職位描述
總經理助理(高管職位)
崗位職責:
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,協(xié)助總經理制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、協(xié)助總經理做好公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
4、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
5、根據(jù)領導行程陪同領導出差或外出;
任職要求:
1、具備團隊管理能力,善于溝通,親和力強。
2、能適應廣西區(qū)內出差。
公司簡介
公司簡介:廣西冠秦投資有限公司成立于2009年.公司注冊資本5000萬元.現(xiàn)有員工100多人.公司總部位于廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)九洲國際六十七層1703號房.公司投資運營廣西禾禾農牧科技有限公司.廣西喏喏畜牧有限公司.廣西喏喏一族供應鏈管理有限公司.忻城縣大華農牧有限公司.廣西忻城縣慶豐年食品加工有限責任公司等.2017年起.公司攜手忻城縣政府.陸續(xù)實施忻城縣清水河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園.忻城縣存欄 30 萬頭生豬家庭農場產業(yè)精準扶貧及相關配套項目.忻城縣獨山定點屠宰場等項目.所投資的項目屬于當?shù)刂攸c項目.
忻城縣存欄 30 萬頭生豬家庭農場產業(yè)精準扶貧及相關配套項目(運營公司:忻城縣大華農牧有限公司)
2016年6月起.公司組織團隊深入考察研究.國內的豬肉市場及國內養(yǎng)殖情況發(fā)展及前景.于2016年底決定投資建立以養(yǎng)豬為產業(yè)核心的全產業(yè)鏈項目.2017年6月.經多地實地考察.綜合多種優(yōu)勢條件.決定項目實施地為廣西來賓市忻城縣域內.并于2017年6月與政府簽訂相關合作投資協(xié)議.目標規(guī)模:育肥豬存欄30萬頭,年供市場70萬頭以上,二元母豬3萬頭,原種豬存欄2400頭,產業(yè)鏈年產值40億元以上.于2017年11月成立項目公司.正式執(zhí)行忻城縣存欄30萬頭生豬家庭農場產業(yè)精準扶貧及相關配套項目.列為當?shù)卣卮箜椖?
本項目推行“公司+基地+家庭農場”的生豬產業(yè)化經營模式.通過“企業(yè)帶動.金融服務.家庭農場養(yǎng)殖”的三方合作機制.建立忻城縣生豬集約化.標準化.專業(yè)化.組織化.社會化相結合的新型畜牧業(yè)經營體系.促進現(xiàn)代畜牧業(yè)轉型升級.助推全縣生豬產業(yè)快速發(fā)展.助力忻城縣扶貧攻堅.
忻城縣獨山定點屠宰場(運營公司:廣西忻城縣慶豐年食品加工有限責任公司)
公司投資建設的獨山生豬定點屠宰場.占地120畝.分三期建設.總投資9000萬元.目前屠宰廠(一期)已建成.占地34畝.一期投資1800萬.包含屠宰加工車間.待宰圈.冷庫.綜合辦公樓.污水處理池.道路.以及綜合辦公樓和員工宿舍等配套設施.年屠宰生豬20萬頭.年供應豬肉112000噸.屠宰廠(二期)將增加屠牛.屠羊.屠雞.屠鴨等生產線.屠宰廠是以A級標準.規(guī)模建設.產品可以在全國范圍銷售流通.
忻城縣清水河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園(運營公司:廣西禾禾農牧科技有限公司)
忻城縣清水河現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園由忻城縣政府攜手廣西禾禾農牧科技有限公司共同開發(fā),擇址在有“壯鄉(xiāng)故宮”美譽的忻城縣城關鎮(zhèn).毗鄰紅水河國家濕地公園,是忻城首個集農業(yè)技術開發(fā).示范.推廣.生態(tài)農業(yè)觀光.會議.互動式休閑.度假旅游為一體的現(xiàn)代農業(yè)綜合體項目.
園區(qū)一期用地面積約606畝.二期2000畝.總規(guī)劃3000畝.園區(qū)產業(yè)核心為:適用于忻城縣域內種植及推廣的高品質果蔬種苗的研發(fā).培育.標準化示范種植.技術推廣及培訓.打造成為精準扶貧農業(yè)種植產業(yè)孵化基地.建立高品質農業(yè)產品的銷售運營中心.創(chuàng)建忻城高標準.無污染.有機生態(tài).綠色果蔬.銷售全國的農業(yè)產品優(yōu)質品牌.
園區(qū)圍繞核心產業(yè).結合鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的發(fā)展.吸取忻城縣莫土司衙署的建筑傳統(tǒng)元素.利用清水河流域自然風光.構筑獨具特色的農業(yè)產業(yè).旅游.度假.田園生態(tài)綜合體.園區(qū)一期建設可容納300余臺小型車輛及觀光大巴,日接待觀光游客3000人,配套建設可同時容納1000人就餐的溫室生態(tài)園林餐廳,沿河建設可容150人住宿的特色民宿及滿足150人的會議.培訓多功能接待中心,園區(qū)還配設現(xiàn)代化智能溫室大棚.育苗基地.體驗區(qū)(包括加工區(qū).采摘區(qū).燒烤區(qū).種植區(qū).垂釣區(qū).飼養(yǎng)區(qū)及自駕游營地).游船碼頭等多元配套一站式鄉(xiāng)村生活體驗園.
園區(qū)以城市.鄉(xiāng)村元素結合的建設理念,產業(yè)扶貧.合作共贏的核心思想.促進忻城縣產業(yè)升級.提高忻城旅游知名度.打造成為國家級農業(yè)產業(yè)示范園.
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南寧市青秀區(qū)半島·半山 查看上班路線
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酒店總經理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)2025-09-25趙女士
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儲備副總經理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。2025-09-25蘇慶燦
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2025-09-25林東海
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一汽大眾捷達-直營店總經理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-09-25
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直營店店總經理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。2025-09-25
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總經理(職業(yè)經理人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯(lián)網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數(shù)字化服務等),提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; -拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經營風險; -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; - 數(shù)據(jù)驅動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經營結構和策略; - 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。2025-09-25陳女士
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總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯(lián)網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數(shù)字化服務等),提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; 數(shù)據(jù)驅動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經營結構和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游2025-09-25陳女士
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漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產教育工作,定期對員工進行生產安全培訓; 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督; 10.集團領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學歷:水產‘農學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經驗要求:5年以上水產魚養(yǎng)殖經驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司)2025-09-25譚女士
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礦業(yè)總經理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環(huán)保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規(guī)和政策,了解礦產行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經驗優(yōu)先。2025-09-252855************
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產業(yè)投資總經理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經營目標; 2、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經濟、財務管理等經濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產業(yè)、新興產業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構工作經驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務談判技巧,溝通、應變能力,計劃、組織、協(xié)調與項目管理能力,具備良好的團隊精神。2025-09-25羅小姐
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