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職位描述

【任職要求】

1、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)，具有中級(jí)職稱；

2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理軟件；

4、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作；

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成質(zhì)量管理部門相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料檔案管理；

3、協(xié)助部門組織對(duì)不合格項(xiàng)的控制，并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證；

4、對(duì)質(zhì)量管理方面的不符合工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和處理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備的維護(hù)、標(biāo)識(shí)、采購(gòu)、檢定及使用管理；

6、完成本部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作；

【其他要求】身體健康，能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

【薪資】視工作能力定薪3000~3500元/月+職稱津貼+證書津貼+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼+其他+業(yè)績(jī)提成

公司簡(jiǎn)介

德高仕以“空氣安全， 天下安康” 為使命。 德高仕品牌旗下有凈化工程、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)室生物安全（包括生物安全柜）等技術(shù)服務(wù)。成立19年以來始終以“關(guān)注安全，服務(wù)健康”為宗旨，關(guān)注作業(yè)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的空氣質(zhì)量安全，服務(wù)大眾的生命安全與健康。 秉承“專業(yè)專注，可信可靠” 之信念， 立志成為衛(wèi)生安全服務(wù)的中國(guó)品牌。

我們?nèi)詫⒗^續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦拼搏、團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的精神，以“質(zhì)量保生存 創(chuàng)新促發(fā)展”的信念，以專業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作技能、高效的執(zhí)行能力、優(yōu)質(zhì)的工作成果為廣大客戶提供滿意的服務(wù)。

公司文化

我們是一支對(duì)客戶充滿責(zé)任感和激情的團(tuán)隊(duì)，我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、真誠(chéng)服務(wù)、提倡共贏，確保以最快的時(shí)間、最優(yōu)的服務(wù)、最大限度地滿足客戶的需求，為中國(guó)信息化建設(shè)不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

我們的使命

空氣安全 天下安康

科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用融合，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步

我們的愿景

空氣無污染，呼吸無疾??；

創(chuàng)衛(wèi)生健康民族品牌

我們的服務(wù)理念

敏銳把握市場(chǎng)/政策趨勢(shì)，快捷滿足客戶需求

尊崇客戶中心，超越客戶滿意

我們的十個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

勤奮敬業(yè)   誠(chéng)實(shí)正直    勇敢忠誠(chéng)   樂觀自信   崇尚學(xué)習(xí)

積極進(jìn)取   樂于奉獻(xiàn)    勇于創(chuàng)新   重視合作   主人精神

廣西德高仕安全技術(shù)有限公司成立于2012年5月07日,主要從事職業(yè)衛(wèi)生整體解決方案、公共衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)室生物安全（包括生物安全柜）等技術(shù)服務(wù)。按管理體系要求完成與公司簽訂的工作及質(zhì)量目標(biāo)，確保公司在本行業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力及良好服務(wù)質(zhì)量；

南寧德高仕凈化工程有限責(zé)任公司成立于2001年9月06日,以空氣潔凈技術(shù)、生物安全技術(shù)的研發(fā)及其工程設(shè)計(jì)與施工，以“營(yíng)造健康安全的潔凈環(huán)境為企業(yè)宗旨”，致力于成為衛(wèi)生安全綜合服務(wù)中國(guó)領(lǐng)先品牌。

德高仕公司將攜手各衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)檢疫、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制、制藥、食品、高等院校、科研院所等行業(yè)共同打造“空氣安全”健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，讓每一個(gè)人享受安全和健康的環(huán)境，更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生。公司有健全的管理體系及員工晉升通道，希望每一位心懷夢(mèng)想的人，攜手德高仕，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，成就光榮夢(mèng)想。

微信公眾號(hào)：空氣技術(shù)與管理

公司地址：南寧市高新七路2號(hào)正鑫科技園實(shí)驗(yàn)樓9樓

薪酬：同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)個(gè)人對(duì)公司貢獻(xiàn)每年1次漲薪機(jī)會(huì)

福利：五險(xiǎn)+雙休+8小時(shí)工作制+季度業(yè)績(jī)提成+年終效益獎(jiǎng)金+工齡工資+午餐補(bǔ)貼+職稱津貼+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+證書補(bǔ)貼+季節(jié)性戶外采樣高溫補(bǔ)貼

工作時(shí)間：上午08:30-12:00  下午13:00-17:30

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)正鑫科技園-實(shí)驗(yàn)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

16小時(shí)前

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái)，為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉(cāng)模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國(guó)等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺(tái)用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉(cāng),6000+人配送團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草，審核其他部門的質(zhì)量體系文件； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系，并推動(dòng)各節(jié)點(diǎn)優(yōu)化； 4、協(xié)助采購(gòu)部門做好供應(yīng)商檔案管理工作； 5、參與供應(yīng)商評(píng)審、內(nèi)審、管理評(píng)審等工作； 6、跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)程，審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求，并將審查結(jié)果形成書面文件； 7、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)，有商超品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事IS0體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； 4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件，具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品分析; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、加班補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道3號(hào)酒小二大廈上班時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)，大小周+法定假日

16小時(shí)前

李先生; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測(cè)； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測(cè)； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè)； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。

16小時(shí)前

潘永英; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件，主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（8D報(bào)告等）； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求，掌握QC七大手法、五大工具，有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件，會(huì)看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)； 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控福利待遇： 1.入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 6.試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天

16小時(shí)前

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位招質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場(chǎng)QA（10人）質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋，根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)

16小時(shí)前

張波; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃，包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量； 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備，包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗(yàn)過程中的異常處理； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告，包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能； 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

16小時(shí)前

招聘組; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗(yàn)問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

16小時(shí)前

鄧禮環(huán); 質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行；維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行， 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋； 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控； 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控； 8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控； 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果； 10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果； 12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作； 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等），以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)； 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作； 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)； 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作；任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)不低于20人），具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。

16小時(shí)前

招聘組; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-09-15

黃曉晨; 質(zhì)量管理員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

國(guó)控創(chuàng)服醫(yī)療技術(shù)（廣西）有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的管理要求。 2、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作。 3、有醫(yī)療器械流通行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械/生物醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物工程/化工/護(hù)理學(xué)/康復(fù)/檢驗(yàn)學(xué)等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有醫(yī)療器械質(zhì)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用常用辦公軟件。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-14

南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號(hào)