職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力, 較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店等類型);
5、具有星級(jí)酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、工作地點(diǎn):北海市新城區(qū)和居壹海江山項(xiàng)目部

公司簡(jiǎn)介

和居地產(chǎn)集團(tuán)簡(jiǎn)介
和居集團(tuán)系25年來(lái)深度植根于環(huán)北部灣經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展的企業(yè).下屬11家子公司.事業(yè)涵蓋地產(chǎn)開發(fā).旅游開發(fā).體育產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng).物業(yè)管理等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域.開發(fā)足跡遍布南寧.北海.貴港.防城港等多個(gè)地市.開發(fā)建設(shè)總量超過(guò)300萬(wàn)㎡.掌握地域發(fā)展核心資源.深諳環(huán)北部灣濱海地域文化.擁有打造規(guī)模級(jí)濱海居家式高端度假產(chǎn)品完整產(chǎn)業(yè)鏈條的豐富經(jīng)驗(yàn).

2017年.和居集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“體育強(qiáng)國(guó)”的中國(guó)夢(mèng)精神.“一帶一路”規(guī)劃以及關(guān)于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的政策.全新布局戰(zhàn)略.擬投資108億元開發(fā).建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中國(guó) · 防城港體育小鎮(zhèn).南寧和居·邕江郡體育公園.將企業(yè)發(fā)展格局提升至體育產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)以及環(huán)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)文體健康城市運(yùn)營(yíng)商的高度.

2020年.和居集團(tuán)正式轉(zhuǎn)型為“A+生活服務(wù)商”.注重于滿足全齡人群不斷升級(jí)的需求和持續(xù)性服務(wù)輸出之間的和諧共生關(guān)系.以全域旅游的新戰(zhàn)略高度.形成“四元業(yè)務(wù)”為格局的多元化業(yè)務(wù)板塊,以住宅.文旅項(xiàng)目開發(fā)為基礎(chǔ).增強(qiáng)物業(yè)運(yùn)營(yíng).加大文旅地產(chǎn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng).加強(qiáng)提升客戶增值服務(wù)等業(yè)務(wù)的發(fā)展力度.

和居集團(tuán)始終奉行務(wù)實(shí).創(chuàng)新.規(guī)范.卓越的經(jīng)營(yíng)理念.秉承奮發(fā)向上.團(tuán)結(jié)協(xié)作.樂(lè)于奉獻(xiàn).規(guī)范誠(chéng)信.紀(jì)律嚴(yán)明的企業(yè)精神和價(jià)值觀念.堅(jiān)持規(guī)?;?專業(yè)化.品牌化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略.與時(shí)俱進(jìn).開拓創(chuàng)新.為實(shí)現(xiàn)“打造百年長(zhǎng)青基業(yè)”的企業(yè)愿景而不懈努力.

我司項(xiàng)目:
北海:①壹海江山(在建在售) ②北海街(在建在售) ③和居會(huì)(在建在售) ④蔚藍(lán)家園 ⑤蔚藍(lán)海岸 ⑥江蘇泰城,
防城港:中國(guó)·防城港體育小鎮(zhèn)(在建在售),
南寧:邕江郡.南湖6號(hào),

我司商業(yè)業(yè)態(tài):
北海:①北海戴斯溫德姆酒店 ②壹海江山度假公寓 ③壹海江山精品酒店 ④和居會(huì)餐廳
防城港:①防城港溫泉酒店 ②防城港溫泉餐廳
南寧:①邕江郡社區(qū)商業(yè) ②邕江郡體育園


(注:您投遞資料后.我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試.如過(guò)期未接到面試通知.您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù).需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系.感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持!)
您可在上班時(shí)間電話咨詢:周一至五上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
聯(lián)系電話:19195****85(南寧) 0770-****992(防城港) 0779-****003(北海)
官網(wǎng)http://www.hejugroup.com/
相關(guān)崗位招聘信息亦可查詢:廣西人才網(wǎng).獵聘網(wǎng).北海365(酒店)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市園湖南路6號(hào)德寶大廈4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
(一)任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)≥5年。 2、熟悉常用辦公軟件,能編輯文案、能完成資金申請(qǐng)文件的編撰及遞交等工作。 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí),并有匹配的酒量。 4、有c1或c2駕照并有2年以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)熟練,可接受區(qū)內(nèi)獨(dú)立開車出差。 (二)上班時(shí)間 周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
18小時(shí)前
田女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
2025-08-24
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源,制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)把握客戶需求,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì),包括銷售、工程、售后等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì),對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力:具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?
2025-08-24
梅國(guó)贈(zèng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
2025-08-24
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究,對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告; (四)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資; (五)負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估; (六)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (七)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); (三)具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (四)熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策,能精準(zhǔn)把握投資方向; (五)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150-200萬(wàn)
2025-08-24
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場(chǎng)反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),專科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過(guò)程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-08-24
譚女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-24
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃,對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
2025-08-24
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:行政秘書兼出納; 薪資:6k-7k+五險(xiǎn),工作時(shí)間比較彈性,大部分都是跟著老板時(shí)間。 總經(jīng)理秘書崗位職責(zé): 1.處理總經(jīng)理日程安排、會(huì)議事務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)公文撰寫(報(bào)告、講話稿等)。 3.陪同總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)商務(wù)接待事宜。 4.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。(女老板,已有司機(jī),有無(wú)駕照均可。) 秘書無(wú)需應(yīng)酬?。。?任職要求:中文/管理類專業(yè)優(yōu)先。 2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同崗經(jīng)歷者優(yōu)先。 長(zhǎng)相端正,勤快、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓性好、保密意識(shí)強(qiáng)、能隨時(shí)出差(出差以廣西區(qū)內(nèi)為主,偶爾廣東)。
2025-08-23
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
2025-08-22
廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 15年(2010年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP