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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的考核。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

4、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與與開(kāi)發(fā),考核與評(píng)價(jià),酬勞與激勵(lì)等工作,有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

7、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

8、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

崗位要求：

1、具有較好的行政管理能力,掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、企業(yè)工作流運(yùn)作并能熟練應(yīng)用。

2、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下工作,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的企業(yè)文化規(guī)劃、拓展、管理、維護(hù)能力。

4、思路清晰、良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,性格開(kāi)朗。

5、良好的內(nèi)部關(guān)系管理技巧。

6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)6年，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電力類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

7、有C1以上駕照，能熟練開(kāi)車(chē)的優(yōu)先考慮；

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)簡(jiǎn)介 廣西悅普電力技術(shù)有限公司于2011年成立，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元，總部位于美麗的綠城南寧市，業(yè)務(wù)范圍立足廣西，輻射廣東、海南等地，并在南寧、玉林、百色等地建設(shè)有三個(gè)專(zhuān)業(yè)的帶電作業(yè)基地，可以為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、可靠、便捷的服務(wù)。 悅普電力公司專(zhuān)注于各類(lèi)電力工程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，向客戶(hù)提供包括110kV及以下電壓等級(jí)的送變電工程、配網(wǎng)工程、帶電作業(yè)、智能運(yùn)維、電力試驗(yàn)、電力設(shè)計(jì)等多項(xiàng)服務(wù)；公司自成立以來(lái)，參與了廣西區(qū)內(nèi)外多個(gè)重點(diǎn)電力工程建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)實(shí)施項(xiàng)目100多個(gè)，培育了多名經(jīng)驗(yàn)豐富項(xiàng)目管理人員及施工隊(duì)伍，具備較強(qiáng)的電力工程實(shí)施能力。 悅普電力公司擁有輸變電工程三級(jí)、市政公用工程總承包三級(jí)、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、承裝（修、試)四級(jí)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，通過(guò)了ISO質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康系列認(rèn)證，并獲得了多項(xiàng)AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)認(rèn)證。 多年來(lái)，公司憑借齊全的資質(zhì)、雄厚的技術(shù)實(shí)力、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，在多個(gè)工程項(xiàng)目施工及建設(shè)中，贏得了廣大客戶(hù)的贊譽(yù)。未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“高效、保質(zhì)、合作、共贏”的服務(wù)宗旨，與更多客戶(hù)攜手，合作共贏！同時(shí)，公司也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，建立人才梯隊(duì)，培養(yǎng)后備干部，用最好的施工質(zhì)量與服務(wù)贏得客戶(hù)的信任與贊譽(yù)！

二、薪資福利

底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡工資 +年底獎(jiǎng)金

各種節(jié)日福利，出差住宿、餐補(bǔ)、帶薪病假、帶薪年假。

豐富的員工業(yè)余活動(dòng)（如員工生日聚餐、羽毛球、足球、戶(hù)外活動(dòng)、氣排球、燒烤、K歌等）

三、上班時(shí)間

周一到周五行政班。周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假。

悅普集團(tuán)，成就你事業(yè)的舞臺(tái)，誠(chéng)邀有志之士加盟！

公司地址：興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源城金源悅府35號(hào)樓26樓

乘車(chē)路線：可乘坐43、74、75、83路到金源城下車(chē)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門(mén)的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

22小時(shí)前

王志彬; 門(mén)店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)就坐，給客戶(hù)斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶(hù)介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷(xiāo)售話術(shù)，與客戶(hù)談單簽單； 4、給客戶(hù)選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶(hù)滿(mǎn)意； 5、填寫(xiě)相袋，記錄客戶(hù)要求，完善信息； 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，二次銷(xiāo)售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

22小時(shí)前

周新; 置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場(chǎng)部，制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī) 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力 3. 能夠有效地與客戶(hù)溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)

22小時(shí)前

寧軍; 金融公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力

22小時(shí)前

寧軍; 置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司銷(xiāo)售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，對(duì)銷(xiāo)售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 6、建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng)，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力，成功獨(dú)立操盤(pán)過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目2-5個(gè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，有回遷安置房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

22小時(shí)前

寧軍; 裝修公司總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司裝修業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護(hù)和擴(kuò)展客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 5. 確保公司活動(dòng)符合行業(yè)規(guī)范和政策。任職要求： 1. 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 2. 精通裝修市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，能夠?yàn)楣咎峁?zhuān)業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能有效解決客戶(hù)問(wèn)題。 4. 具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，對(duì)新挑戰(zhàn)持開(kāi)放態(tài)度。

22小時(shí)前

寧軍; 集團(tuán)投拓總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略；（二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目，進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究，對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告；（四）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資；（五）負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見(jiàn),對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估；（六）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件；（二）10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，能精準(zhǔn)把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬(wàn)

22小時(shí)前

羅小姐; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來(lái)佳盛工程管理咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略，分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施；開(kāi)拓市場(chǎng)，建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門(mén)工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門(mén)的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶(hù)資源； 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)／項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力；

22小時(shí)前

徐菡辰; “城市便捷酒店”核心門(mén)店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶(hù)滿(mǎn)意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿(mǎn)意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

22小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

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工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

22小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com