職位描述

工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標,并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標,對公司運營管理有深入了解和實踐;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
9.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)管理經(jīng)驗更佳。
3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。
4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。
5.責(zé)任心強,良好的職業(yè)操守。

公司簡介

廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司是具有獨立法人資格的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)評定咨詢及環(huán)境監(jiān)測機構(gòu),位于南寧市高新區(qū)。主要業(yè)務(wù)范圍是接受政府部門、社團組織、企事業(yè)單位委托為建設(shè)項目(新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進)進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價,基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施、工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)項目職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,作業(yè)場所中有毒有害物質(zhì)進行檢測與鑒定和檢測方法研制,職業(yè)衛(wèi)生和衛(wèi)生工程咨詢服務(wù),對區(qū)域、部門、企業(yè)進行安全生產(chǎn)、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃編制、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)指導(dǎo),ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證輔導(dǎo)、環(huán)境工程技術(shù)咨詢、環(huán)境檢測與評估、建設(shè)項目環(huán)境驗收檢測服務(wù)、公共場所有害物質(zhì)檢測與危害評估、大氣以及土壤檢測與評估等相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

公司具有現(xiàn)代化的實驗室及辦公場所,設(shè)備齊全并制定了完善的質(zhì)量管理體系。配備了先進的檢測儀器,如原子吸收分光光度計、氣質(zhì)聯(lián)用儀、原子熒光光譜儀、ICP、高效液相色譜儀、氣相色譜儀以及大氣采樣、煙囪采樣、水體采樣、粉塵采樣、聲級檢測、毒物檢測、振動檢測、電離、電磁輻射檢測采樣儀器等,完成能夠滿足職業(yè)病危害物理及化學(xué)危害因素的檢驗,檢測、評價按照國家標準、行業(yè)標準等執(zhí)行,能確保檢測、評價結(jié)果準確可靠。公司已或省級計量認證證書、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)乙級資質(zhì)證書,具有職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測檢測方法并通過國家計量認證,各項業(yè)務(wù)活動按法律法規(guī)進行,檢測結(jié)果合法有效。
公司依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2016年第48號、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價 檢驗檢測機構(gòu)通用要求》(RB/T214-2017)(國認科〔2017〕124號)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)補充要求》(國市監(jiān)檢測〔2018〕第245號)、《檢測和校準實驗室能力的通用要求》(ISO/IEC17025-2017)、《檢測和校準實驗室能力認可準則》(CANS-CL01-2018)《安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審?fù)ㄓ脺蕜t》(安監(jiān)總規(guī)劃〔2007〕28號)、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第50號,安監(jiān)總局令〔2015〕第80號修改)、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認可條件評審項目標準及認可工作程序》(安監(jiān)總安健〔2012〕88號)編制修改了廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系文件,根椐《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第163號)修改并完善了質(zhì)量管理體系,為規(guī)范地開展監(jiān)測與評價工作的質(zhì)量控制提供了保證。

一、計量認證項目:
通過廣西質(zhì)量技術(shù)評價認證中心檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(計量認證評審),批準的計量認證項目總數(shù)為665項,一是職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域3類150項,其中化學(xué)有毒物質(zhì)133項、物理因素10項、生物材料7項;二是環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域8類438項,其中水(含大氣降水)和廢水209項,環(huán)境空氣和廢氣94項,土壤和水系沉積物66項,固體廢物41項,室內(nèi)空氣15項,噪聲7項、電磁環(huán)境3項、油氣回收3項;三是公共衛(wèi)生領(lǐng)域7類77項,其中公共場所空氣、公共用品27項,游泳場所衛(wèi)生13項,集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生11項,食(飲)具消毒衛(wèi)生5項,醫(yī)療機構(gòu)消毒衛(wèi)生6項,一次性使用衛(wèi)生用品及生產(chǎn)環(huán)境6項,潔凈手術(shù)部、潔凈廠房9項。
二、乙級資質(zhì)范圍:
獲得廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)乙級資質(zhì),具備非煤礦山、冶金、機電、化工、輕工、電力、運輸?shù)刃袠I(yè)的職業(yè)病危害因素檢測與評價的能力。
三、檢測設(shè)備齊全:
現(xiàn)有原子吸收分光光度計,原子熒光光度計,氣相色譜儀、液相色譜儀、紫外-可見分光光度計、離子色譜儀、ICP、氣質(zhì)聯(lián)用儀以及釆樣需要的各種釆樣丶現(xiàn)場直讀儀器等各類檢測儀器200多臺(套)。為企業(yè)開展工作場所空氣、水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、振動、室內(nèi)空氣、公共場所衛(wèi)生等多項檢測和評價服務(wù)提供了良好的設(shè)備保障和檢驗檢測技術(shù)支持。
熱烈歡迎各方有志人士加入到我們專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍,一同為職業(yè)病危害檢測、評價及防治事業(yè)作出努力。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
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19小時前
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-10-08
王志彬
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-10-08
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-10-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-10-08
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2025-10-08
林東海
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-08
2855************
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
2025-10-07
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標負責(zé),從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,1年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
2025-10-06
黃女士
廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/檢測
成立時間 13年(2012年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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