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職位描述

不良資產(chǎn)管理員-中信分期

工資：試用期無(wú)責(zé)任底薪，轉(zhuǎn)正后最低5000，上不封頂

\"1、全勤獎(jiǎng)，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。

2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

4、公司活動(dòng)：部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng)；每年年末公司年會(huì)，全體聚餐，抽獎(jiǎng)，文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選，每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國(guó)最美，最有特色的城市，來(lái)自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)提升，游覽美景。

培訓(xùn)及晉升：

培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門(mén)晉升，同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會(huì)提供適合您的平臺(tái)）。\"

\"1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。

2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。

3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期欠款，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。\"

工作內(nèi)容：\"1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；?

2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。?

3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。\"

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)乘企業(yè)簡(jiǎn)介
萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)(WFSG)由著名投資家何伯權(quán)先生與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同投資創(chuàng)建，專業(yè)從事銀行外包業(yè)務(wù)。集團(tuán)成立于2008年1月8日，注冊(cè)資本人民幣4200萬(wàn)元。目前集團(tuán)已在全國(guó)95個(gè)城市設(shè)立了94家分公司及15家辦事處，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到109個(gè),是中國(guó)大陸名列前茅的金融服務(wù)外包商。萬(wàn)乘以卓越的外包能力、專業(yè)的風(fēng)控水準(zhǔn)贏取信任，以周到的流程設(shè)計(jì)、貼身的客戶服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。
深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司是萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)旗下的分公司。于2010年6月28日經(jīng)廣西南寧市工商行政管理局批準(zhǔn)成立。
公司位于南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)5A級(jí)辦公樓德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓18層，辦公場(chǎng)所2600多平米，現(xiàn)有員工200多名。
公司的業(yè)務(wù)范圍包括服務(wù)外包和產(chǎn)品外包兩個(gè)方面。服務(wù)外包主要是：為銀行及非銀貸款機(jī)構(gòu)信用卡違約及個(gè)貸不良提供解決方案，承擔(dān)銀行及非銀貸款機(jī)構(gòu)貸款客戶的征信調(diào)查、資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理，同時(shí)，為企業(yè)應(yīng)收帳款提供解決方案，并為企業(yè)提供信用報(bào)告；產(chǎn)品外包主要是：為銀行組織消費(fèi)貸款客戶資源、提供融資性擔(dān)保服務(wù)、為終端客戶提供融資及理財(cái)咨詢服務(wù)。
深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司已成立十四年，建立了一套完善的薪酬激勵(lì)制度和晉升方案，業(yè)務(wù)已經(jīng)在廣西處于領(lǐng)先的地位。公司與多家銀行合作已經(jīng)形成了良好而穩(wěn)定的合作關(guān)系?，F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓18層（宜尚酒店旁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 資產(chǎn)管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2025-09-25

鄭偉樂(lè); 資產(chǎn)管理專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開(kāi)朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛(ài)的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-09-22

甘盛楠; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘概要：無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可！提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每日不低于100元。崗位職責(zé)： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款，維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法，合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù)，解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)；工作時(shí)間：日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

2025-09-22

甘盛楠; 資產(chǎn)管理員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料，做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況，生產(chǎn)需要，管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工招聘要求了解國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程，并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2025-09-22

何龍; 申龍-資產(chǎn)管理實(shí)習(xí)崗
2000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：一、資產(chǎn)管理（1）資產(chǎn)日常的盤(pán)點(diǎn)、清查、驗(yàn)收工作；（2）制作資產(chǎn)標(biāo)簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作；（3）與評(píng)估公司對(duì)接，完成資產(chǎn)評(píng)估的準(zhǔn)備工作；（4）資產(chǎn)處置的材料準(zhǔn)備以及數(shù)據(jù)臺(tái)賬更新工作；二、車(chē)輛運(yùn)營(yíng) （1）車(chē)輛整備的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，與各部門(mén)對(duì)接確認(rèn)整備事項(xiàng)；（2）與保險(xiǎn)公司對(duì)接，為租賃車(chē)輛及時(shí)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；（3）車(chē)輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作；（4）待運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的合同、車(chē)輛交接手續(xù)、放行條等交車(chē)材料的準(zhǔn)備；（5）運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的日常用印材料處理以及租金開(kāi)票；（6）退租車(chē)輛收車(chē)、驗(yàn)車(chē)、違章查詢、退車(chē)材料的準(zhǔn)備等工作；（7）車(chē)輛臺(tái)賬的更新、跟進(jìn)車(chē)輛的養(yǎng)護(hù)問(wèn)題、年審工作的處理等；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、能接收偶爾戶外工作，有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能接受實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)生。

2025-09-18; 資產(chǎn)管理崗（見(jiàn)習(xí)生）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.資產(chǎn)招商、出租工作，資產(chǎn)安全管理、水電管理等工作，數(shù)據(jù)臺(tái)賬登記工作； 2.租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計(jì)等工作。備注：一、招募對(duì)象：2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過(guò)社保人員；二、見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工，享受?chē)?guó)企待遇；三、見(jiàn)習(xí)期間，公司購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。

2025-09-16; 農(nóng)工商公司物業(yè)資產(chǎn)管理部水電后勤服務(wù)崗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

招聘條件 1.年齡在45周歲（含45周歲）以下； 2.大專以上學(xué)歷，持有電工證； 3.熟悉掌握水電業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練、規(guī)范操作水電設(shè)施、設(shè)備等； 4.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，品德良好，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。 5.居住在北湖片區(qū)、神農(nóng)片區(qū)附近者優(yōu)先，如遇線路設(shè)施緊急搶修需第一時(shí)間到場(chǎng)進(jìn)行管護(hù)維修。工作內(nèi)容： 1.每月按時(shí)完成水電抄錄工作； 2.負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施、設(shè)備的管理、維護(hù)、維修； 3.不定期巡查線路、管道設(shè)施，及時(shí)清理阻礙電線路的樹(shù)木、雜物等，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保水、電設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；遇到緊急故障情況，及時(shí)組織搶修，做到非重大故障不過(guò)夜； 4.配合收費(fèi)員做好水電費(fèi)催交工作； 5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-16; 企業(yè)管理部（資產(chǎn)管理部）副經(jīng)理
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)出租、盤(pán)活相關(guān)工作，優(yōu)先考慮。 3.具備優(yōu)秀文字表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力。 4.年齡 45 周歲及以下，身體健康。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2025-09-15

馬先生