職位描述

崗位職責(zé)描述:
1、按照公司拓展計(jì)劃,完成門店招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)加盟招商溝通渠道的建立、多渠道招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,大力推進(jìn)加盟開發(fā)與門店拓展進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、深入了解餐飲行業(yè),負(fù)責(zé)相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研、準(zhǔn)加盟商的前期溝通、簽約談判、后期總部對(duì)接等工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、3年以上招商加盟、渠道拓展、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲行業(yè)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式優(yōu)先;
4、良好的溝通技巧與談判能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的談判技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資范圍:7000-12000元/月,能力佳者薪資可談
晉升方向:招商經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司是一家注冊(cè)資金五千萬(wàn)元的綜合性餐飲管理服務(wù)公司。主要經(jīng)營(yíng)大中型企業(yè)食堂、學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)、高校食堂承包經(jīng)營(yíng)、中小學(xué)校餐飲原材料配送、餐飲托管服務(wù),酒店管理經(jīng)營(yíng)、社會(huì)餐飲經(jīng)營(yíng)。涉及超市經(jīng)營(yíng)、物流配送運(yùn)輸及專業(yè)的種養(yǎng)植業(yè)為保障供給的集團(tuán)有限公司。   近年來(lái),歆崇業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展至廣西各大城市,服務(wù)了20多家企業(yè)及高校食堂,日服務(wù)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)人。未來(lái),歆崇將不斷吸收新鮮血液,持續(xù)發(fā)展,打造中國(guó)知名團(tuán)膳品牌。

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可能感興趣的職位

招商主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林
廣西宏源商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、基礎(chǔ)條件? 學(xué)歷:???、全日制本科及以上(市場(chǎng)營(yíng)銷 / 工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 經(jīng)驗(yàn):1 年及以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),含 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有大型購(gòu)物中心 / 綜合體招商經(jīng)驗(yàn)、成功引進(jìn)知名品牌案例者優(yōu)先。? 二、核心能力? 資源:有豐富品牌商戶資源,能主動(dòng)拓展新資源(如通過(guò)展會(huì)、人脈)。? 執(zhí)行:能制定招商方案,全流程管理招商項(xiàng)目(從接洽到開業(yè)跟進(jìn)),確保任務(wù)完成。? 談判:精通招商談判,能平衡商場(chǎng)與商戶利益;熟悉商業(yè)合同及法規(guī),可規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。? 分析:能關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),輸出市場(chǎng)報(bào)告,根據(jù)消費(fèi)特征調(diào)整招商方向。? 三、綜合素養(yǎng)? 團(tuán)隊(duì):有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能和運(yùn)營(yíng) / 企劃 / 工程等部門協(xié)作。? 抗壓:溝通能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)招商壓力、談判僵局,保證目標(biāo)達(dá)成。? 職業(yè):嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,工作細(xì)致,有創(chuàng)新意識(shí)。? 四、其他? 熟練用 Office(會(huì)做招商方案、數(shù)據(jù)報(bào)表)。? 認(rèn)同公司文化,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。?
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
能接受出差! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)績(jī)完成率,新增業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率以及市場(chǎng)覆蓋率; 2、拆解省區(qū)總目標(biāo),對(duì)市場(chǎng)做好業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃;制定市場(chǎng)規(guī)劃執(zhí)行細(xì)則; 3、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃,抓好下級(jí)關(guān)鍵開發(fā)要求;抓好關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo); 4、針對(duì)市場(chǎng)開發(fā)階段性結(jié)果,及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略;及時(shí)予以培訓(xùn)、輔導(dǎo),提升業(yè)務(wù)員的綜合能力,共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目開發(fā)、跟蹤與商務(wù)談判,對(duì)下級(jí)開發(fā)工作提供支持; 6、做好省區(qū)關(guān)鍵客戶的客情關(guān)系維護(hù),提升品牌當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?7、制定省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、同行/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 8、團(tuán)隊(duì)綜合營(yíng)銷能力培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一線銷售,市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、市場(chǎng)開拓、招商、異業(yè)合作等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 4、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑總包、分包體系有較多的合作關(guān)系; 5、接受全國(guó)業(yè)務(wù)范圍,全國(guó)出差;能承受較大的工作壓力; 6、有大型央國(guó)企客戶資源優(yōu)先,有體育工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng);有較好的客戶服務(wù)意識(shí);工作配合度高;
14小時(shí)前
金超
南寧
①根據(jù)拓展指標(biāo)展開范圍內(nèi)的拓展計(jì)劃及落實(shí)方案并完成。 ②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進(jìn)行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 ③定期的進(jìn)行市場(chǎng)的摸底,對(duì)未確定市場(chǎng)進(jìn)行信息的調(diào)查匯總,及時(shí)報(bào)告,對(duì)已確定的市場(chǎng)進(jìn)行具向意向客戶的搜集、篩選。 ④推進(jìn)指標(biāo)完成,并及時(shí)反饋推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題。 ⑤保持對(duì)意向和已簽約客戶的溝通,挖掘有意向開二店、三店、多店的客戶,協(xié)助客戶完成約談、簽約的過(guò)程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。 ⑦對(duì)招商拓展合同轉(zhuǎn)交專人進(jìn)行建檔、查詢、管理,進(jìn)行OA系統(tǒng)的申請(qǐng),并填寫工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注:此崗位需在外省長(zhǎng)期出差!無(wú)法接受出差勿擾
14小時(shí)前
繆督導(dǎo)
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。 2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。
14小時(shí)前
梁女士
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的整體定位,出具項(xiàng)目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃) 根據(jù)項(xiàng)目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營(yíng)和盈利方式,并做出相對(duì)應(yīng)的成本分析及收益分析報(bào)告。 2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)。全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作(包含不限于施工設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)、VI 設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等) 3、現(xiàn)場(chǎng)施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場(chǎng)施工工作,及時(shí)溝通和處理現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的問題,確保現(xiàn)場(chǎng)施工工作的推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定,以及商戶入場(chǎng)管理方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的管理工作。制定項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)方案。(人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理,對(duì)于項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作直接負(fù)責(zé)。
14小時(shí)前
胥明耀
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識(shí),品行端正,忠誠(chéng)企業(yè)。 備注:底薪+提成
14小時(shí)前
2855************
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過(guò)電商女裝品牌營(yíng)業(yè)額達(dá)3個(gè)億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
14小時(shí)前
傅小姐
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評(píng)估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時(shí)安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,1年以上招商經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等。
2025-09-02
曾經(jīng)理
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑防水建材項(xiàng)目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護(hù),定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定合理有效的渠道策略; 3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進(jìn)行銷售跟進(jìn)和促簽; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息跟進(jìn),商務(wù)談判,項(xiàng)目執(zhí)行、落地; 5、完成個(gè)人及部門銷售目標(biāo)。 6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。 崗位要求: 有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)、建筑工程修繕、電子商務(wù)、各類行業(yè)銷售、電話營(yíng)銷等,要懂基本的商務(wù)禮儀和常識(shí)。
2025-09-01
宋敦清
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):岑溪市
2025-09-01
駱女士
廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 15年(2009年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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