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職位描述

崗位職責：

1、開展對外聯(lián)絡溝通工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并建立、維護各種外部關系，保證各級政府相關部門暢通的溝通渠道；

2、維護公司業(yè)務資源，處理對外公共關系事務，進行公司重要外事活動的組織與重要客人的聯(lián)絡、接待；

3、及時了解與公司相關的國家及地方最新法規(guī)和政策，爭取獲取外部資源、政策、扶持資金的支持；

4、代表公司參與相關政府活動，與各相關政府機構保持友好接觸；與行業(yè)組織、行業(yè)商會、行業(yè)協(xié)會等保持良好交流與互動，組織各項公關活動，推廣公司平臺；

崗位要求：

1、大專以上學歷、專業(yè)不限；

2、5年以上相關工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，談吐端莊大方得體，懂得商務接待禮儀；

3、具有較強的責任心，較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，能承受較大的工作壓力，有較強的成就導向，具有較強的執(zhí)行力，認同公司文化；

4、具備優(yōu)秀的商務談判、人際交往能力，敏銳的洞察力和感知力、邏輯思維及應變能力強；

5、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力，熟練掌握日常辦公軟件操作，能勝任各類匯報、總結、公函等文件編寫。

公司簡介

南寧中天房地產(chǎn)有限責任公司始創(chuàng)于1999年，隸屬于廣西中天投資集團（以下簡稱中天集團），中天集團是集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營及進出口貿(mào)易為一體的知名企業(yè)。集團業(yè)務遍及廣西區(qū)重要城市，初步形成以南寧為主、輻射全區(qū)的投資與開發(fā)的格局?，F(xiàn)已經(jīng)成功開發(fā)了南寧中天世紀花園和桂林香江漫步等兩個精品樓盤，2017年成功進軍進口貿(mào)易行業(yè)，接下來中天集團將憑借雄厚的資金實力和高效的管理團隊不斷開拓新的領域，力爭成為廣西本土多元化發(fā)展的品牌企業(yè)。 公司以人為本，重視人才，重用人才，為人才提供業(yè)內(nèi)良好的學習和發(fā)展平臺，包括但不限于： 1、規(guī)范的作業(yè)流程、完善的培訓機制、良好的職業(yè)晉升平臺，提升職場競爭力； 2、具有市場競爭力的薪酬待遇，及配備完善的激勵獎勵制度； 3、入職即與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險； 4、員工生日、節(jié)日福利及各項文娛活動； 5、周末雙休、國家各項法定假期、帶薪年假、產(chǎn)、喪假、健康體檢等福利。 公司倡導“達成目標、自我管理、主動協(xié)作、規(guī)范簡單、專業(yè)自重”的企業(yè)文化，并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作，輕松又和諧的工作氛圍，完善的培訓機制，以及具有競爭力的薪酬福利，從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來的企業(yè)領袖，為企業(yè)創(chuàng)造價值。 歡迎各界精英人士的加盟！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1.根據(jù)集團要求，制定子公司年度生產(chǎn)計劃，并帶領子公司團隊完成各指標； 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向，并實時與上級保持溝通； 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內(nèi)部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限； 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預算（包括月度資金計劃）、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預算； 7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作； 8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓； 9.負責安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監(jiān)督； 10.集團領導安排的其他工作事項。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè)，?？浦帘究飘厴I(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗； 4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項操作； 5.能力要求：應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司）

4小時前

譚女士; 總經(jīng)理助理兼總辦主任
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術有限公司

計算機軟件

崗位職責：一、會議管理與決策督辦 1. 負責對總經(jīng)理管理會及其他重要會議的會務組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作； 2. 對會議決策全程跟蹤督辦，定期向總經(jīng)理匯報，推進決策有效執(zhí)行到位。二、運營監(jiān)控與分析呈報 1. 協(xié)助總經(jīng)理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作； 2. 密切關注運營各部門的動態(tài)信息，能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題，反饋并提出解決方案建議，供總經(jīng)理決策管理； 3. 分析運營數(shù)據(jù)，善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議，協(xié)助優(yōu)化運營流程。三、日常公文管理 1. 負責初審各類呈批的發(fā)文、報告等，確保內(nèi)容及流程合規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理高效辦公； 2. 負責撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報告等，確保信息準確、傳達及時。四、總經(jīng)辦主任職責該崗位兼任公司總經(jīng)辦主任職責，開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達工作： 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務部門之間的工作銜接，確保信息流轉(zhuǎn)順暢； 2. 積極響應總經(jīng)理的工作要求，準確傳達各項工作指示，并推動落實； 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡工作，保持良好的企業(yè)形象； 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務。任職資格要求： 1. 大學本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2. 熟悉制造業(yè)運營流程，有3年以上總助崗位經(jīng)驗，或3年以上運營管理部門骨干經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3. 核心能力：（1）主動性極強，善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動解決問題；（2）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力；（3）出色的組織和計劃能力，能夠處理多項任務并保障工作質(zhì)量；（4）卓越的人際溝通能力，能在團隊內(nèi)外建立有效協(xié)作；（5）嚴謹細致的公文處理能力。

2025-10-12

盧經(jīng)理; 總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等），提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率； -建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風險； -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結構和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。

2025-10-12

陳女士; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理（職責如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-10-12

蘇慶燦; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等），提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率；建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風險；妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化；數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結構和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游

2025-10-12

陳女士; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-10-11; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長財企業(yè)管理服務集團有限公司

季度50%利潤分紅

2025-10-11

姚忠; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-10-11

胡競選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-10-11

胡競選; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

2025-10-11

胡競選