職位描述

崗位職責:
1、全面負責公司日常事物和工程項目的指導及管理,主持公司招投標工作及相關運營工作等;
2、對施工項目的進度、安全、成本等環(huán)節(jié)進行全面管理和控制,并監(jiān)督公司相關制度、流程的執(zhí)行情況;
3、發(fā)現(xiàn)項目施工中的質量、技術和管理問題,并協(xié)調各部門工作,及時解決問題;
4、承擔項目人員的考核工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、建設工程相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上施工現(xiàn)場管理或項目管理工作經驗,熟悉施工現(xiàn)場過程管理。
2、熟悉市政、園林或建設工程行業(yè)的業(yè)務流程,熟悉企業(yè)經營管理的基本運作,具有獨立完成市政、園林或建設工程組織投標、預算、建設、驗收等全過程實施管理的組織協(xié)調能力和決策能力。
3、熟悉施工現(xiàn)場過程管理,對施工進度、質量、成本控制、考核等相關工作有深刻的理解及豐富的實際操作經驗,有較好地發(fā)現(xiàn)和處理工程管理問題的能力、良好的溝通協(xié)調能力及較強的責任感。
4、為人正派、誠信敬業(yè),思維開闊并具有較強的組織協(xié)調能力,有豐富的工程類企業(yè)運營管理工作經驗和社會資源,能積極主動做好全方位的生產經營和組織管理工作。

公司簡介

南寧市景秀園林綠化工程有限公司順應歷史的潮流在風聲水起的北部灣發(fā)展階段成立.公司業(yè)務范圍:園林設計.園林景觀工程施工.綠化的養(yǎng)護.花卉的銷售和租賃.苗木配送.

在公司法人.總經理陸炳雄的帶領下.公司團隊歷年來完成的主要業(yè)績:南寧市大學路改造景觀C標.西明江堤路園景觀4標.八桂田園園林綠化工程.南寧市邕江灣別墅園林綠化工程.南寧地王國際商務中心環(huán)境工程.百色市幸福花園園林綠化工程.欽州金海灣大橋引橋綠化工程.龍州縣龍鑫花園園林綠化工程.柳州“大美.天第”別墅區(qū)園林綠化.鐘山縣環(huán)城大道大樹綠化工程.桂林電子科技大學堯山校區(qū)大門右邊園林綠化工程.科技廣場工程.廣西規(guī)劃館.廣西美術館等.

景秀園林.秀出你需要的風景.我們的目標是做受人尊敬的企業(yè).做行業(yè)的標準!如果你有志和我們一起發(fā)展壯大.來吧.歡迎你!

聯(lián)系電話:0771-****519.13077****65

聯(lián)系人:陸經理

公司地址:南寧市東葛路135號嶺南家園E座1006#

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-10-02
2025-10-02
姚忠
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-10-01
王志彬
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-10-01
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
總經理助理(采購供應鏈方向,總監(jiān)級別及以上) 崗位職責 1、全面評估公司現(xiàn)有采購流程與制度,識別關鍵風險與效率瓶頸,致力于推動實施供應鏈優(yōu)化。 2、主導采購流程的再造與標準化,推動ERP系統(tǒng)在采購模塊的深度應用與集成,確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。 3、優(yōu)化供應商開發(fā)、評估、分級和淘汰機制,優(yōu)化供應商結構,主導關鍵品類的戰(zhàn)略談判與長期合作協(xié)議。 4、建立并推行成本分析模型,通過數(shù)據(jù)洞察驅動成本節(jié)約,在保障質量與交付前提下,實現(xiàn)采購總成本優(yōu)化。 5、有效協(xié)同研發(fā)、生產、質量與財務部門,打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。 6、培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力與流程意識,塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購文化。 任職要求 1、本科及以上學歷,供應鏈管理、物流、工商或生物、化學類相關專業(yè)。 2、?8年以上采購與供應鏈管理經驗,其中至少5年在規(guī)模化制造業(yè)(化工、生物、醫(yī)藥等領域優(yōu)先)擔任采購負責人職位。 3、具備從0-1或深度參與企業(yè)采購體系規(guī)范化、系統(tǒng)化建設的成功經驗,擁有成熟的ERP系統(tǒng)實施或深度優(yōu)化項目經驗的優(yōu)先考慮。 4、善于在復雜組織中推動流程改進,具備優(yōu)秀的溝通能力,原則性強。 5、為人正直,廉潔自律,抗壓能力強,樂于挑戰(zhàn)。
2025-10-01
謝女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責人,帶領分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
2025-10-01
張玳滋
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
汽車4s店總經理
20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、領導并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關系,拓展業(yè)務渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領導能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理內外部關系,提升品牌形象。 4、本科以上學歷,三年以上相關工作經驗
2025-10-01
陸冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。
2025-10-01
劉女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. 根據(jù)團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經驗:銀行·證券/期貨·財富管理
2025-10-01
黃越
南寧市景秀園林綠化工程有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市景秀園林綠化工程有限公司
所在行業(yè) 園林
成立時間 12年(2013年8月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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