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職位描述

崗位職責(zé)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校的招生政策，全面準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定，確保招生工作順利進(jìn)行。
二、擬定分階段的招生工作計(jì)劃并具體實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)編輯招生宣傳資料，及時(shí)發(fā)布招生廣告，及時(shí)發(fā)放招生宣傳資料，并作好信息反饋工作。
四、培訓(xùn)招生教師；負(fù)責(zé)招生辦公室工作人員的考勤以及各項(xiàng)工作完成情況的督促檢查工作。
五、對(duì)學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，進(jìn)行生源調(diào)研，收集招生信息。
六、建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，構(gòu)建具有我校特色的招生網(wǎng)絡(luò)。
七、安排好來(lái)電來(lái)訪登記接待工作，處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù)，征求學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。
制定合理的招生獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。
八、做好招生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，科學(xué)合理地使用招生經(jīng)費(fèi)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧大龍勘測(cè)設(shè)計(jì)公司成立于2015年，旗下?lián)碛写簖埥逃嘤?xùn)中心、新夢(mèng)想測(cè)繪公司，是一家以工程測(cè)量、測(cè)繪技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)还こ套稍?xún)及技術(shù)服務(wù)；鉆探勘察及定位；工程技術(shù)咨詢(xún)和培訓(xùn)，對(duì)外派遣本行業(yè)的勘測(cè)、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)和監(jiān)理勞務(wù)人員；教育信息咨詢(xún)；商務(wù)服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢(xún)業(yè)務(wù)為一體的綜合性公司。??????????????公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力, 多年來(lái)為工程建設(shè)領(lǐng)域做出了杰出的貢獻(xiàn)，公司始終秉承“客戶(hù)優(yōu)先、質(zhì)量為本”的企業(yè)宗旨，以“科技求發(fā)展、質(zhì)量創(chuàng)品牌、管理增效益、服務(wù)贏市場(chǎng)”的企業(yè)精神，竭誠(chéng)與廣大新老客戶(hù)和業(yè)界同仁精誠(chéng)合作，共創(chuàng)美好未來(lái)！地址：南寧市青秀區(qū)東葛路103號(hào)二單元604。官網(wǎng)http://www.gxdljy.cn/

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生鮮水果送貨司機(jī)
6500-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲

南寧翔恒科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況，會(huì)看導(dǎo)航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無(wú)不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

HR主管; 招生主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶(hù)信息；咨詢(xún)招生服務(wù) 2、負(fù)責(zé)解答學(xué)員的疑問(wèn)及跟蹤、維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成招生任務(wù)； 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)，回訪客戶(hù)，外出拜訪客戶(hù)，以業(yè)務(wù)為主 6、完成其他相關(guān)工作。崗位要求 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。 5、能吃苦耐勞，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)洞察力，有挖掘客戶(hù)的潛力 6、會(huì)開(kāi)車(chē)，有一定業(yè)務(wù)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能在廣西區(qū)范圍內(nèi)出差

17小時(shí)前

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 招生顧問(wèn)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.接待來(lái)訪家長(zhǎng)，結(jié)合孩子的評(píng)估方案提供專(zhuān)業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時(shí)完成每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷(xiāo)課進(jìn)度，處理請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長(zhǎng)群的建立和管理，到期學(xué)員家長(zhǎng)的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單，給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告，和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單，通知和確認(rèn)家長(zhǎng)個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。崗位優(yōu)勢(shì)： 1.面銷(xiāo)咨詢(xún)崗，服務(wù)上門(mén)客戶(hù)，不需風(fēng)吹日曬和外出做地推； 2.公司會(huì)分配客戶(hù)名單，入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開(kāi)始做業(yè)績(jī)、無(wú)需等； 3.客戶(hù)剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè)，只要有好的服務(wù)意識(shí)和面銷(xiāo)技巧，成單率極高； 4.業(yè)績(jī)提成包括預(yù)收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無(wú)上限！崗位要求： 1.知識(shí)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4.個(gè)性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。薪資組成：無(wú)責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

17小時(shí)前

姜英爽; 招生顧問(wèn)（桂林）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.主要通過(guò)公司提供的資源，在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單，為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢(xún)答疑服務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)（不需要舉牌、發(fā)傳單）； 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。二、任職要求 1.20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，可接受應(yīng)屆生； 2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，喜歡銷(xiāo)售，喜歡挑戰(zhàn)高薪，向往自由和金錢(qián)； 3. 有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力； 4. 有一定的抗壓能力，有高度責(zé)任感； 5.工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00；年假長(zhǎng)，20天左右。工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路

17小時(shí)前

張老師; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

要求：年齡18-40歲，對(duì)學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機(jī)電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對(duì)口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報(bào)考證件，提升學(xué)歷等。上班時(shí)間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過(guò)年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機(jī)會(huì)，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團(tuán)建活動(dòng)，公司聚餐，表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4，公司平臺(tái)大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

17小時(shí)前

唐冬冬; 中職招生老師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的需求，制定合理的招生目標(biāo)和策略，并確保招生計(jì)劃的順利實(shí)施。； 2.策劃招生項(xiàng)目的宣傳活動(dòng)，組織海報(bào)設(shè)計(jì)、傳單印發(fā)等； 3.為潛在學(xué)生和家長(zhǎng)提供咨詢(xún)服務(wù)，解答關(guān)于課程設(shè)置、學(xué)費(fèi)等方面的疑問(wèn)； 4.收集并審查學(xué)生檔案和申請(qǐng)資料，確保材料的準(zhǔn)確性和完整性，協(xié)助學(xué)生完成報(bào)名手續(xù)求； 5.根據(jù)招生政策和標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估申請(qǐng)學(xué)生并確定錄取名單，協(xié)助學(xué)生完成注冊(cè)手續(xù)； 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析招生數(shù)據(jù)，制定報(bào)告和改進(jìn)策略，為領(lǐng)導(dǎo)層提供參考。任職要求： 1.要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷，部分崗位可能要求本科或以上學(xué)歷。 2.分崗位要求有市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)教育培訓(xùn)、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.性格外向，富有親和力，有耐心，能夠?yàn)閷W(xué)生和家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.部分崗位要求能夠適應(yīng)短期出差，或具有相關(guān)招生經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-06; 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專(zhuān)以上 18歲以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶(hù)保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶(hù)資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

2025-08-05

黃老師

人事主管; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃：招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng)，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún)：解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-08-05

黃老師; 招生老師
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程的銷(xiāo)售及推廣工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的課程； 3、跟進(jìn)客戶(hù)報(bào)名情況，協(xié)助客戶(hù)完成報(bào)名手續(xù)； 4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，了解客戶(hù)需求及反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。二、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣； 4、有教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-05

金月宮人事

行政人事; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)校或機(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計(jì)劃，明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng)，如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢(xún)與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢(xún)，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢(xún)服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報(bào)名信息，生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的其他活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢(xún)、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度，同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。

2025-08-05

黃老師