職位描述
崗位職責：
一、全面負責、主持公司的日常經營、管理活動；
二、負責公司各部門之間協調工作，營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內部環(huán)境；
三、負責督促、管理各部門業(yè)績目標，督促、監(jiān)督員工工作規(guī)范，檢查、實施績效考核；
四、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標；
五、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良員工隊伍；
六、履行集團公司授予的其它職責，完成集團賦予的其它任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上管理工作經驗，有互聯網公司管理經驗者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、協調與控制能力，執(zhí)行力強，注重團隊凝聚力管理；
4、卓越的領導技能，溝通、表達能力強，有一定的感染力，出色的管理技巧；
5、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維，博大的胸懷與格局；
公司簡介
尊敬的各位人才朋友:
感謝您關注廣西人人寵網絡科技有限公司.廣西人人寵網絡科技有限公司成立于2015年11月.在南寧.上海設立了兩大運營中心.是專注寵物社交的互聯網高新企業(yè).廣西人人寵團隊深耕寵物互聯網行業(yè)多年.擁有寵付寶.人人寵.寵友匯.寵老板四大品牌業(yè)務體系.從技術.交互.社群.平臺四個方面夯實了在寵物行業(yè)的市場基礎.
特別是其通過深度打磨寵老板云店管理系統.將寵物行業(yè)的線上線下資源進行整合.實現了線上和線下的資源互通.為寵物行業(yè)提供O2O營銷方案.微信營銷方案.移動互聯網營銷方案.順利解決了傳統代理商以及寵物店轉型升級中的互聯網技術問題.
人才是一個公司發(fā)展的根本.人人寵科技高度重視人才的招募和培養(yǎng).建立了自身的人才遴選標準和培養(yǎng)體系.我們真誠希望熱愛寵物.熱愛互聯網.喜歡和年輕團隊共奮進的您加入我們的大家庭.
電話:0771-****276
郵箱:zhan****uan@chonglaoban.cn
地址:廣西省南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場1902室
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場1902室 查看上班路線
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事業(yè)群總經理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場職位要求：(負責廣西區(qū)域) 1、全面統籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃，確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協作與溝通，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系，與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調整公司業(yè)務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進，實現公司經濟效益最大化。 任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統），對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優(yōu)秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業(yè)務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?2025-07-29
梅國贈 -
雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-29
胡競選
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縣域門店總經理【法律行業(yè)】10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網（廣西）法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金2025-07-29
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗，兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿2025-07-29
gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經理（廣西）10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點：華西大區(qū)（廣西） 委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內調配 工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經營預算，實現營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗，核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統籌管理經驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。2025-07-29
gxzqrz@dossen.com
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汽車4s店總經理（新能源）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業(yè)運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場2025-07-29
黃凡
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總經理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。2025-07-29
黃凡
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汽車4s店總經理（秀廂店）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業(yè)運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場2025-07-29
黃凡
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4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾；2025-07-29
黃凡
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酒店總經理（廣西、云南、貴州）18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理，領導員工完成各項計劃指標； 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略并組織實施； 3、全面負責酒店運營品質管理，保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗；具備經營思維，善于提供品質服務；超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（2025-07-29
gxzqrz@dossen.com
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
網絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統運營技術開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統相關配套設備的技術開發(fā)、生產、銷售、應用、充值。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機網絡技術、計算機軟硬件的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網絡游戲服務（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準的為準）；經營性互聯網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機軟件、網絡科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術推廣、技術服務，計算機系統集成，互聯網信息服務（具體項目以審批部門的批準的為準），數據庫管理，智能化管理系統開發(fā)應用，游戲開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：出版物零售；出版物批發(fā)；出版物印刷；電子出版物制作（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；網絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；物聯網設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機系統服務；電子產品銷售；辦公服務；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。 -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，平面設計，網絡多媒體產品設計、制作，網站制作、動漫設計制作（以上涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），舞美設計，化妝服務，影視制作（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；地理遙感信息服務；衛(wèi)星遙感數據處理；數據處理和存儲支持服務；衛(wèi)星遙感應用系統集成；信息技術咨詢服務；信息系統集成服務；人工智能應用軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設計、代理；企業(yè)形象策劃；廣告發(fā)布；廣告制作；市場營銷策劃；文藝創(chuàng)作；銷售代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；咨詢策劃服務；科技中介服務；通訊設備銷售；計算機及通訊設備租賃；物聯網技術服務；數字技術服務；勞務服務（不含勞務派遣）；日用家電零售；機動車駕駛人考試場地服務；商務代理代辦服務；代駕服務；網絡技術服務；網絡設備銷售；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設備銷售；招生輔助服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西人人寵網絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 寵物/網絡
- 成立時間 9年（2015年11月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
