職位描述
廣西南寧大龍勘測技術有限公司
廣西大龍教育咨詢有限公司
本公司是以教育信息咨詢,學術交流,課程開發(fā),網(wǎng)絡技術開發(fā),以建筑工程測量培訓等服務為一體的綜合性公司。
要求:中專以上學歷,有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
職位描述:對來訪學員接待,全面,準確,有針對性的做好咨詢工作。
試用期一個月,無責底薪2000元+(高提成)+(月獎金200元)+(績效上不封頂)。轉正后底薪2500元加獎金,加五險。轉正后基本月薪在5000-8000左右。
公司福利:團隊獎金,年終獎,生日獎,公費旅游,帶薪寒假15天以上。
周末雙休:法定節(jié)假日放假。
地址:東葛路103號,青秀大廈對面。公司環(huán)境好,氛圍好,老板好,加入我們收獲你的夢想吧!
上班時間:早9:00―12:00 下午14:00―18:00
公司簡介
廣西南寧大龍勘測設計公司成立于2015年,旗下?lián)碛写簖埥逃嘤栔行?、新夢想測繪公司,是一家以工程測量、測繪技術的技術研發(fā)、技術轉讓;工程咨詢及技術服務;鉆探勘察及定位;工程技術咨詢和培訓,對外派遣本行業(yè)的勘測、咨詢、設計和監(jiān)理勞務人員;教育信息咨詢;商務服務,企業(yè)管理信息咨詢業(yè)務為一體的綜合性公司。??????????????公司以雄厚的技術實力, 多年來為工程建設領域做出了杰出的貢獻,公司始終秉承“客戶優(yōu)先、質量為本”的企業(yè)宗旨,以“科技求發(fā)展、質量創(chuàng)品牌、管理增效益、服務贏市場”的企業(yè)精神,竭誠與廣大新老客戶和業(yè)界同仁精誠合作,共創(chuàng)美好未來!地址:南寧市青秀區(qū)東葛路103號二單元604。官網(wǎng)http://www.gxdljy.cn/
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招生鮮水果送貨司機6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內,不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。1小時內陳女士HR主管
-
招生主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧市聚才職業(yè)培訓學校教育/培訓1、負責收集、整理、分析客戶信息;咨詢招生服務 2、負責解答學員的疑問及跟蹤、維護; 3、負責營銷、推廣活動,完成招生任務; 4、辦理學員報名手續(xù); 5、負責市場維護,回訪客戶,外出拜訪客戶,以業(yè)務為主 6、完成其他相關工作。 崗位要求 1、熟悉計算機辦公軟件; 2、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力,普通話標準,口齒清晰。 5、能吃苦耐勞,有市場開發(fā)洞察力,有挖掘客戶的潛力 6、會開車,有一定業(yè)務市場經(jīng)驗,能在廣西區(qū)范圍內出差17小時前ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
-
招生顧問6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.接待來訪家長,結合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學員銷課進度,處理請假、補課、調課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學員名單,給予畢業(yè)學員畢業(yè)報告,和辦理相關手續(xù)。 6.根據(jù)教務部提供的時間和名單,通知和確認家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務上門客戶,不需風吹日曬和外出做地推; 2.公司會分配客戶名單,入職學習后當月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務意識和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識要求:大專以上學歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學習能力; 2.經(jīng)驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗; 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識; 4.個性特質:喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強,有較強的責任心。 薪資組成:無責任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎17小時前姜英爽
-
招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路17小時前張老師
-
招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!17小時前唐冬冬
-
中職招生老師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市商務職業(yè)培訓學校教育/培訓工作內容: 1.根據(jù)學?;驒C構的需求,制定合理的招生目標和策略,并確保招生計劃的順利實施。; 2.策劃招生項目的宣傳活動,組織海報設計、傳單印發(fā)等; 3.為潛在學生和家長提供咨詢服務,解答關于課程設置、學費等方面的疑問; 4.收集并審查學生檔案和申請資料,確保材料的準確性和完整性,協(xié)助學生完成報名手續(xù)求; 5.根據(jù)招生政策和標準,評估申請學生并確定錄取名單,協(xié)助學生完成注冊手續(xù); 6.負責收集、整理和分析招生數(shù)據(jù),制定報告和改進策略,為領導層提供參考。 任職要求: 1.要求大?;蛞陨蠈W歷,部分崗位可能要求本科或以上學歷。 2.分崗位要求有市場或銷售工作經(jīng)驗,或從事過教育培訓、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.性格外向,富有親和力,有耐心,能夠為學生和家長提供優(yōu)質服務。 5.部分崗位要求能夠適應短期出差,或具有相關招生經(jīng)驗。2025-08-06
-
招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓2025-08-05黃老師人事主管
-
招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-05黃老師
-
招生老師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責: 1、負責課程的銷售及推廣工作,完成個人及團隊銷售任務; 2、通過電話、網(wǎng)絡等方式與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關系,定期進行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護理、育嬰等領域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-05金月宮人事行政人事
-
招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-08-05黃老師
南寧相關熱門崗位

- 廣西南寧大龍勘測設計有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/地質
- 成立時間 10年(2015年4月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --