韓國委托生產(chǎn)韓式泡菜,并于2004年開始與韓國企業(yè)合資成立了丹東南方貿(mào)易的前身永緣食品有限公司(中外合資),專注為韓國各大品牌代工十余載以來,積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)控制與口味得到了韓國、日本多家泡菜品牌的認(rèn)可。
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金辛奇食品旗下的產(chǎn)品品牌為“初辛”,是我公司開創(chuàng)的自主品牌。品牌名稱主要包含兩層含義,一是體現(xiàn)泡菜的辛辣特征,二是蘊(yùn)含我們本著初心、匠心做好產(chǎn)品的精神。
初辛泡菜致力為消費(fèi)者提供“健康、營養(yǎng)、美味”的開胃佐餐。初辛泡菜需要經(jīng)
過17道工序制作而成,每個(gè)工序都嚴(yán)格遵循安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),在源頭上嚴(yán)格把關(guān)挑選綠色自然的原材料、優(yōu)質(zhì)輔料及使用凈化水進(jìn)行生產(chǎn)。
初辛泡菜的最大特點(diǎn)為乳酸菌發(fā)酵,與傳統(tǒng)醬腌菜相比,食用方面更為健康。乳酸菌是一種有益身體健康的益生菌,可抑制腸道中腐敗菌的生長;清除體內(nèi)垃圾,排毒護(hù)肝養(yǎng)顏;預(yù)防便秘、動(dòng)脈硬化、貧血、減緩衰老等效果。
????????初辛乳酸菌泡菜除了可以佐餐,還可以與其他食材烹飪后做成諸如泡菜炒飯、泡菜餅、泡菜炒五花肉、泡菜豆腐湯等等,制作簡單而又美味。
初辛團(tuán)隊(duì)是由年輕且兼具多年各行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員組成,我們崇尚自由、創(chuàng)新、奮斗,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值而努力拼搏!我們真誠希望懷抱著創(chuàng)業(yè)精神的有能力人才加入我們。
公司網(wǎng)站:www.choosing.xin
微信公眾號(hào):初辛泡菜
官方微博:初辛泡菜官微
上班地點(diǎn)

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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。13小時(shí)前李女士
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-10-05
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運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動(dòng)對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-10-05
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美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-10-01潘女士人資經(jīng)理
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