職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,承擔(dān)或參與制定年度學(xué)術(shù)規(guī)劃和事務(wù)規(guī)劃;
2、協(xié)助組織制定公司年度醫(yī)學(xué)關(guān)聯(lián)研究工作計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、協(xié)助建立產(chǎn)品整體推廣計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位管理以及進(jìn)度的推進(jìn)、公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
5、協(xié)助部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè);
2、具有2年以上醫(yī)藥、銷售或政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),有較強(qiáng)溝通談判能力;
4、分析問題及解決問題能力強(qiáng),處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,高度的工作責(zé)任心和工作熱情;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
公司簡介
廣西睿健生物科技有限公司成立于2020年,是由廣西新廈投資集團(tuán)有限公司與北京睿健生物科技有限公司共同組建的合資公司。
公司擁有2000余平GMP標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,由干細(xì)胞培養(yǎng)室、免疫細(xì)胞培養(yǎng)室、通用細(xì)胞培養(yǎng)室,生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室和質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室組成。
公司致力于干細(xì)胞技術(shù),免疫細(xì)胞技術(shù)和再生醫(yī)學(xué)技術(shù)的研發(fā)及工業(yè)化發(fā)展,依托生物樣本庫,為細(xì)胞治療提供技術(shù)支持,打造細(xì)胞治療全產(chǎn)業(yè)鏈。
公司秉承“專業(yè)、品質(zhì)、睿智、仁愛”的企業(yè)理念,深耕細(xì)胞治療領(lǐng)域,為傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)無法解決的疾病提供新的治療途徑,為客戶提供專業(yè)、高端、一對(duì)一的服務(wù)及健康管理方案,以“濟(jì)世之心,為大眾解除疾苦,再造活力,共創(chuàng)美好人生”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)富雅·國際金融中心68 查看上班路線
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集團(tuán)投拓總經(jīng)理30000-50000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究,對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告; (四)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資; (五)負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問題,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估; (六)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (七)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); (三)具有全域土地綜合整治、國家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (四)熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,能精準(zhǔn)把握投資方向; (五)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150-200萬10小時(shí)前羅小姐
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總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。10小時(shí)前黃凡
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汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)10小時(shí)前黃凡
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件本集團(tuán)經(jīng)營6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;10小時(shí)前黃凡
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汽車4s店總經(jīng)理(新能源)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)10小時(shí)前黃凡
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分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位名稱:分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話; 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來!10小時(shí)前張連居
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產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。10小時(shí)前羅小姐
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集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理25000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃,對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。10小時(shí)前羅小姐
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私人財(cái)富中心總經(jīng)理20000-40000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力; 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理2025-08-30黃越
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對(duì)分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;2025-08-30徐菡辰
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