職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室日常文件和總經(jīng)理文書的起草工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和歸檔;
3、協(xié)助完成公司工作計劃、工作總結(jié)、情況簡報等綜合文字材料的起草、整理工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類會議的組織協(xié)調(diào)工作,做好會議通知、會務(wù)管理、會議記錄、會議紀(jì)要撰寫整理歸檔等各項工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、商界、合作伙伴、重要客戶等),做好來訪接待及商務(wù)接待工作;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦事項的布置、實施、跟蹤、督促、檢查,落實執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯總匯報。
任職資格
1、中文、文秘、工商管理、金融經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,責(zé)任心強、工作積極主動;
2、形象氣質(zhì)佳,女性身高158以上,男性身高170以上,溝通協(xié)調(diào)能力強、吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
3、優(yōu)秀的人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力及保密意識;
4、良好的口頭和書面表達能力,文筆基礎(chǔ)扎實,熟悉公文寫作,綜合撰寫能力強(重點考核);
5、熟悉商務(wù)禮儀和接待流程,視情況陪同總經(jīng)理參加接待應(yīng)酬;
6、一般無需出差,但偶爾總經(jīng)理出差要召開重要會議需做會議記錄時,需廣西內(nèi)出差;
7、一年以上總經(jīng)理助理/秘書工作或文秘、辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有金融行業(yè)、股票證券、比特幣等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
本崗位不接受應(yīng)屆畢業(yè)生
公司簡介
廣西梓耀建設(shè)工程有限公司主要經(jīng)營市政公用工程及公路、園林綠化等工程,位于青秀區(qū)吉祥路北斗信息產(chǎn)業(yè)園25棟2樓,是一家規(guī)模較大、實力雄厚的新晉施工企業(yè)。
公司自成立以來,秉持“人才強企”的核心價值觀,堅持“誠信守諾”的企業(yè)理念,不斷完善運營管理機制,強化人才培養(yǎng)及人才儲備,先后培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干和行業(yè)精英。在公司日益健全和高效的管理體制下,依托一支高素質(zhì)、高成長的員工隊伍,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和誠信守信的服務(wù)理念,用智慧和汗水塑造出一個又一個優(yōu)質(zhì)工程。同時我們尋求更多和梓耀建設(shè)有著相同理念的合作伙伴,共同致力于成為建設(shè)行業(yè)的后起之秀,打造成為現(xiàn)代化建設(shè)企業(yè)新標(biāo)桿 。 我們重視人才、重視團隊建設(shè)、重視個人和企業(yè)的共同發(fā)展,衷心希望您加入梓耀建設(shè),一起創(chuàng)造輝煌的明天!
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南寧市青秀區(qū)廣西梓耀建設(shè)工程有限公司 查看上班路線
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副總經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營指標(biāo),監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導(dǎo)國家儲備林建設(shè)(林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權(quán)評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施、監(jiān)控、驗收和評估等相關(guān)制度和流程; 3.負(fù)責(zé)編制國儲林發(fā)展規(guī)劃研究報告內(nèi)參資料,建設(shè)完善競爭情報分析系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)編制國儲林經(jīng)營方案,根據(jù)預(yù)算制定年度造林營林、木材生產(chǎn)等計劃; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國儲林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業(yè)勘探設(shè)計、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉林業(yè)項目的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、收儲、施工等相關(guān)工作,具有國儲林項目實際操作經(jīng)驗; 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件; 4.有國企任職經(jīng)歷優(yōu)先; 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗; 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強的工作壓力,有高度的責(zé)任心、事業(yè)心; 7、具備較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的個人和團隊。11小時前
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供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西富豐集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實,定期對執(zhí)行情況進行評估和分析,及時調(diào)整策略和措施,確保分公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團隊積極開拓市場,尋找新的業(yè)務(wù)機會和客戶群體,擴大市場份額。深入了解客戶需求,制定針對性的市場營銷策略,提高品牌知名度和市場影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標(biāo)和銷售計劃,并監(jiān)督銷售團隊的實施情況。定期分析銷售情況,及時調(diào)整銷售策略和方案,確保銷售目標(biāo)的達成。 4、重視客戶關(guān)系管理,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 5、分公司團隊的選用育留,建立科學(xué)合理的績效管理體系,根據(jù)考核結(jié)果,進行獎懲和激勵,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。 6、編制分公司年度預(yù)算,對各項費用進行嚴(yán)格控制和管理。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和評估,及時調(diào)整預(yù)算方案,確保分公司財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 7、加強成本管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,降低運營成本。嚴(yán)格控制各項費用支出,提高資金使用效率,確保分公司盈利能力。 8、建立公司運營風(fēng)險預(yù)警機制,及時了解政策法規(guī)的變化,及時識別和處理分公司面臨的各類風(fēng)險。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗。 3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場特點和競爭態(tài)勢。 4、具備豐富的市場營銷、銷售管理、團隊建設(shè)和財務(wù)管理等方面的知識和經(jīng)驗。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。 6、具備較強的決策能力和風(fēng)險意識,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出正確的決策。 7、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機會。 8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!11小時前786686707@qq.com
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總經(jīng)理法務(wù)助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進:積極投身商務(wù)拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。11小時前黃青
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副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂11小時前張素蓮
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗,五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項目開拓經(jīng)驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;11小時前徐菡辰
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外貿(mào)租船部總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù),實現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo); 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場; 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準(zhǔn)確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù),了解船舶經(jīng)營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責(zé)任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關(guān)系。11小時前陳女士
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營銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進與管理,對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員,確保公司下達的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理:嚴(yán)格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公11小時前包女士
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總經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。11小時前黃彩秀
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿(mào)易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗,或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。 2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:交通/運輸·物流/倉儲11小時前陳女士
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雙休門店總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-08-04
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- 廣西梓耀建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/電機
- 成立時間 6年(2019年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --