職位描述

工作職責:
1、負責配合主廚做好炒菜、切配、打雜等工作。
2、廚師休息的情況下能炒基本的菜。
3、負責配合廚師做好廚房清洗、調味品采購等工作。
4、其他臨時安排的工作。
任職要求:
1、男女不限,身體健康,無不良犯罪記錄史;
2.做事勤快;
3.相關從業(yè)經歷優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司提供工作餐,月休4天。
2、有司齡工資。
3、公司與員工簽訂勞動合同,試用期1個月。
4、公司為員工購買社保。
上班時間:早上7:00-13:30(周末值班上班時間為9:30-13:30,15:00-17:00)

公司簡介

?????南寧市雅富居物業(yè)有限責任公司(以下簡稱“雅富居公司”)成立于2016年5月,是國資企業(yè)南寧市雅力富建設投資有限責任公司下屬的子公司,注冊資金200萬元人民幣。公司秉承“以人為本、優(yōu)質服務”的品牌理念,對物業(yè)服務(憑資質證經營),停車場服務,清潔服務(除高空作業(yè)),搬運裝卸服務(除高空作業(yè)),綠化養(yǎng)護服務;貨物運輸服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);建筑裝修裝飾工程,園林綠化工程(以上憑資質證經營);汽車租賃,花卉苗土租賃及銷售(除種苗);生活美容服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務,健身服務(除高危體育項目);銷售;水果蔬菜、生鮮肉類,食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);商務服務(除國家專項規(guī)定外)等多項業(yè)務初步形成了較為完整的產業(yè)鏈條,并將經營鏈條不斷向縱深化發(fā)展。

?????公司始終堅持以市場為導向、開發(fā)為重點,質量為根本的開發(fā)理念和經營方針,努力組建一支勵精圖治、改革創(chuàng)新、勇于開拓的優(yōu)秀企業(yè)團隊,努力打造成為物業(yè)管理的第一品牌。

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可能感興趣的職位

總經理
12300元
南寧-青秀區(qū)
南寧中墾貿盛農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負責公司新餐飲板塊業(yè)務運營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系 6.有營銷策劃能力,最好有過餐飲或者商超經驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差
2025-05-10
宋女士
辦公室主任
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-05-10
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40對以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-05-10
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現(xiàn)經營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁
2025-05-10
孫政國
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
2025-05-10
張女士
南寧-青秀區(qū)
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-05-09
gxzqrz@dossen.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-05-08
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-05-08
黃凡
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-05-08
黃凡
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
1.處理領導交辦的重要工作任務,做好上傳下達,及時跟進反饋; 2.協(xié)助做好外部機關或客戶等的公共關系處理以及維護; 3.擅長總結和撰寫ppt 4.負責各項行程、會議安排等相關事宜的對接和工作事項梳理; 5.完成臨時交辦的其他事務。 職位要求: 1.本科以上學歷; 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經驗; 3.學習能力強,有名企的高管助理經驗優(yōu)先; 4.良好的文字表達及項目推進能力和溝通能力; 5.承壓能力強,接受偶爾出差,有良好的溝通協(xié)調能力。
2025-05-08
人事行政部
南寧市雅富居物業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市雅富居物業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/建筑/物業(yè)
成立時間 8年(2016年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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