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職位描述

崗位職責：

1.負責組建營銷團隊；

2.負責招聘及培養(yǎng)客戶經理；

3.負責協(xié)助客戶經理進行銀行渠道及其他市場渠道的開拓；

4.負責團隊日常管理及持續(xù)培訓；

5.負責業(yè)績的督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標；

6.負責各種營銷活動實施有效的監(jiān)督和控制，保證營銷效果。

崗位要求：

1.具有證券從業(yè)資格；

2.全日制本科以上學歷，經濟金融類、市場營銷學、管理學類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有豐富的營銷團隊管理經驗及營銷策劃經驗；

4.具備出色的溝通能力、公關能力及組織協(xié)調能力；

5.具備出眾的服務意識和團隊協(xié)作意識；

6.認同國信的企業(yè)精神、核心理念和發(fā)展目標，具有強烈的責任感和進取心，具有超越同業(yè)、競爭勝出、追求卓越的信念和實力；

7.具有30人以上營銷團隊管理經驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、正式員工制待遇：一經錄用，簽訂勞動合同，購買五險一金、大病醫(yī)療互助；各種福利待遇優(yōu)厚，除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假；

2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績提成享受終生制；

3、提供完善的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和完善的晉升通道。

工作地點：柳州

公司簡介

國信證券股份有限公司（簡稱“國信證券”）前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。公司總部設在深圳，法定代表人張納沙。
    經過30年的發(fā)展，國信證券已成長為全國性大型綜合類證券公司：截至2024年9月末，注冊資本96.12億元；員工總數超過1.1萬人；在全國117個城市和地區(qū)共設有58家分公司、181家營業(yè)部。目前，公司擁有國信期貨有限責任公司、國信弘盛私募基金管理有限公司、國信資本有限責任公司、國信證券（香港）金融控股有限公司、國信證券資產管理有限公司等5家全資子公司；50%持股鵬華基金管理有限公司。
    公司及子公司經營范圍涵蓋：證券經紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產管理；融資融券；證券投資基金代銷；代銷金融產品；股票期權做市；上市證券做市交易；商品期貨經紀；金融期貨經紀；期貨交易咨詢、資產管理；創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務；代理其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機構或個人的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務；創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務；為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務業(yè)務；參與設立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資管理顧問機構；香港證券經紀業(yè)務、融資業(yè)務及資產管理業(yè)務；股權投資；科創(chuàng)板跟投業(yè)務等。
    2014年12月29日，公司首次向社會公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市交易，證券代碼“002736”。根據中證協(xié)公布的證券公司會員經營業(yè)績排名，近年來，公司總資產、凈資產、凈資本、營業(yè)收入、凈利潤等主要指標排名行業(yè)前列；公司在北、上、廣、深等經濟發(fā)達城市設立的營業(yè)部均保持強勁的競爭實力，多家營業(yè)部長期領先當地同業(yè)。截至2024年9月末，公司總資產達4841.29億元，凈資產達1143.12億元；累計完成IPO項目318家，其中創(chuàng)業(yè)板IPO項目85家，均排名行業(yè)前列。
    2024年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入122.71億元、歸屬于母公司凈利潤48.79億元。公司經紀業(yè)務客戶數量、代理買賣證券業(yè)務凈收入、代理銷售金融產品凈收入等指標排名行業(yè)前列；完成股票主承銷項目8.83家，募集資金65.4億元。
    展望未來，國信證券將繼續(xù)弘揚“合規(guī)自律、專業(yè)務實、誠信穩(wěn)健、和諧擔當”的文化理念，始終秉持“創(chuàng)造價值、成就你我、服務社會”的價值觀念，開拓進取，不斷創(chuàng)新，全力打造全球視野、本土優(yōu)勢、創(chuàng)新驅動、科技引領的世界一流綜合型投資銀行。
    國信證券廣西分公司具有一支專業(yè)的、富有激情的團隊！歡迎加入國信，共同創(chuàng)造財富人生！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)三祺廣場28樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 事業(yè)群總經理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃，確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協(xié)作與溝通，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系，與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調整公司業(yè)務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進，實現(xiàn)公司經濟效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業(yè)務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?

2025-09-10

梅國贈; 酒店總經理（廣西、云南、貴州）
18000-35000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理，領導員工完成各項計劃指標； 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略并組織實施； 3、全面負責酒店運營品質管理，保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。任職要求具備中高端酒店管理經驗；具備經營思維，善于提供品質服務；超強執(zhí)行力。薪資待遇基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（

2025-09-10

gxzqrz@dossen.com; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1.根據集團要求，制定子公司年度生產計劃，并帶領子公司團隊完成各指標； 2.及時掌握和分析當地行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向，并實時與上級保持溝通； 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限； 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數量、投資金額預算（包括月度資金計劃）、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算； 7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作； 8.負責組織子公司安全生產教育工作，定期對員工進行生產安全培訓； 9.負責安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監(jiān)督； 10.集團領導安排的其他工作事項。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學歷：水產‘農學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè)，專科至本科畢業(yè)； 3.經驗要求：5年以上水產魚養(yǎng)殖經驗； 4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項操作； 5.能力要求：應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。工作地點：廣西區(qū)內（根據公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司）

2025-09-10

譚女士; 總經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

2025-09-10

王秀仙; 黃酒總經理
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泓右誠科技有限公司

（一）崗位職責： 1、全面負責公司產品（黃酒）經營管理工作，制定發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案。 2、深入了解廣西乃至全國的（黃酒）市場，建立完善符合產品發(fā)展的市場運營模式。根據市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握產品的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經營戰(zhàn)略。 3、統(tǒng)籌公司產品（黃酒）的運營、營銷、產品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標的制定、落實。 4、負責客戶拓展、合伙人營銷體系建設，洽談并制定合作策劃方案。 5、根據市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優(yōu)化、調整、升級，以適應市場發(fā)展。 6、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。 7、負責公司產品（黃酒）的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等。（二）任職要求： 1、有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀，綜合素質高。 2、具有豐富的市場營銷管理經驗。 3、具有較強的市場開拓與銷售技能。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。 5、具備較強的時間管理和工作管理能力，有良好的產品人力資源。 6、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。

2025-09-09; 酒店總經理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

2025-09-08

胡競選; 酒店總經理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

2025-09-08

胡競選; 總經理
16000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

擔任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。

2025-09-08

韋煒; 連鎖酒店總經理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-09-08

胡競選; 雙休門店總經理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

縣域門店總經理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

2025-09-08