職位描述
崗位職責:
1、管理公司的整體市場運營,統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)和目標達成情況,采取相關(guān)措施以保障市場目標的實現(xiàn);
2、組織開展、跟進與運營商框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂、回款流程;
3、指導各地市與客戶關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作;
4、管控各地市事業(yè)部建站進度,協(xié)助各事業(yè)部處理解決各類相關(guān)問題;
5、管理下屬團隊,包括部門預算、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊培養(yǎng)建設(shè)等;
6、負責各類項目的商業(yè)談判、合作方案制定、與決策層溝通并和合作方協(xié)調(diào),以達成項目落地合作;
7、負責制定各類業(yè)務性政策,以達到促進增加公司盈利、鼓勵各業(yè)務人員積極性目的;
8、負責統(tǒng)籌各地市選址費的統(tǒng)計、審核、發(fā)放及公關(guān)費用的使用。
任職資格:
1、專科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
2、具備通信行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策,熟悉通信行業(yè)規(guī)范、標準;
3、在運營商、移動終端、通信設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)服務等領(lǐng)域具備深厚的業(yè)務人脈積累;
4、責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
5、能接受偶爾出差;
公司簡介
錦樂集團廣西公司成立于2010年,是集通信科技、建筑工程設(shè)施建設(shè)、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。
錦樂團隊是一支年輕、活力、有思想,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,公司堅持“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場和客戶需求,腳踏實地,開拓進取,深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來的辛勤耕耘和守信經(jīng)營,公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評,各項業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,公司業(yè)務規(guī)模不斷擴大,已經(jīng)成長為本地區(qū)科技、通信、建筑等領(lǐng)域的知名企業(yè)。
企業(yè)愿景:追求卓越發(fā)展,把錦樂集團各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標桿性企業(yè)。
企業(yè)使命:與您攜手,改變生活。這一使命表達了錦樂在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔當,體現(xiàn)了錦樂人崇高理想與不凡追求。
核心價值:誠實守信是錦樂的核心價值觀,是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本,是錦樂人的崇高品質(zhì),我們倡導全面的誠信觀,誠信于客戶、誠信于員工、誠信于股東、誠信于行業(yè)、誠信于社會。
核心理念:堅持客戶至上,悉心維護客戶和消費者的權(quán)益,努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務,不斷超越用戶期望。
核心文化:常懷感恩回報之心,集團帶領(lǐng)錦樂人不忘初心,牢記使命,熱心投入慈善公益事業(yè),回報他人、回報自然,共創(chuàng)和諧社會,共筑偉大中國夢。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)錦樂集團廣西公司(萬豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線
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連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。8小時前胡競選
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事業(yè)群總經(jīng)理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領(lǐng)團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務策略,推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?8小時前梅國贈
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雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。8小時前胡競選
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家裝監(jiān)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:002025-08-18張女士
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總經(jīng)理助理(實習)3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西宏淀糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1、熟練掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT)的應用; 2、日常對接總部,提供各項業(yè)務支持,匯總項目臺賬、業(yè)務清單等并做好數(shù)據(jù)分析,助力團隊達成銷售目標; 3、協(xié)助完成訂單流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟進督促各項目合同簽訂、采購、下單、開票及回款等工作,做好紙質(zhì)/電子文檔的傳輸及整理; 4、根據(jù)公司要求,完成上級臨時交辦的任務,協(xié)助推進公司現(xiàn)有項目及未來項目的開展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,財會類、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件,如WORD/EXCEL/PPT等,具備一定的公文寫作能力; 3、具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率和積極性高; 4、性格開朗、責任心強、有較好的親和力、保密意識,有較強的團隊協(xié)作與服務意識。2025-08-18陳曉春
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研發(fā)部總經(jīng)理35000-65000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計算機軟件工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導經(jīng)驗尤佳。2025-08-18劉女士
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私人財富中心總經(jīng)理20000-40000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢工作職責: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. 根據(jù)團隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:銀行·證券/期貨·財富管理2025-08-18黃越
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4S店總經(jīng)理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信星凱汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責 1.根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè); 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。 任職資格 1.本科以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3. 熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。2025-08-18廖小姐
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產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標; 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設(shè)和管理; 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、財務管理等經(jīng)濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務談判技巧,溝通、應變能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力,具備良好的團隊精神。2025-08-18羅小姐
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-08-17
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理電商總經(jīng)理4s店總經(jīng)理企業(yè)高管項目運營總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理分公司ceo建筑公司總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理

- 廣西錦樂通信工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/通信
- 成立時間 15年(2010年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --