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職位描述

南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司招聘信息

招聘崗位及人數(shù):總經(jīng)理  1人.

一.崗位職責(zé)

1.組織制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃.并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整,

2.組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃.投資方案.經(jīng)營(yíng)目標(biāo).利潤(rùn)指標(biāo).并監(jiān)督完成,

3.負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān).企事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.媒體等單位建立良好關(guān)系.樹立良好的企業(yè)形象,

4.組織制訂和實(shí)施公司品牌戰(zhàn)略.不斷提升企業(yè)品牌和服務(wù)品牌的無形價(jià)值,

5.其他工作.

二.基本條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線.方針.政策,

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想.具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,

3.遵紀(jì)守法.勤奮敬業(yè).廉潔自律.具有大局觀念和良好的職業(yè)素養(yǎng),

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力.綜合分析能力.溝通協(xié)調(diào)能力.團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題能力,富有創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神.思維活躍.應(yīng)變力強(qiáng),具有感召力和凝聚力.善于凝聚團(tuán)隊(duì)合力.維護(hù)合作關(guān)系.

三.其他條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷.工商管理.電子信息.計(jì)算機(jī)等專業(yè),

2.在黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位.國(guó)有全資.國(guó)有控股企業(yè)現(xiàn)任或曾任正科級(jí)(或相當(dāng)于正科級(jí))人員,或現(xiàn)任大型民營(yíng)企業(yè)部門(或一級(jí)子公司)負(fù)責(zé)人滿一年.

3.年齡不超過40周歲,

4.從事相關(guān)管理工作.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)信息化工程建設(shè).運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn).熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)作模式.有清晰的戰(zhàn)略思維能力.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)定位能力.

四.報(bào)名方式

本次招聘可網(wǎng)上投遞.也接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名.網(wǎng)上投遞的資格審查后需核驗(yàn)相關(guān)材料原件.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的請(qǐng)將應(yīng)聘材料及相關(guān)證件原件(審核后退還本人)遞交至南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2005室賓先生處(周末不上班).地址:南寧市青秀區(qū)站南東路2號(hào)鳳嶺客運(yùn)站1號(hào)寫字樓.聯(lián)系電話:0771-****919.報(bào)名截止時(shí)間為:2020年8月3日18:00.

南寧市市民卡公司簡(jiǎn)介:https://www.nnsmk.c

公司簡(jiǎn)介

南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱南寧交投集團(tuán))，是南寧市人民政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。
南寧交投集團(tuán)現(xiàn)有8家全資子公司（物流集團(tuán)、礦業(yè)集團(tuán)、能源集團(tuán)、產(chǎn)城集團(tuán)、高速公路公司、康城汽車集團(tuán)、旅發(fā)公司、邕有建設(shè)公司），下轄10家控股企業(yè)（交資公司、園區(qū)公司、賽揚(yáng)公司、交創(chuàng)公司、桂昶、桂晟、桂祥、桂隆、桂弘、桂乾公司），參股南寧國(guó)際鐵路港開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司等8家公司。南寧交投集團(tuán)境內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)為AA+，2020年3月被國(guó)際主流信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)惠譽(yù)國(guó)際評(píng)級(jí)公司正式確認(rèn)主體評(píng)級(jí)為“BBB-”，是惠譽(yù)國(guó)際評(píng)級(jí)公司給予廣西區(qū)內(nèi)市屬企業(yè)的最高評(píng)級(jí)。經(jīng)過20多年艱苦奮斗，南寧交投集團(tuán)完成了從代建業(yè)務(wù)向多元化、市場(chǎng)化業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，形成了交通物流、綜合能源、礦業(yè)資源、產(chǎn)城開發(fā)等主業(yè)板塊，開拓了高速公路、市政工程、水利工程、停車場(chǎng)、片區(qū)開發(fā)、大宗商品貿(mào)易、旅游、汽車銷售等多個(gè)板塊。南寧交投集團(tuán)承建的項(xiàng)目先后榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、廣西建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“真武閣杯”獎(jiǎng)等榮譽(yù)。公司先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、全區(qū)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、廣西促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體等獎(jiǎng)項(xiàng)。
南寧交投集團(tuán)期待更多有夢(mèng)想、有能力的優(yōu)秀人才加入！我們?cè)诖苏\(chéng)摯地向您發(fā)出邀請(qǐng)，愿與您攜手并進(jìn)，共同開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章！在這里，您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，與志同道合的伙伴并肩同行，共同揮灑汗水，智慧碰撞，書寫屬于我們的輝煌未來。我們期待與您一起成長(zhǎng)，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-06-05

王志彬; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40對(duì)以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 店面經(jīng)理
5000-10000元

南寧

廣西星裝客裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作。 2:負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團(tuán)隊(duì)！。 5:按時(shí)執(zhí)行店面例會(huì)制度,進(jìn)行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔(dān)責(zé)任。 7:配合設(shè)計(jì)師做好接待工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計(jì)師簽單！ 8:對(duì)于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。 9:負(fù)責(zé)收據(jù)的保管，票據(jù)的開??！ 10:負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號(hào)。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 1

2025-06-04; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-06-03; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)金

2025-06-03; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-06-03

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

2025-06-03

gxzqrz@dossen.com; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、熟悉項(xiàng)目工程管理，在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的； 2、熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理；有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強(qiáng)烈欲望 3、具有制度意識(shí)；能夠以身作則、腳踏實(shí)地，具有一定格局及全局觀 4、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)；能做事、會(huì)做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。任職要求： 1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營(yíng)管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力，接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略指定和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。 4.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。

2025-06-03