職位描述
工作職責與內(nèi)容:
一、負責學校招生工作,完成各階段招生任務;
二、配合市場部門主管開展招生宣傳工作,利用網(wǎng)絡、媒體廣告、地面推廣等方式,提高學校知名度;
三、負責開拓招生市場,建立長期有效的招生渠道;
四、負責招生團隊的組建、培訓及管理;
五、負責處理在招生過程出現(xiàn)的各種問題,及時配合團隊工作計劃;
六、及時收集各校區(qū)生源信息、資源及市場動態(tài),為學校招生策略提供支持。
任職資格:
1、具有較強的人際交往能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神;
2、有一定的銷售咨詢能力和應變協(xié)調(diào)能力;
3、工作細致認真、謹慎細心、責任心強、積極性高;
4、能在一定壓力下積極完成工作任務;
5、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西南寧市科聯(lián)教育咨詢有限責任公司(以下簡稱“科聯(lián)教育”)秉承“用愛啟發(fā)、用智慧引導”的教育理念,專注于3-12歲兒童學習成長,傾力打造適合孩子發(fā)展的學習成長鏈。
科聯(lián)教育旗下教育平臺“超能學院 KL Education”涵蓋英、語、數(shù)全科,擁有面向幼兒、小學生的啟蒙開發(fā)、文理輔導、興趣愛好、能力強化等多維培訓體系,聚焦對孩子語言力、學習力、思維力與品格素質(zhì)的培養(yǎng)?!俺軐W院 KL Education”特色雙軌教學方案“課上專業(yè)講學+課后繼續(xù)教育”,以超課堂學習形式完美匹配,進一步豐富教學內(nèi)涵,拓展教育外延,實現(xiàn)最理想的教學效果。
科聯(lián)教育承載了合作伙伴、家長和孩子們的期望,堅持以極致的教學產(chǎn)品和服務來回饋所有人的信賴和期待?!皹嫿ㄖ腔劢逃鷳B(tài)系統(tǒng),不斷探索教育新模式”,科聯(lián)教育將全面助力K12群體,讓更多的孩子“愛上學習,收獲成長”。
**薪酬福利**
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**超能大禮包**
1、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺,在這里,你可以是創(chuàng)始人、合伙人或經(jīng)理人。
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招生顧問4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券一、市場推廣 1.根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施; 2.根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用 3.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組實施和評估分析,落實宣傳物料的制作; 4.管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度; 5.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 6.負責區(qū)域幼兒園Ⅵ系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設; 7.負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和析工作,建立市場信息數(shù)據(jù) 庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 二、銷售管理 1.接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標 2.負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉 化率 3.建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況,例如投訴、退費和公關等; 4.協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。2025-06-07南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生老師5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告一、崗位職責 1、進行招生咨詢工作,向?qū)W生或者家長介紹學校,促成添加微信,保證招生質(zhì)量,與其他部門配合保證后期管理; 2、招生期間,每日進行小紅書、抖音、微信視頻號等平臺的運營 電話/微信拜訪并記錄詳細情況匯報給上級; 3、全程負責來訪學生接待、咨詢、后期跟進和總結等具體事項; 4、保持與學生的有效溝通,對現(xiàn)有學生進行穩(wěn)定跟蹤。 二、招聘要求 1、21~40歲,大專以上學歷,專業(yè)及經(jīng)驗不限; 2、性格開朗,待人禮貌,具備良好的溝通技巧,有親和力和說服力; 3、有進取心、責任心和團隊合作精神; 4、喜歡挑戰(zhàn)充實自己,熱愛教育行業(yè),有上進心。 5、工作環(huán)境舒適;工作輕松好做; 三、薪資待遇 1、底薪+全勤+提成+績效獎金+社保+年終旅游 綜合月工資5000~8000元,上不封頂,多勞多得 2、上班時間:9:00-12:00 14:00~18:00 月休6天,節(jié)假日按照國家法定放假 面試和上班地址:南寧市江南區(qū)石牌路58號廣西藝術學校(江南校區(qū))2025-06-07凌風人事經(jīng)理
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-06-07唐冬冬
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助教招生老師(百色分公司)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務,并完成年度招生任務; 2、定期進行企業(yè)宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神; 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險)。 六、工作地點:廣西百色市右江區(qū)那畢大道12號環(huán)球大廈右塔樓21樓2108遠航教育2025-06-06韋老師
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-06-06韋老師
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 初中以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓2025-06-05黃超鳳
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招生老師4500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上湖北儒曉教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責 : 1.通過電話/微信與家長溝通,解答升學疑問; 2. 根據(jù)學生情況推薦合適院校,提供升學規(guī)劃建議; 3.邀約家長及學生到校參觀; 4. 跟進咨詢記錄,做好院校與家庭的溝通橋梁。 我們希望你: 1. 年齡20-35歲,學歷不限,有教育/咨詢經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 溝通力強、親和力滿分,耐心解答家長問題; 3.責任心強,熱愛教育行業(yè),愿助力學生成長; 4. 會基礎電腦操作,熟悉微信溝通。 福利待遇 : 1.朝九晚六不加班,周末大小休+法定假日休息; 2.無責底薪+提成綜合薪資5K~10K,繳五險,節(jié)日福利+帶薪年假; 3.崗前培訓+老帶新輔導,快速上手無壓力; 4.輕松團隊氛圍,零銷售指標,專注教育服務! 加入我們 用專業(yè)和溫度,幫每個家庭找到最適合的選擇! 期待有熱情、有愛心的你加入!2025-06-03黃先生招生
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-06-03黃老師
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-06-03高老師
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月薪3000+日提成!招教育機構招生專員3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結+績效+社保 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!2025-06-03韋女士
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- 廣西南寧市科聯(lián)教育咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時間 5年(2019年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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