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職位描述

【工作職責(zé)】

1、匯總、整理上報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理的各類(lèi)文件，文件的處理、回復(fù)、登記、存檔；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)的橫向?qū)庸ぷ?，業(yè)務(wù)事務(wù)處理及品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理；

3、部門(mén)人員的考勤、KPI審核等相關(guān)工作。

【任職要求】

1、 25-35歲，本科學(xué)歷，文秘或工商管理專(zhuān)業(yè)；

2、熟練使用Office、Excel、PPT等辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；

3、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作。

【福利待遇】

1、月薪4000—5000元

2、享有五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、公費(fèi)旅游、培訓(xùn)等福利，公司提供食宿

公司簡(jiǎn)介

廣西和桂集團(tuán)有限公司是一家股份制企業(yè)，是集研發(fā)、生產(chǎn)、代理、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的綜合性公司。公司位于國(guó)家級(jí)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，擁有占地50畝的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，旗下3家子公司，分別是廣西科桂貿(mào)易有限責(zé)任公司、廣西源生堂生物科技股份有限公司、廣西和你超市管理有限公司，在職員工約1500人。集團(tuán)公司還擁有強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力，擁有“源生堂”、“保適潔”等多個(gè)自主品牌，以及輻射全國(guó)乃至海外的“源生堂”連鎖養(yǎng)發(fā)服務(wù)專(zhuān)營(yíng)店。 廣西科桂貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于1998年6月28日。專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)是公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，擁有商超、流通批發(fā)、百貨精品、專(zhuān)營(yíng)店、小家電、連鎖加盟等多元化、多領(lǐng)域、核心行銷(xiāo)模塊，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)輻射廣西全區(qū)共5000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)?，F(xiàn)已在廣西區(qū)內(nèi)百貨、商超、專(zhuān)賣(mài)店、藥店等渠道建立完善和健全的日化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，代理國(guó)內(nèi)外數(shù)十家知名品牌：馥珮、蒽菲、資生堂、獅王、黑人、愛(ài)仕達(dá)、飛科、南孚、公牛、海天、天地壹號(hào)、雀巢、飛鶴等，產(chǎn)品暢銷(xiāo)于廣西各個(gè)地區(qū)。企業(yè)在日化經(jīng)銷(xiāo)行業(yè)中始終保持領(lǐng)先地位。 廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年11月，是一家集科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營(yíng)為一體的綜合企業(yè)。擁有5萬(wàn)平方米專(zhuān)業(yè)的“源生堂化妝品生產(chǎn)基地”，生產(chǎn)基地技術(shù)力量雄厚、生產(chǎn)工藝先進(jìn)、設(shè)備完善。公司以“讓更多人享受健康的生活方式”為己任，憑借多年的經(jīng)營(yíng)積累，已創(chuàng)建出一套完善的連鎖經(jīng)營(yíng)模式。創(chuàng)立15年來(lái)，“源生堂”品牌門(mén)店目前已經(jīng)遍布大江南北，覆蓋全國(guó)三十余省市，并成功進(jìn)軍馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)外市場(chǎng)，全球門(mén)店發(fā)展至300多家，服務(wù)過(guò)500萬(wàn)人次，樹(shù)立“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的品牌口碑。2017年，公司與廣西中醫(yī)藥大學(xué)成立聯(lián)合研發(fā)中心，致力于研究、生產(chǎn)本草養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品。

     廣西和你超市管理有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)和你超市，成立于2015年，為傳統(tǒng)的門(mén)店提供一站式的配送服務(wù)，致力“1、幫助中國(guó)個(gè)體零售門(mén)店全面提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，提升事業(yè)的幸福感  2、幫助中國(guó)老百姓享受貨真價(jià)實(shí)的優(yōu)質(zhì)商品，提升生活的幸福感”，通過(guò)全球采購(gòu)、官方直供的核心競(jìng)爭(zhēng)力打造高效及強(qiáng)大的供應(yīng)鏈輸出平臺(tái)，和你超市門(mén)店目前南寧地區(qū)合作網(wǎng)點(diǎn)5800家。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道東16號(hào)（4號(hào)線通源路C出口）查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓

16小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng); 總經(jīng)理
30000-50000元

南寧

南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

職位概要：制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建議健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)；管理各部門(mén)的日常工作。一、崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 2、對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 3、根據(jù)董事長(zhǎng)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源； 4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)和主持公司的各級(jí)會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作； 6、根據(jù)市場(chǎng)變化和飲品市場(chǎng)的走向，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象； 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)； 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法有效性； 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高； 11、負(fù)責(zé)公司的全面安全工作，確保無(wú)重大食品安全事故發(fā)生； 12、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、利潤(rùn)分配方案； 13、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整； 14、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù)。二、任職資格：教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧： 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程； 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力； 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程； 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)； 7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。三、薪資福利及上班時(shí)間： 1、薪資：***； 2、上班時(shí)間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休； 3、福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團(tuán)建等；

16小時(shí)前

韋*; 茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元

南寧

南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核，制定各階段招商策略，組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作，完成招商目標(biāo)，并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃； 3. 規(guī)劃落實(shí)每月新開(kāi)店任務(wù)，組織各部門(mén)配合好門(mén)店轉(zhuǎn)化工作，并考核各部門(mén)開(kāi)店計(jì)劃執(zhí)行情況； 4. 對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保全門(mén)店年度營(yíng)業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成，并通過(guò)多渠道活動(dòng)提升門(mén)店?duì)I業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計(jì)劃，審核新品質(zhì)量，對(duì)全國(guó)門(mén)店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格； 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析，監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存； 7. 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào)； 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力； 5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。

16小時(shí)前

韋*; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南珠投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂(lè)·酒店/民宿

16小時(shí)前

王洪威; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶(hù)體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，包括銷(xiāo)售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

16小時(shí)前

梅國(guó)贈(zèng); 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-09-03; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證，匯總匯報(bào)工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶(hù)轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段，對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上，否則勿投簡(jiǎn)歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上； 3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動(dòng) 上班時(shí)間8：50~18:00

2025-09-03

張女士; 大客戶(hù)總經(jīng)理
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1.具備不良資產(chǎn)的收購(gòu)和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有金融和法律復(fù)合思維，無(wú)不良犯罪記錄； 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對(duì)接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過(guò)程，挖掘財(cái)產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益； 6.與客戶(hù)溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃； 7.維護(hù)和拓展客戶(hù)，利用專(zhuān)業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果； 8.定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)處置進(jìn)展，提出改善意見(jiàn)。 1、25-48周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴?；螂姶邇赡暌陨?； 3.對(duì)不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2025-09-03

寧軍; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營(yíng)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、監(jiān)督管理銷(xiāo)售、售后及市場(chǎng)等部門(mén)的日常工作，提升業(yè)務(wù)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、建立并維護(hù)與汽車(chē)品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備豐富的汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-09-03

陸冬梅; 雙休門(mén)店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

縣域門(mén)店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-09-03