職位描述

我們不問經(jīng)驗,不問背景,只要你肯吃苦肯做,有激情、有夢想,想賺錢,你就擁有無限的空間。
1、男女不限,學(xué)歷、專業(yè)不限,有無經(jīng)驗亦可,對房地產(chǎn)銷售感興趣。
具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。工作積極努力,客觀開朗。
具有敏銳的洞察力,勇于接受房地產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
2、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具備良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
賺錢欲望強(qiáng)烈,創(chuàng)業(yè)激情沸騰,高度的工作意識,我們認(rèn)為這種員工將來會成為銷售

公司簡介

屈氏地產(chǎn)簡介
屈氏創(chuàng)始于2016年8月29日,是一家專注于物業(yè)租賃托管服務(wù)的企業(yè),重諾守信、穩(wěn)健經(jīng)營的服務(wù)作風(fēng)贏得合作過的業(yè)主一致信賴和房客的稱贊。
屈氏房屋管家服務(wù)于有物業(yè)出租的房東群體,致力于幫房東減少房屋空置,提高租金收益,規(guī)避租房糾紛,讓房東擺脫租房煩瑣體現(xiàn)尊貴身份,省心、省時、省事做快樂房東!
“以人為本,敬天愛人,以心為本,三方共贏”的企業(yè)核心經(jīng)營理念。
屈氏 倡導(dǎo)全員經(jīng)營,所有伙伴都是企業(yè)的主人與企業(yè)榮辱與共,共享經(jīng)營收益和共擔(dān)經(jīng)營責(zé)任。經(jīng)營優(yōu)秀的伙伴不僅獲得財富的積累也都有機(jī)會獲得真房實客網(wǎng)股權(quán)成為事業(yè)合伙人。
我們相信自己,相信伙伴,相信基于平等地位的互相協(xié)作和具有進(jìn)取精神的合伙人文化在 屈氏 可以發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。我們以苦為樂,明確經(jīng)營事業(yè)不僅為獲得物質(zhì)富有,為家人的幸福,為社會的和諧與發(fā)展做出貢獻(xiàn),還可提升心性,修煉人格,收獲內(nèi)心幸福!
當(dāng)下我們在不斷提升服務(wù)品質(zhì)務(wù)求盡快幫到房東擺脫租房困擾。
我們正在為能讓更多的客戶實現(xiàn)輕松找房,快樂租房而努力。
誠邀與我們一樣具有“善良、真誠、感恩;守信、負(fù)責(zé)、堅韌”特性的伙伴加入房源經(jīng)營成為我們的事業(yè)合伙人,成為月入穩(wěn)定過萬,身家過百萬,受客戶信賴和尊敬的 屈氏 房屋管家。
我們有共同的使命是讓租房變得輕松、安全和快樂!
我們共同的愿景是 屈氏地產(chǎn) 成長為用戶最愛的萬億房產(chǎn)交易大平臺!
我們相信一群平凡的人堅持正確的做人之道,依循自然之理,堅韌不拔持續(xù)努力必將都成為不平凡的人,成就不平凡的事業(yè)!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
1小時內(nèi)
陳女士
HR主管
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
2025-09-23
高老師
南寧-良慶區(qū)
主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團(tuán)隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團(tuán)隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團(tuán)隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
2025-09-23
韋女士
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-09-23
高老師
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-09-22
黃老師
招生顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.接待來訪家長,結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學(xué)員家長的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報告,和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單,通知和確認(rèn)家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推; 2.公司會分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識要求:大專以上學(xué)歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力; 2.經(jīng)驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗; 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識; 4.個性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪資組成:無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎金+季度獎金+年終獎
2025-09-22
姜英爽
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點
2025-09-22
吳小強(qiáng)
南寧
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-09-22
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-09-22
張老師
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-09-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
廣西屈氏房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西屈氏房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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