職位描述
C型營業(yè)部總經(jīng)理
職責(zé)描述
1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的籌備建設(shè)及日常經(jīng)營管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),制定營業(yè)部的整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司所要求的業(yè)務(wù)指標(biāo)和管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究,組織和策劃市場營銷和推廣活動(dòng);
4、配合公司總部對(duì)營業(yè)部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組建、管理等;
5、負(fù)責(zé)在營業(yè)部所在地及周邊地區(qū)宣傳公司品牌形象;
6、了解營業(yè)部客戶交易、持倉等情況,掌握營業(yè)部客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)事件;
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門以及行業(yè)協(xié)會(huì)、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
職位要求
1、符合中國證監(jiān)會(huì)關(guān)于證券公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格要求;
2、具備金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、具有豐富的客戶資源或銀行渠道資源;
4、具備一定管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
5、具有創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目資源者優(yōu)先考慮(如新三板、企業(yè)債、產(chǎn)品發(fā)行、融資融券、期貨IB業(yè)務(wù)、港股客戶資源、大小非資源等)
工作地點(diǎn)
桂林、柳州、貴港、百色、梧州、北海、欽州、防城港、崇左、玉林、賀州
公司簡介
東北證券股份有限公司是經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于2000年6月成立的全國性綜合類股份制證券公司。2007年8月27日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,證券代碼000686。近三年來在上市證券公司中,東北證券每股收益和凈資產(chǎn)收益率均名列前茅。
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理做項(xiàng)目運(yùn)營管理; 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營管控體系; 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),儲(chǔ)備人才的培養(yǎng),提高項(xiàng)目管理者的管理水平; 5.按時(shí)完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力; 3.認(rèn)可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
18小時(shí)前

孔女士
總經(jīng)理秘書
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西榮港城發(fā)展集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理日常工作、行程安排及備忘提醒; 2、組織公司級(jí)會(huì)議召開,撰寫會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)會(huì)議任務(wù)、督辦事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)、跟進(jìn),確保會(huì)議任務(wù)落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門工作事項(xiàng)的落實(shí),并及時(shí)反饋總經(jīng)理; 4、 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)收集、整理與分析,制作準(zhǔn)確、詳細(xì)的報(bào)表,為總經(jīng)理提供決策支持; 5、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 6、協(xié)助執(zhí)行總裁、總經(jīng)理維系外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排; 7、有一定的總經(jīng)理、副總級(jí)別秘書,助理、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),22-30歲; 2、大方得體,應(yīng)變能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀; 3、文字功底扎實(shí),邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。
18小時(shí)前

黃女士
4S店總經(jīng)理(新店儲(chǔ)備-南寧區(qū)域)
20000-24000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司
汽車及零配件
崗位介紹: 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,組織并執(zhí)行董事會(huì)決議,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,完成董事會(huì)制定的多項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo); 4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力,努力提高公司在市場的競爭力。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學(xué)歷; 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店全面運(yùn)營管理; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 6、熟悉操作電腦,持C牌以上駕照; 7、條件稍遜者可應(yīng)聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)。
18小時(shí)前

何主管
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
廣西琪華建設(shè)工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
18小時(shí)前

副總經(jīng)理(銷售)
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
豐匯國際項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司
其他行業(yè)
任職要求: 1、全職或兼職均可; 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成; 3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,提升公司在行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)占比,并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、建立與業(yè)主良好的溝通渠道,拓展業(yè)務(wù)來源,提升企業(yè)競爭力; 5、建立和完善市場信息收集及處理方案; 6、拜訪客戶并真實(shí)有效的填寫有關(guān)客戶資料; 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
18小時(shí)前

行政人事負(fù)責(zé)人
互聯(lián)網(wǎng)科技總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確平臺(tái)定位、商業(yè)模式及業(yè)務(wù)增長路徑,確保與集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)同; 2.分析房地產(chǎn)市場及科技行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 1.主導(dǎo)住房房屋平臺(tái)的規(guī)劃、開發(fā)及優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)粘性; 2.統(tǒng)籌線上線下資源整合,拓展房源、用戶及合作伙伴生態(tài),打造行業(yè)標(biāo)桿平臺(tái); 3.監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、交易額等),制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營策略。 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理 1.搭建高效管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊(duì),建立績效考核及激勵(lì)機(jī)制; 2.培養(yǎng)核心骨干,塑造創(chuàng)新型、結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化。 財(cái)務(wù)與資源管理 1.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及成本管控,確保公司財(cái)務(wù)健康及盈利目標(biāo)達(dá)成; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)、資金、政策等),推動(dòng)項(xiàng)目落地。 品牌與對(duì)外合作 1.提升品牌影響力,主導(dǎo)政府關(guān)系維護(hù)、行業(yè)峰會(huì)參與及媒體合作; 2.拓展房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科技公司等戰(zhàn)略合作伙伴,推動(dòng)跨界資源整合。 風(fēng)險(xiǎn)管理 把控法律、合規(guī)及技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn),確保平臺(tái)業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。 任職要求 1.本科學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)方向:企業(yè)管理、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域; 2.有成功主導(dǎo)住房租賃/交易平臺(tái)、O2O服務(wù)或大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備廣西本地住房市場資源(開發(fā)商、物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會(huì))優(yōu)先考慮。 4.具備本地化資源整合能力(如房產(chǎn)中介聯(lián)盟、政府住房保障部門); 5.精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析工具。 ?6.對(duì)AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在住房場景的應(yīng)用有前瞻性視野。 7.具備培養(yǎng)、考核下屬能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
18小時(shí)前

楊女士
會(huì)展管理、運(yùn)營、信息化(副)總經(jīng)理
18000-35000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
廣西國際博覽集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位: 集團(tuán)中層正職或副職。 二、職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,制定集團(tuán)場館運(yùn)營業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營策略并組織實(shí)施;做好會(huì)展企業(yè)招商、會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)營,提升場館運(yùn)營效益;強(qiáng)化內(nèi)控,推進(jìn)精益管理,提升場館管理與服務(wù)水平;負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)展信息化平臺(tái)建設(shè),開拓關(guān)聯(lián)會(huì)展新媒體經(jīng)營業(yè)務(wù)和會(huì)展信息服務(wù)業(yè)務(wù)。 三、任職要求: 1.具有5年及以上會(huì)展管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉展覽、會(huì)議論壇活動(dòng)組織實(shí)施、招展引展、展館運(yùn)營、展會(huì)項(xiàng)目策劃運(yùn)營、會(huì)展服務(wù)、會(huì)展物流管理、會(huì)展信息化建設(shè)、智慧會(huì)展、智慧場館建設(shè)等業(yè)務(wù)。 2.有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)展管理、經(jīng)濟(jì)管理、信息化管理、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4.應(yīng)聘集團(tuán)中層正職的年齡應(yīng)45周歲以下,應(yīng)聘集團(tuán)中層副職的年齡應(yīng)在40周歲以下。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
18小時(shí)前

貿(mào)易、投資管理(副)總經(jīng)理
18000-35000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
廣西國際博覽集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位: 集團(tuán)中層(正職或副職) 二、職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,制定集團(tuán)公司投資、貿(mào)易工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 三、任職條件: 1.具有5年及以上國內(nèi)外貿(mào)易或項(xiàng)目投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)國際貿(mào)易基本原理和規(guī)則、市場動(dòng)態(tài)和行情、項(xiàng)目投資政策法規(guī)、項(xiàng)目投資規(guī)劃制定、項(xiàng)目實(shí)施管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制等,掌握各種貿(mào)易術(shù)語和結(jié)算方式,能夠進(jìn)行有效的市場分析和產(chǎn)品推廣。 2.有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的商務(wù)談判技巧。 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4.應(yīng)聘集團(tuán)中層正職的年齡應(yīng)45周歲以下,應(yīng)聘集團(tuán)中層副職的年齡應(yīng)在40周歲以下。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
18小時(shí)前

物業(yè)公司總經(jīng)理
12000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況; 6、負(fù)責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。 任職要求: 1、 50歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 具備老舊小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī); 3、 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神; 4、 熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務(wù),具較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
18小時(shí)前

黃女士
總經(jīng)理(上班地址在良慶區(qū))
12000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西康樂醫(yī)藥有限公司
批發(fā)/零售
一、崗位職責(zé):?? 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)板塊,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.建立健全公司管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),打造高效管理團(tuán)隊(duì)。 二、任職要求:?? 1.年齡35-45周歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。 三、薪資福利:?? 1.薪資待遇:12-15K,提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢等);
18小時(shí)前

黃小姐
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