職位描述
吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),服從公司安排。
公司簡介
廣西恩和建設(shè)工程有限責(zé)任公司于2015年12月經(jīng)南寧市工商行政管理局批準(zhǔn)成立,公司注冊(cè)資本為陸仟陸佰陸拾陸萬陸仟陸佰元整。2019年成立柳州分公司和平南分公司,是一家以電力承裝(修、試)電力設(shè)施許可、輸變電工程專業(yè)承包為主的綜合性施工專業(yè)承包企業(yè)。;公司職工總?cè)藬?shù)69人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱人員22人,包括經(jīng)濟(jì)管理2名、工程師等中級(jí)職稱技術(shù)人員共22名、以及其他專業(yè)技術(shù)人員47多名。
公司經(jīng)營范圍:承接110千伏及以下等級(jí)送電線路工程、變電站工程和配電網(wǎng)絡(luò)工程、客戶用電工程、一戶一表工程的輸電、供電、送變電電力設(shè)施的安裝、維護(hù)、搶修工作。建筑工程、市政工程、城市道路照明工程等業(yè)務(wù)的公司,不但擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍,還有標(biāo)準(zhǔn)完善的施工設(shè)備,具備雄厚的施工技術(shù)和管理能力。
公司自成立以來,一直秉承“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上、合作共贏”的經(jīng)營理念,以效率高,質(zhì)量優(yōu),服務(wù)周到取信于用戶。通過服務(wù)創(chuàng)新來滿足我們所服務(wù)的客戶潛在需求。通過管理創(chuàng)新來改變?cè)际┕つJ?,工藝?chuàng)新來提高施工質(zhì)量,樹立了公司“誠信、文明、創(chuàng)新、共贏”的良好社會(huì)形象。
面對(duì)快速發(fā)展的電力行業(yè),我們將繼往開來,發(fā)揚(yáng)“誠信、創(chuàng)新、卓越、共贏”的企業(yè)精神,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完善的服務(wù)體系,以市場化、多元化的新型模式開拓發(fā)展,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),創(chuàng)造出更加輝煌的廣西恩和建設(shè)工程有限責(zé)任公司的未來。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)楓林路16號(hào)中鐵.鳳嶺山語城19號(hào)樓A單元19-A-105號(hào) 查看上班路線
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總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)方向)6000-10000元南寧南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、對(duì)外接待:接待重要來訪客戶,引導(dǎo)參觀,展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。 2、商務(wù)外聯(lián):拓展并維護(hù)公司與外部業(yè)務(wù)聯(lián)系,收集外部信息,參加商務(wù)活動(dòng),提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護(hù):制定客戶關(guān)系管理策略,與重要客戶溝通,反饋意見,協(xié)調(diào)解決問題,提高滿意度。 4、項(xiàng)目對(duì)接落地:參與項(xiàng)目前期調(diào)研策劃,協(xié)調(diào)各方,跟進(jìn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利落地實(shí)施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者佳。 3、專業(yè)技能:口頭和書面表達(dá)好,具備談判和應(yīng)變能力;能協(xié)調(diào)資源,合理安排工作,解決問題。 4、個(gè)人素養(yǎng):認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性強(qiáng);積極主動(dòng),目標(biāo)感極強(qiáng),能快速適應(yīng)變化,提升自己。 5、具備商務(wù)接待禮儀,有駕照會(huì)開車,能夠進(jìn)行應(yīng)酬,并能接受出差。 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼7小時(shí)前張先生
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置業(yè)總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司內(nèi)部流程和操作 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3. 能夠有效處理各種突發(fā)事件,確保公司目標(biāo)達(dá)成7小時(shí)前寧軍
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副總經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)信息安全)20000-40000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈南寧星林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥30人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對(duì)抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對(duì)云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@?,或在國際會(huì)議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》)。7小時(shí)前林女士
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總經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西駿佰利實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司其他行業(yè)1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門; 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。7小時(shí)前
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對(duì)分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;2025-09-15徐菡辰
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雙休門店總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-09-15
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副總經(jīng)理(北海)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司電力/水利一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。2025-09-15勞女士
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礦山副總(副總經(jīng)理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售2025-09-15張女士
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酒店總經(jīng)理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)2025-09-14趙女士
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儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計(jì)劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。2025-09-14蘇慶燦
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- 廣西恩和建設(shè)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --