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職位描述

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域內(nèi)團隊的搭建、團隊人員考核與激勵，幫助團隊成員成長，營造良性競爭的團隊氛圍。

2、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標商戶的拓維業(yè)務(wù)的整體運營管理；

2、圍繞城市經(jīng)營指標, 制定具體有效的區(qū)域作戰(zhàn)計劃與打法，并付諸實施；

3、實現(xiàn)與客戶的伴隨性成長，不斷提升客戶滿意度和天貓二手房品牌在區(qū)域的影響力；

4、配合其他部門做好區(qū)域內(nèi)宣傳和推廣工作。

崗位要求:

1、3-5年及以上二手房從業(yè)經(jīng)驗，頭部房產(chǎn)平臺或當?shù)仡^部二手房平臺區(qū)域總監(jiān)級別以上；

2、有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃，市場預判，分析問題解決問題能力

3、當?shù)剌^強的大型機構(gòu)店東資源

4、有5人以上團隊的管理經(jīng)驗和團隊建設(shè)能力

5、樂觀正向、善于溝通協(xié)調(diào)，打造積極組織氛圍提升凝聚力。

公司簡介

易居企業(yè)集團（2048.HK），中國房地產(chǎn)行業(yè)航母級交易綜合服務(wù)平臺，服務(wù)于開發(fā)商、中介機構(gòu)和資產(chǎn)所有人，業(yè)務(wù)版圖覆蓋全國數(shù)百座城市。旗下房產(chǎn)交易、克而瑞等特色業(yè)務(wù)，全面覆蓋新房代理服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀共享服務(wù)、房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)等，形成交易服務(wù)和賦能服務(wù)兩大服務(wù)平臺。實力股東背書，科技賦能行業(yè)，合力探索和打造后房地產(chǎn)時代新高地。其中，房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)累計代理近萬個樓盤，每年服務(wù)千余案場，專業(yè)底蘊深厚，連續(xù)多年不斷刷新中國樓市記錄，以特色優(yōu)勢樹行業(yè)標桿，同時亦打造了面向全行業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀共享服務(wù)平臺，助推經(jīng)紀行業(yè)健康發(fā)展；克而瑞作為中國房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)商，信息覆蓋全國三百余座城市，實現(xiàn)了房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)閉環(huán)。集團連續(xù)多年榮獲營銷代理企業(yè)“金橋獎”、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強首選服務(wù)商品牌（營銷代理類）、中國十大最佳健康雇主等全面榮耀。

     2017年9月，易居新房直連強勢進駐廣西南寧， 新房直連紅勢不可擋。 至今，易居新房直連開拓至 柳州、北海、桂林、 欽州、防城港、玉林， 梧州，貴 港，全區(qū)新房直連 門店+合作渠道近1500+ 家。未來易居新房直連將 持續(xù)強力進軍，燎原八桂

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達金座3113號查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準； 3、負責對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-10-29

王志彬; 副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅飛教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督實施。分解落實總經(jīng)理下達的業(yè)績目標，確保各部門高效協(xié)同。 2.經(jīng)營管理分管業(yè)務(wù)板塊的日常運營管理。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動降本增效，提升公司整體運營效率。 3.跨部門協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)各部門資源，解決重大運營問題，確保公司目標達成。推動跨部門合作項目，促進信息共享與資源整合。 4.風險控制監(jiān)督公司合規(guī)經(jīng)營，防范法律、市場等風險。建立健全內(nèi)控體系，應(yīng)對突發(fā)事件。 5.團隊建設(shè) 培養(yǎng)中層管理團隊，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。落實企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力。 6對外關(guān)系代表公司參與重要商務(wù)談判、客戶接待及公共關(guān)系維護。協(xié)助總經(jīng)理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會等外部資源對接。任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷（優(yōu)秀可放寬全日制大專或非全本科），專業(yè)不限，40歲以下。 2、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，管理層相關(guān)崗位經(jīng)驗，須有業(yè)務(wù)運營和企業(yè)運營的管理經(jīng)驗。 3、擅長公文寫作、文案編輯。 4、有商務(wù)接待經(jīng)驗，有C1駕駛證，能熟練駕駛（硬性要求）。 5、能接受出差和應(yīng)酬。

2025-10-29; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理（職責如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-10-29

蘇慶燦; 營銷總經(jīng)理（行業(yè)負責人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負責行業(yè)業(yè)務(wù)的推進與管理，對總部承擔直接責任。 2.主要職責：領(lǐng)導并激勵團隊成員，確保公司下達的經(jīng)營目標任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理：嚴格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓及新成員引進等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級，確保產(chǎn)品競爭力。任職要求： 1、學歷及專業(yè)：大學本科學歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-10-29

包女士; 產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作，實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標； 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作，項目團隊建設(shè)和管理； 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。任職要求： 1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等經(jīng)濟學類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5、具有出色的商務(wù)談判技巧，溝通、應(yīng)變能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力，具備良好的團隊精神。

2025-10-29

羅小姐; 集團戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理
25000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.負責集團業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計與優(yōu)化，經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化； 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出； 3.負責整合集團內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團投資項目的收集、論證、評估、策劃，對新項目的投資機會及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，項目相關(guān)專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型，并有項目落地經(jīng)驗； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。

2025-10-29

羅小姐; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-10-28; 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

2025-10-28; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com