招生專員

崗位職責： 1. 負責將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。 任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況，會看導航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關信息 2、接待到訪學員，分析潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單，達成銷售目標跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃，設置合理的短期目標，幫助其完成學習目標 5、定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度，爭取學員續(xù)讀

工作內(nèi)容： 1、在公司合作的大專/本科院校內(nèi)，通過講座形式宣傳考公、考編、考研、專升本等項目。 2、入職后會有系統(tǒng)的公司免費培訓。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上，本科以上學歷優(yōu)先。 2、有培訓、宣講、演講等相關經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有教育培訓行業(yè)招生相關經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有優(yōu)秀的語言表達能力，清晰的邏輯思維。 5、語言表達富有感染力。 上班時間：9:30-12:00,14:00-17:30，周休兩天。 福利待遇： 五險，寒暑假帶薪休假，國家法定假期等 綜合薪資： 底薪+提成，綜合薪資5-8k，業(yè)務能力強者上不封頂。 工作地點： 南寧北湖路大唐天城

1.負責接待各區(qū)域經(jīng)銷商事宜，對接客戶咨詢培訓等工作； 2.參與線上線下招章活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌曝光度； 3.與團隊密切配合，及時傳遞客戶反饋并優(yōu)化服務流程； 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5.具備要強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力。

核心職責 .?制定招生策略?：根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃制定年度招生計劃，分析招生市場需求，設計招生方案并更新宣傳材料（如招生簡章、視頻等）。 ?1 .?團隊管理與培訓?：組建招生團隊，明確成員職責，定期組織培訓提升團隊業(yè)務能力和服務水平。 .?渠道拓展與維護?：開拓企業(yè)、中職院校、教育機構等生源渠道，維護現(xiàn)有渠道關系并協(xié)調(diào)資源。 .?咨詢與服務?：解答學員疑問，提供專業(yè)教育咨詢服務，處理報名接待及后續(xù)服務工作。 .?數(shù)據(jù)分析與報告?：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)并評估效果，定期提交招生報告。 任職要求 ??學歷要求?：崗位要求大?；蛞陨蠈W歷，教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 ??工作經(jīng)驗?：1-3年相關崗位經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至1年。 ??能力要求?：具備溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及團隊協(xié)作能力，熟悉教育行業(yè)政策。 能力足夠，學校能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務提成+年終獎金； 四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務提成+年終獎金； 四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源，在定點高校收集考研學生名單，為學生提供考研相關的咨詢答疑服務，完成銷售目標（不需要舉牌、發(fā)傳單）； 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作； 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，可接受應屆生； 2.熱愛教育培訓事業(yè)，喜歡銷售，喜歡挑戰(zhàn)高薪，向往自由和金錢； 3. 有親和力，具備良好的溝通表達能力； 4. 有一定的抗壓能力，有高度責任感； 5.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00；年假長，20天左右。 工作地點：桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學習，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責： 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設施設備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。