職位描述

【崗位職責】
1、根據(jù)公司規(guī)模、形勢,制定準確、有效的銷售策略,并確保在有效的時間范圍內執(zhí)行;
2、負責銷售團隊和客戶的管理,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
3、負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。
【任職資格】
1、具有2年以上教育培訓相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的分析能力、判斷能力、決策能力;
3、具備較強的銷售管理能力、團隊管理能力和市場開拓能力;
4、品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,善于溝通與表達,富有服務意識和團隊協(xié)作精神。

公司簡介

匯才教育是一家專門從事培訓教育(招考培訓、技能培訓、考證培訓、拓展教育、政府培訓、企業(yè)培訓等)、成人學歷教育函授教育、網(wǎng)絡教育、自學教育、開放教育、研究生教育、留學教育、全日制教育等、中小學輔導托管(文化興趣班、學科提分班、升學協(xié)議班、作業(yè)晚輔班、托管教育班、品質習慣班、藝術興趣班、快樂拓展班、思想能量班、家長培訓班等)和學前教育(在全省范圍內建設幼兒園、收購幼兒園、代運營幼兒園、建設示范幼兒園、幼兒園加盟、幼兒園優(yōu)質多媒體教材推廣、幼兒園室內外裝備推廣、幼兒園園長證培訓、幼師專本科學歷教育培訓、保育員各等級培訓等)的品牌連鎖教育機構
以“匯聚名師,培育英才”為宗旨,以“好服務、好效果、好未來”為理念,專注打造一個優(yōu)質的教育培訓公共服務平臺。在南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、欽州、北海、防城港、百色、來賓、河池、貴港、賀州和廣東等均開設有教學培訓中心(分校)。
匯才教育與區(qū)內外相關培訓機構、高校、企業(yè)均有合作,成立以來培訓人數(shù)達5萬多人次,目前各類在校生達1萬多人?,F(xiàn)誠邀天下英才加盟,共創(chuàng)輝煌未來。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲
崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內,不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
2025-10-16
陳女士
HR主管
招生顧問
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀
2025-10-16
祖開創(chuàng)
法人
招生講師
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、在公司合作的大專/本科院校內,通過講座形式宣傳考公、考編、考研、專升本等項目。 2、入職后會有系統(tǒng)的公司免費培訓。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上,本科以上學歷優(yōu)先。 2、有培訓、宣講、演講等相關經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有教育培訓行業(yè)招生相關經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維。 5、語言表達富有感染力。 上班時間:9:30-12:00,14:00-17:30,周休兩天。 福利待遇: 五險,寒暑假帶薪休假,國家法定假期等 綜合薪資: 底薪+提成,綜合薪資5-8k,業(yè)務能力強者上不封頂。 工作地點: 南寧北湖路大唐天城
2025-10-16
招生顧問
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責接待各區(qū)域經(jīng)銷商事宜,對接客戶咨詢培訓等工作; 2.參與線上線下招章活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌曝光度; 3.與團隊密切配合,及時傳遞客戶反饋并優(yōu)化服務流程; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5.具備要強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承受能力。
2025-10-16
招生主任
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
核心職責 .?制定招生策略?:根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃制定年度招生計劃,分析招生市場需求,設計招生方案并更新宣傳材料(如招生簡章、視頻等)。 ?1 .?團隊管理與培訓?:組建招生團隊,明確成員職責,定期組織培訓提升團隊業(yè)務能力和服務水平。 .?渠道拓展與維護?:開拓企業(yè)、中職院校、教育機構等生源渠道,維護現(xiàn)有渠道關系并協(xié)調資源。 .?咨詢與服務?:解答學員疑問,提供專業(yè)教育咨詢服務,處理報名接待及后續(xù)服務工作。 .?數(shù)據(jù)分析與報告?:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)并評估效果,定期提交招生報告。 任職要求 ??學歷要求?:崗位要求大?;蛞陨蠈W歷,教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 ??工作經(jīng)驗?:1-3年相關崗位經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬至1年。 ??能力要求?:具備溝通協(xié)調、數(shù)據(jù)分析及團隊協(xié)作能力,熟悉教育行業(yè)政策。 能力足夠,學校能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。
2025-10-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-10-16
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-10-16
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-10-15
張老師
南寧-良慶區(qū)
主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結+績效+社保 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
2025-10-15
韋女士
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-10-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
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