招生老師主管

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。 任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況，會看導(dǎo)航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

崗位職責(zé)： 一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等） ③園所市場活動 1、 根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、 負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶，負(fù)責(zé)園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo) 。 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域園所營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系， 優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費，協(xié)助處理異常情況， 例如投訴、退費和公關(guān)等 。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務(wù) 。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳，親和力、目標(biāo)感強; 4、有愛心、責(zé)任心，應(yīng)變能力強，具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心，抗壓能力強。

任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

要求：年齡18-40歲，對學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從工作安排。 工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報考證件，提升學(xué)歷等。 上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致、有責(zé)任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金； 四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致、有責(zé)任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金； 四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

招生副主任（5人） 崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

崗位職責(zé)： 1.接待來訪家長，結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學(xué)員銷課進度，處理請假、補課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理，到期學(xué)員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單，給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報告，和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時間和名單，通知和確認(rèn)家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢： 1.面銷咨詢崗，服務(wù)上門客戶，不需風(fēng)吹日曬和外出做地推； 2.公司會分配客戶名單，入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開始做業(yè)績、無需等； 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽行業(yè)，只要有好的服務(wù)意識和面銷技巧，成單率極高； 4.業(yè)績提成包括預(yù)收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無上限！ 崗位要求： 1.知識要求：大專以上學(xué)歷，對于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力； 2.經(jīng)驗要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4.個性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強，有較強的責(zé)任心。 薪資組成：無責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎