• 有教育工作經驗
  • 全職兼職均可
  • 線下教育

職位描述

1. 制定招生計劃:中專招生老師需要根據(jù)學校的招生政策和教育部門的相關規(guī)定,制定中專的招生計劃,明確招生計劃的各項指標和要求。
2. 宣傳推廣:招生老師需要通過各種渠道進行校園宣講會、教育展覽會等活動,向學生和家長介紹中專學校的特點和優(yōu)勢,提升學校招生的知名度和影響力。
3. 招生咨詢:招生老師要負責接待學生及家長的咨詢,了解他們的需求和關注點,并提供專業(yè)的咨詢服務,解答他們的疑問,引導他們做出正確的擇校決策。
4. 招生錄?。赫猩蠋熜枰撠煂徍藞竺麑W生的資料和成績,組織面試和考試,確定合適的候選人,并按照招生計劃進行錄取工作。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)定秋路 9 號 近道美術學校 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
初中以上 18歲以上
職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
8小時前
黃超鳳
招生老師
4500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
崗位職責 : 1.通過電話/微信與家長溝通,解答升學疑問; 2. 根據(jù)學生情況推薦合適院校,提供升學規(guī)劃建議; 3.邀約家長及學生到校參觀; 4. 跟進咨詢記錄,做好院校與家庭的溝通橋梁。 我們希望你: 1. 年齡20-35歲,學歷不限,有教育/咨詢經驗優(yōu)先; 2. 溝通力強、親和力滿分,耐心解答家長問題; 3.責任心強,熱愛教育行業(yè),愿助力學生成長; 4. 會基礎電腦操作,熟悉微信溝通。 福利待遇 : 1.朝九晚六不加班,周末大小休+法定假日休息; 2.無責底薪+提成綜合薪資5K~10K,繳五險,節(jié)日福利+帶薪年假; 3.崗前培訓+老帶新輔導,快速上手無壓力; 4.輕松團隊氛圍,零銷售指標,專注教育服務! 加入我們 用專業(yè)和溫度,幫每個家庭找到最適合的選擇! 期待有熱情、有愛心的你加入!
2025-06-03
黃先生
招生
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-06-03
黃老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-06-03
高老師
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點
2025-06-03
吳小強
南寧-良慶區(qū)
主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關工作經驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結+績效+社保 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
2025-06-03
韋女士
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-06-03
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司計劃開展學歷教育和職業(yè)培訓考證業(yè)務,并完成年度招生任務 2、定期回訪企業(yè)單位和學員 3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理; 4、組織開展每學期的教學監(jiān)督工作; 5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,可接受應屆生; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,對未來有夢想,吃苦耐勞,抗壓能力強,做事有恒心,執(zhí)行力強。 3、熟練常用的辦公軟件; 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。 三、工作時間:每天工作8小時 月休四天 四、薪資 基本薪資+ 崗位薪資+業(yè)務提成 +績效獎金 + 年終獎金 年薪5-10萬人民幣以上 五、福利 1、年底15天帶薪假期,回家過年無憂; 2、年中免費全身體檢; 3、不定時組織員工運動,鍛煉身體。提倡開心工作,快樂生活,身體棒棒。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人
2025-06-03
胡老師
南寧-良慶區(qū)
底薪3000元+提成日結,每單提成35元現(xiàn)結! 主要工作是去周邊3-5公里的幼兒園門口、小學門口、廣場、公園、步行街等人群聚集的地方推69元的書法或者美術或者口才的體驗課。 校區(qū)搞戶外課堂,路演,場景地推的時候和教學老師配合招生。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關工作經驗優(yōu)先 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
2025-06-03
韋女士
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1、負責挖掘和維護鋪位資源,識別、收集和分析市場信息; 2、負責挖掘和維護客戶資源; 3、承接加盟服務產品培訓及評價,對加盟項目的流程、體系、規(guī)范等方面進行全面管理; 任職資格: 1、2025屆畢業(yè)本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、善于思考,思維敏捷,性格活潑,有良好的溝通技巧及團隊建設能力; 3、具備良好的市場敏感性,較強的文字表達、營銷策劃和報告分析能力; 4、有上進心,職業(yè)規(guī)劃明確,能承受一定工作的壓力; 5、熟練使用excel,ppt等辦公軟件,有相關實習經驗優(yōu)先。 注:能夠接受廣西區(qū)內可調配
2025-06-03
覃女士
HR
廣西中湘人力資源管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中湘人力資源管理有限公司
所在行業(yè) 人力資源/中介
成立時間 3年(2022年1月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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