職位描述

招聘專員崗位職責(zé)
  1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
  2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
  3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
  4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
  5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
  6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
  7.尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
  
 招聘專員任職條件
  1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè);
  2.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
  4.具備良好的溝通交流能力;
  5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
  6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。

公司簡介

由易車金融傾力打造的易車之家,是一個(gè)集城市中央展廳、社區(qū)門店銷售和車商庫存金融及購車消費(fèi)金融為一體的綜合性汽車銷售服務(wù)平臺(tái)。易車之家以線上互聯(lián)網(wǎng)作為信息工具,以線下社區(qū)連鎖品牌門店作為產(chǎn)品樣品展示,將客流引導(dǎo)至城市中央展廳進(jìn)行購車體驗(yàn)。同時(shí),易車之家通過后市場服務(wù)建立閉環(huán)形成客源回流,形成可持續(xù)循環(huán)發(fā)展業(yè)態(tài)。易車之家采取“線下社區(qū)門店服務(wù)+線上網(wǎng)站閱覽選購+城市中央展廳成交+金融超市匹配+后市場回流”的運(yùn)營模式,構(gòu)建了有生命力的汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。1.銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布易車之家在南寧東盟汽配城、江南汽車城、白沙國際汽車城、廣隆二手車市場、金橋二手車市場、華南城車世界均有城市中央展廳,車輛涉及奔馳、奧迪、寶馬、路虎、保時(shí)捷、豐田、本田、大眾等品牌主流車型,為廣大的消費(fèi)者提供了更全面、更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的汽車購置服務(wù)。目前,易車之家已與優(yōu)居置業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,同時(shí)還在300個(gè)社區(qū)規(guī)劃建立社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)店。易車之家將品牌門店開設(shè)至南寧市、桂林市、柳州市、賀州市、梧州市、玉林市、北海市、防城港市、崇左市、百色市、河池市、來賓市、貴港市等。易車之家將不斷增加城市中央展廳與社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)店的數(shù)量,以南寧為中心打造一個(gè)遍布廣西各市縣的汽車線下營銷網(wǎng)絡(luò)。2.售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布易車之家在吸收汽車4S店管理服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,與全區(qū)50余家售后服務(wù)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作,在提升售后服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)不斷提高售后的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,為購車消費(fèi)者提供更便捷的售后服務(wù),讓消費(fèi)者輕松就可享受到更省心、更安心、更貼心的汽車售后服務(wù)。三、業(yè)務(wù)范圍1.銷售車源易車之家已與各大汽車4S店、經(jīng)銷商建立深度合作關(guān)系,銷售車輛覆蓋至新車、二手車、平行進(jìn)口車、新能源車。2.金融超市易車之家擁有豐富的分期購車金融、汽車抵押貸款/質(zhì)押貸款、房屋抵押貸款、信用貸款等多種類型的金融產(chǎn)品,根據(jù)消費(fèi)者的需求和資質(zhì),為消費(fèi)者提供多元化的消費(fèi)金融解決方案。3.車輛售后易車之家擁有完善的汽車后市場服務(wù)體系,涉足汽車保險(xiǎn)服務(wù)、汽車維修保養(yǎng)、汽車美容改裝、汽車托管及其他服務(wù)。同時(shí),易車之家為廣大車主提供上門售后/可視售后服務(wù),提升消費(fèi)者在售后環(huán)節(jié)的便利度、信任度及滿意度。四、增值服務(wù)易車之家通過便利的挪車服務(wù)和鉅惠加油服務(wù),吸引了大量車主使用,與車主建立了高頻率的聯(lián)系,加強(qiáng)了車主對易車之家的依賴度。目前,易車之家已擁有11萬穩(wěn)定用戶。五、合作媒體易車之家在FM104.9與107.4全天時(shí)段電臺(tái)廣告、600個(gè)商住樓電梯廣告、140臺(tái)出租車頂屏廣告、14臺(tái)公交車車身廣告、加油站、優(yōu)酷等原有基礎(chǔ)上,將持續(xù)加強(qiáng)廣告投放的力度,提升品牌認(rèn)知度與信任度。六、合作資源易車之家博采眾長,已于多家知名的金融、汽車、加油站、保險(xiǎn)、媒體企業(yè)建立了深度合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)配置優(yōu)化和資源整合。

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工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時(shí)) 在辦公室內(nèi)上班 無需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務(wù)量 雙休
23小時(shí)前
蘭永康
南寧-青秀區(qū)
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23小時(shí)前
蘭永康
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評(píng)估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護(hù):定向挖掘高潛人才,對招聘效果負(fù)責(zé)。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動(dòng),建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
23小時(shí)前
朱彪
招聘主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)公司人員招聘統(tǒng)籌及開展工作; 2.負(fù)責(zé)線上、線下招聘渠道開拓、維護(hù),開發(fā)及開展校企合作工作; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)營儲(chǔ)備干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)進(jìn)度,及相關(guān)支持工作; 要求及其他 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)開展校企合作招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉儲(chǔ)備梯隊(duì)人才培養(yǎng),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00時(shí),單休,有法定假日,買五險(xiǎn),可包吃住。 4.無責(zé)薪資:6-8k。
23小時(shí)前
何經(jīng)理
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
23小時(shí)前
鐘經(jīng)理
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-05-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-05-09
李登
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-05-07
劉楠
2025-05-01
許永豐
招聘專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司用人需求招募相關(guān)工作人員; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會(huì)和校園招聘; 3、組織、安排求職人員進(jìn)行面試; 4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 5、人員績效、考勤方面的工作 6、公司行政工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、一年以上人力招聘經(jīng)驗(yàn),有銷售招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)新路23號(hào)中關(guān)村9A棟3樓(狀先生) 工作時(shí)間:9:00—18:00?周末雙休 法定節(jié)假日放假 薪資待遇:底薪+績效+獎(jiǎng)金(3000-4000)
2025-04-28
廣西易之車道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西易之車道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 8年(2016年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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