職位描述
1、形象好氣質(zhì)佳,知識(shí)面廣,有豐富的內(nèi)涵,具有親和力。
2、人際關(guān)系良好,交際廣,有超強(qiáng)的客戶(hù)溝通和領(lǐng)導(dǎo)才能。
3、自信心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)以及一定的社會(huì)關(guān)系。
4、有帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在本行業(yè)內(nèi)有過(guò)工作成績(jī)單。
公司簡(jiǎn)介
我公司是一家1998年創(chuàng)立的綜合性高新技術(shù)型企業(yè),由一群充滿(mǎn)朝氣的專(zhuān)業(yè)人才組成,弘揚(yáng)不斷自我超越、追求完善的榮鵬數(shù)碼科技文化,重視為客戶(hù)提供先進(jìn)而實(shí)效的各類(lèi)應(yīng)用方案和優(yōu)秀產(chǎn)品,并憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的工程經(jīng)驗(yàn),優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù),成為區(qū)內(nèi)辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)及投影機(jī)多媒體會(huì)議室\\多媒電教室\\音視頻大屏系統(tǒng)安裝工程領(lǐng)域中的主力軍。
我公司以“服務(wù)第一、技術(shù)至上”為原則,與IT及AV行業(yè)眾多合作伙伴一起在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售及技術(shù)與服務(wù)方面進(jìn)了廣泛的合作,建立了緊密而牢固的關(guān)系。先后取得DELL、宏基、清華同方、IBM、聯(lián)想、飛利浦、INFOCUS、三洋、松下、HP、CANON、EPSON、DP、快捷、嘉勝、鴻合、紅葉、三葉、美視等幾大國(guó)內(nèi)外知名品牌系列產(chǎn)品廣西代理及經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。
★我們將為您提供:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
2、年終獎(jiǎng)金、假期等福利。
3、公平、廣闊的晉升空間(公司管理層人員優(yōu)先從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔)
4、為正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
5、正式員工生日享受生日禮物
6、每年定期組織員工戶(hù)外活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)旅游
7、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假
8、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)有效的人生規(guī)劃引導(dǎo)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國(guó)際公館-B座 查看上班路線(xiàn)
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酒店總經(jīng)理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)18小時(shí)前趙女士
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總經(jīng)理(010552)20000-30000元南寧-良慶區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶(hù)市場(chǎng)挖掘,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力; 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶(hù)資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力; 5. 具備良好信息安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。18小時(shí)前蘇冠穎
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儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線(xiàn)的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。18小時(shí)前蘇慶燦
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18小時(shí)前林東海
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總經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 5、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 7 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、年齡40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派18小時(shí)前韋女士
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直營(yíng)店店總經(jīng)理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理,提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線(xiàn)銷(xiāo)售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。2025-08-19
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連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-19胡競(jìng)選
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副總經(jīng)理10000-15000元南寧廣西恒誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì),并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部各種突發(fā)事務(wù),確保無(wú)安全責(zé)任事故。 任職要求: 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬(wàn)/月,具體面談2025-08-19范主任
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事業(yè)群總經(jīng)理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源,制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶(hù)體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括銷(xiāo)售、工程、售后等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)關(guān)系,與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì),對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力:具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?2025-08-19梅國(guó)贈(zèng)
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雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-19胡競(jìng)選
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理電商總經(jīng)理企業(yè)高管4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理集團(tuán)ceo事業(yè)部總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理分公司ceo汽車(chē)4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理
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