職位描述

任職要求:
     1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志的重要講話精神,具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平。
    2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有大局觀念、開拓進(jìn)取精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    3.全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等相關(guān)專業(yè);具有中級以上職稱資格。
   4.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
   5.熟悉金融IC卡、預(yù)付費(fèi)卡運(yùn)營管理業(yè)務(wù),具有銀行卡或其他支付卡的管理及市場拓展工作經(jīng)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)或電子支付相關(guān)市場知識(shí)。
   6.身體健康,年齡在45周歲以下(1972年4月1日以后出生)。
     本崗位只接受現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名時(shí)間工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30;截止日為:2017年5月14日;報(bào)名地點(diǎn)南寧市江北大道凌鐵段20號(hào)綜合樓4樓415黨委辦公室陳先生處;現(xiàn)場報(bào)名需提交相關(guān)證書、證件原件及復(fù)印件(原件審核完交還本人)。

公司簡介

南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2013年5月,系南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司,是企業(yè)信用評級為BBB+級的廣西入庫科技型企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)。南寧市民卡公司始終堅(jiān)持以培育“智慧社會(huì)?數(shù)字生活,打造城市綜合服務(wù)商”為目標(biāo),加速提升科技創(chuàng)新能力,榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與服務(wù)業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目及廣西信息化最佳案例,其高新技術(shù)始終致力于服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司根據(jù)南寧市人民政府授權(quán)發(fā)行和運(yùn)營南寧市民卡,以智慧化交通生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為主線,推動(dòng)城市智慧化建設(shè)及大數(shù)據(jù)運(yùn)營的輕資產(chǎn)創(chuàng)新發(fā)展。目前研發(fā)運(yùn)營“南寧市民卡”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)、南寧市民卡惠民服務(wù)平臺(tái)、公交調(diào)度平臺(tái),擁有市民卡實(shí)體卡,電子市民卡,手機(jī)超級SIM卡等成熟產(chǎn)品。作為政府針對公共交通領(lǐng)域各項(xiàng)惠民、優(yōu)待政策的實(shí)施載體,目前實(shí)體卡發(fā)卡量已突破370多萬張,線上電子市民卡累計(jì)注冊用戶400多萬,已實(shí)現(xiàn)刷卡乘坐公交車(BRT)、地鐵、出租車、租賃公共自行車、交納水費(fèi)、燃?xì)獬渲?、加油加氣站支付、影院和景區(qū)購票、加油站刷卡加油、圖書館應(yīng)用、醫(yī)療服務(wù)、票務(wù)產(chǎn)品購買等功能應(yīng)用;運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字化技術(shù)及大數(shù)據(jù)分析運(yùn)營等現(xiàn)代技術(shù),突出數(shù)字化、智能化、信息化管理打造南寧市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)的載體,增強(qiáng)消費(fèi)對南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用,開拓“城市智慧卡片”及延展產(chǎn)業(yè),厚植服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技創(chuàng)新精神,為市民創(chuàng)造更加幸福、更高品質(zhì)生活而不懈奮斗。
我們誠摯歡迎各方有識(shí)之士加入市民卡公司!

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西新佳盛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)充電站項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營工作 任職要求: ?重卡充電站運(yùn)營經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,電氣工程、新能源、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗(yàn)要求?: 3年以上充電站/加油站/物流場站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。 了解國家及地方新能源政策、充電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
5小時(shí)前
高雨瀟
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本; -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對市場變化; - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略; - 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-10-25
陳女士
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2025-10-25
林東海
總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-10-25
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、會(huì)議管理與決策督辦 1. 負(fù)責(zé)對總經(jīng)理管理會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、紀(jì)要撰寫與決議發(fā)布工作; 2. 對會(huì)議決策全程跟蹤督辦,定期向總經(jīng)理匯報(bào),推進(jìn)決策有效執(zhí)行到位。 二、運(yùn)營監(jiān)控與分析呈報(bào) 1. 協(xié)助總經(jīng)理對運(yùn)營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作; 2. 密切關(guān)注運(yùn)營各部門的動(dòng)態(tài)信息,能有針對性地搜集、分析和歸納運(yùn)營體系中存在各類異常問題,反饋并提出解決方案建議,供總經(jīng)理決策管理; 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營流程。 三、日常公文管理 1. 負(fù)責(zé)初審各類呈批的發(fā)文、報(bào)告等,確保內(nèi)容及流程合規(guī),協(xié)助總經(jīng)理高效辦公; 2. 負(fù)責(zé)撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報(bào)告等,確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。 四、其他相關(guān)職責(zé) 協(xié)助開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)工作: 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門之間的工作銜接,確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求,準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)工作指示,并推動(dòng)落實(shí); 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)工作,保持良好的企業(yè)形象; 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2. 對制造業(yè)運(yùn)營流程有所了解與認(rèn)知,有總助崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.公司涉及海外業(yè)務(wù),如具備英語口語水平更佳; 4. 核心能力: (1)主動(dòng)性極強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動(dòng)解決問題; (2)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力; (3)出色的組織和計(jì)劃能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保障工作質(zhì)量; (4)卓越的人際溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外建立有效協(xié)作; (5)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的公文處理能力。
2025-10-24
盧經(jīng)理
總經(jīng)理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新天智慧科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
2025-10-23
王敏
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營銷活動(dòng),確保市場競爭力 任職要求: 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)
2025-10-23
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
上海元方科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-10-23
包女士
南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電信/廣告
成立時(shí)間 12年(2013年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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