職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)安排及流程的運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果做出統(tǒng)計(jì)與分析;
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量日常管理;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量不良的分析,與生產(chǎn)、技術(shù)部門協(xié)調(diào)改善;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān);
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫前的質(zhì)量檢驗(yàn);
7.負(fù)責(zé)填制檢驗(yàn)報(bào)告、合格證;
8.負(fù)責(zé)不良品的報(bào)廢;
9.對(duì)產(chǎn)生的質(zhì)量事故提出相關(guān)處理意見;
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)督,勇于發(fā)現(xiàn)漏洞,提出問題;
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,高分子材料、化工化學(xué)、電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、在電子電器、化工行業(yè),有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),電線電纜行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟悉重大客戶驗(yàn)廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法,能建立質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估機(jī)制。
4、執(zhí)行力強(qiáng),良好職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市金凱路106號(hào)14號(hào)廠房101號(hào)房 查看上班路線
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檢驗(yàn)員4500-6700元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害2025-10-06胡主管招聘主管
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質(zhì)量管理/測(cè)試6000-8000元南寧-江南區(qū)1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動(dòng)問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績(jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì),分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報(bào),匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì),為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。2025-10-06雷曉兵
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。2025-10-06韋開聽
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;2025-10-05王慕寵
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。2025-10-05高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓
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質(zhì)量管理/測(cè)試6000-8000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人2025-10-05招聘組
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質(zhì)量工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn); 4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;2025-10-04李經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識(shí)。2025-10-03黃主管
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質(zhì)量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)2025-10-01黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-10-01黃曉晨
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理汽車檢測(cè)工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)量管理員質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)控質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)巡檢過程品控質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理

- 廣西燎勝智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電氣/燈具
- 成立時(shí)間 3年(2022年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人