西鄉(xiāng)塘學(xué)校招生員

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。 任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況，會(huì)看導(dǎo)航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無(wú)不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金； 四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn)：梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過(guò)年無(wú)憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng)，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件； 三、薪資： 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金； 四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn)：梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過(guò)年無(wú)憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng)，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷咨詢(xún)服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢(xún) 任職要求 1中專(zhuān)以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書(shū)法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)招生活動(dòng)。 任職要求: 1.樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛(ài)市場(chǎng)工作，喜歡團(tuán)隊(duì)文化 4.有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績(jī)效+社保 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷咨詢(xún)服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢(xún) 任職要求 1中專(zhuān)以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

招生副主任（5人） 崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃：招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng)，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún)：解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

崗位職責(zé)： 1.接待來(lái)訪家長(zhǎng)，結(jié)合孩子的評(píng)估方案提供專(zhuān)業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時(shí)完成每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。 3.跟進(jìn)學(xué)員銷(xiāo)課進(jìn)度，處理請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長(zhǎng)群的建立和管理，到期學(xué)員家長(zhǎng)的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學(xué)員名單，給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告，和辦理相關(guān)手續(xù)。 6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單，通知和確認(rèn)家長(zhǎng)個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1.面銷(xiāo)咨詢(xún)崗，服務(wù)上門(mén)客戶，不需風(fēng)吹日曬和外出做地推； 2.公司會(huì)分配客戶名單，入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開(kāi)始做業(yè)績(jī)、無(wú)需等； 3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè)，只要有好的服務(wù)意識(shí)和面銷(xiāo)技巧，成單率極高； 4.業(yè)績(jī)提成包括預(yù)收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無(wú)上限！ 崗位要求： 1.知識(shí)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4.個(gè)性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪資組成：無(wú)責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

5-10%提點(diǎn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計(jì)劃，明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng)，如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢(xún)與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢(xún)，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢(xún)服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報(bào)名信息，生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的其他活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢(xún)、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度，同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。