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職位描述

崗位職責：

1、制定和實施項目整體戰(zhàn)略，完成該餐飲項目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。

2、負責店面的運營等全盤管理工作；建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務(wù)體系。

3、根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標和市場情況合理組織制定、修改實施餐飲年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

4、負責店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督；

5、負責指導、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率；

6、指導下屬關(guān)注食品安全與顧客感受，不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。

任職要求：

1、大專以上學歷，30歲以上，具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)5-10年管理經(jīng)驗；

2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運營全程管理經(jīng)驗，熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運管理、品牌推廣；

3、做事嚴謹、耐心、細致、能適應(yīng)較強的工作壓力，有高度的敬業(yè)精神；

4、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，較強的邏輯分析能力。

年薪：20-40萬

公司簡介

成立于2006年11月的南寧恒緣房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，是廣西永恒投資有限公司旗下以開發(fā)經(jīng)營商品住宅為主要業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)集團公司，迄今已開發(fā)永恒·晶鉆、永恒·朗晴、永恒智慧廣場、百色平圩民俗村旅游等項目，并擁有多個黃金地段上商業(yè)價值的地塊儲備。作為南寧地產(chǎn)的后起之秀，依托永恒投資的實力，恒緣地產(chǎn)將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和經(jīng)營管理理念，為廣大客戶提供溫馨舒適、綠色環(huán)保的人居典藏和商務(wù)建筑，共同推進城市發(fā)展，構(gòu)筑美好生活。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西榮良房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責公司工程項目日常經(jīng)營管理； 2、負責項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談，有自己廣泛的合作資源和社會關(guān)系開展承接總包項目； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力。任職要求： 1、大專以上學歷，工民建、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上施工總承包項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗； 3、善于把握人際關(guān)系技巧，具有敏銳的市場洞察能力，有較廣的人脈關(guān)系； 4、能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力； 5、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，利用個人豐富的合作資源和廣泛的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，積極拓展項目信息渠道，挖掘潛在項目機會。

2小時前

黎女士; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護； 4、完成領(lǐng)導臨時下達的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強； 4、為人正直善良且做事認真負責，非誠勿擾；

2小時前; 副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營，確保所有部門高效運作，協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務(wù)表現(xiàn)，與財務(wù)團隊合作制定預(yù)算，控制成本，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進行溝通，包括客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，具備團隊建設(shè)、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。

2小時前

韋先生; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琪妮興邦投資集團有限公司

金融/投資/證券

能組建公司和團隊，落實公司制定的戰(zhàn)略和目標。

2小時前

李宏嬌; 副總經(jīng)理（市場+營銷方向）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁巖廣西能源集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控； 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標和具體的實施方案； 3、組織開展市場分析，擬定市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案，完成集團制定的年度銷售目標； 4、對廣告制作、公關(guān)活動、銷售方向予以指導； 5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系； 6、負責組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度； 7、負麥營銷團隊的建設(shè)，對所轉(zhuǎn)部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)； 8、負麥管理外部合作伙伴，整臺客戶資源，做好客戶關(guān)系管理，提升公司品牌知名度； 9、政府端所需文件、商業(yè)計劃書、營銷策劃案等的撰寫執(zhí)行等。崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、8年以上銷售管理經(jīng)驗，同等崗位任職至少3年以上優(yōu)先，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉廣西能源市場； 4、具有敏銳的市場洞察能力，較強的團隊管理管理及談判應(yīng)變能力； 5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。福利待遇：薪資：15w/年（基本工資+績效工資）待遇： 1、繳納五險一金； 2、免費提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 運營事業(yè)部總經(jīng)理助理（物業(yè)方向）
8000-9000元

南寧-江南區(qū)

環(huán)保

崗位職責： 1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理做項目運營管理； 2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標、構(gòu)建高效可行的項目運營管控體系； 3.負責拓展、維護所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系，維護與客戶的友好合作關(guān)系； 4.負責團隊的建設(shè)，儲備人才的培養(yǎng)，提高項目管理者的管理水平； 5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.工作認真負責，具備較強的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識，團隊領(lǐng)導能力、抗壓能力； 3.認可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗。

2025-08-01

孔女士

行政中心總經(jīng)理

13000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富豐集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一崗位職責： 1、統(tǒng)籌全集團行政人事工作，主持行政中心全面工作。 2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃。完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理相關(guān)工作。 3、組織各單位編制年度經(jīng)營計劃、預(yù)算、考核目標、激勵方案、經(jīng)營總結(jié)報告，提交決策委員會審議。檢查和督促各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況。 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜； 6、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。重點關(guān)注副總監(jiān)級以上和重點崗位人員配置。 7、負責集團大型會議統(tǒng)籌和重大活動的會務(wù)組織。 8、起草、審核集團領(lǐng)導發(fā)言稿、會議紀要、通知、公告、決定等重要文書。 9、組織及開展企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)籌策劃各類員工活動，增強員工凝聚力和歸屬感。 10、審核集團重大資產(chǎn)購置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報廢流程；檢查各單位重大資產(chǎn)管理。 11、統(tǒng)籌辦公環(huán)境及設(shè)施管理，做好后勤保障。 12、保持與外部政府機構(gòu)等的對接，做好合規(guī)及風險管理，公共關(guān)系管理，維護企業(yè)形象。 13、完成公司交辦的各項工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、35-45歲，本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè). 2、10年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)。。 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4、具備扎實的現(xiàn)代人事行政管理理論基礎(chǔ),對人事行政工作有較深入的認識和實操經(jīng)驗。 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范。 6、具有敏銳的洞察力，解決復雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力。

2025-08-01

786686707@qq.com

總經(jīng)理秘書

5000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西榮港城發(fā)展集團有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行總經(jīng)理日常工作、行程安排及備忘提醒； 2、組織公司級會議召開，撰寫會議紀要，并對會議任務(wù)、督辦事項進行督導、跟進，確保會議任務(wù)落地執(zhí)行； 3、負責跟進各部門工作事項的落實，并及時反饋總經(jīng)理； 4、負責日常數(shù)據(jù)收集、整理與分析，制作準確、詳細的報表，為總經(jīng)理提供決策支持； 5、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷； 6、協(xié)助執(zhí)行總裁、總經(jīng)理維系外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動、商務(wù)洽談，負責商務(wù)接待及安排； 7、有一定的總經(jīng)理、副總級別秘書,助理、綜合管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。崗位要求： 1、本科及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，22-30歲； 2、大方得體，應(yīng)變能力強、懂商務(wù)禮儀； 3、文字功底扎實，邏輯清晰，執(zhí)行力強。

2025-08-01

黃女士

4S店總經(jīng)理（新店儲備-南寧區(qū)域）

20000-24000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位介紹：職責描述： 1、全面負責品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作，組織并執(zhí)行董事會決議，定期向董事會匯報經(jīng)營情況； 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，完成董事會制定的多項經(jīng)營目標； 3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項考核指標； 4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場的競爭力。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制市場營銷、企業(yè)管理或汽車工程等專業(yè)大專及學歷； 2、八年以上汽車行業(yè)的管理工作經(jīng)驗，三年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，熟悉4S店全面運營管理； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力； 4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力，商業(yè)觸覺敏銳，出色的人際溝通和社會活動能力； 5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強，抗壓能力強； 6、熟悉操作電腦，持C牌以上駕照； 7、條件稍遜者可應(yīng)聘總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)。

2025-08-01

何主管

副總經(jīng)理

10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-08-01

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