職位描述
[崗位職責(zé)]
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,
2. 建立.健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化.精簡化.高效化,
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算.落實(shí)年度財(cái)務(wù)預(yù)算.向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo),
5. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作,
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)公共關(guān)系.樹立酒店良好形象,
7. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作.培養(yǎng)人才.提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì).
[崗位要求]
1. 大專及以上學(xué)歷.具有高星級同等管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn).個(gè)人形象較好,
2. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,
3. 對市場有較強(qiáng)的敏感度及認(rèn)知度.并能夠隨著市場的變化制定出相應(yīng)的方案,
4. 善于溝通.有較強(qiáng)計(jì)劃.決策和綜合判斷能力,
5. 善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題及沖突,
6. 有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心,并有推動(dòng)業(yè)績實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)烈愿望與能力,
7. 善于激勵(lì)和賦能他人以主人翁精神完成工作,善于推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作以取得最佳結(jié)果,
8. 鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)展員工的同時(shí)發(fā)展自我,
9. 以客戶為中心.關(guān)注細(xì)節(jié).致力于滿足內(nèi)外客戶的期望和需求,
10.有籌開經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮.
[福利待遇]
薪酬***.待遇豐厚!
招聘熱線:18907****63(吳女士)
簡歷投遞:1890****163@189.cn
公司簡介
按照五星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)的廣西金紫荊國際大酒店,樓高24層,總建筑面積達(dá)3萬多平米。
酒店座落于南寧長湖路商業(yè)及購物區(qū), 交通便捷;金湖廣場近在咫尺,步行即可到達(dá)大型商業(yè)、購物與娛樂中心。毗鄰享譽(yù)國際的萬達(dá)廣場,前往南寧會(huì)議及展覽中心和吳圩國際機(jī)場分別僅需十分鐘和五十分鐘車程,為客人提供物超所值的舒適與便利。
酒店擁有376間風(fēng)格現(xiàn)代且典雅的豪華客房和套房;非凡的設(shè)計(jì)、完善的設(shè)備、殷勤的個(gè)性化服務(wù),可充分滿足商務(wù)旅客人士的需求;令每位賓客皆可尊享超乎理想、賓至如歸的住宿禮遇。
豪華宴會(huì)廳、西餐廳、中餐廳、大堂吧等擁有近1000個(gè)餐位;金紫荊超級食品及意想不到的創(chuàng)新烹飪理念,為歷代相傳的著名菜式添上絲絲新意。
超大會(huì)議空間和一流的會(huì)展設(shè)施,滿足顧客對各型會(huì)議的需求,豐富的休閑娛樂項(xiàng)目為顧客的會(huì)議度假之旅增添更多樂趣。
為滿足酒店的發(fā)展需要及為學(xué)生提供就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),酒店真誠的為應(yīng)屆畢業(yè)生和各大院校的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),人員一經(jīng)錄用,酒店將為您提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利待遇、國家法定節(jié)假日及良好的晉升空間。歡迎各院校的師生前來考察,洽談合作事宜!
第四十五屆世界體操錦標(biāo)賽指定接待酒店
有意者請攜帶簡歷、相片、身份證原件及復(fù)印件至酒店人力資源部面試。
面試時(shí)間:周一至周五 09:00-11:00; 14:00-17:00
酒店地址:南寧市青秀區(qū)長湖路6號酒店6樓行政辦公區(qū)人力資源部(東葛長湖路口處)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長湖路6號(東葛長湖路口處) 查看上班路線
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副總經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西悅飛教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。 分解落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),確保各部門高效協(xié)同。 2.經(jīng)營管理 分管業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營管理。 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)降本增效,提升公司整體運(yùn)營效率。 3.跨部門協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)各部門資源,解決重大運(yùn)營問題,確保公司目標(biāo)達(dá)成。 推動(dòng)跨部門合作項(xiàng)目,促進(jìn)信息共享與資源整合。 4.風(fēng)險(xiǎn)控制 監(jiān)督公司合規(guī)經(jīng)營,防范法律、市場等風(fēng)險(xiǎn)。 建立健全內(nèi)控體系,應(yīng)對突發(fā)事件。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培養(yǎng)中層管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力。 6對外關(guān)系 代表公司參與重要商務(wù)談判、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。 協(xié)助總經(jīng)理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部資源對接。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬全日制大?;蚍侨究疲瑢I(yè)不限,40歲以下。 2、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,管理層相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),須有業(yè)務(wù)運(yùn)營和企業(yè)運(yùn)營的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長公文寫作、文案編輯。 4、有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),有C1駕駛證,能熟練駕駛(硬性要求)。 5、能接受出差和應(yīng)酬。4小時(shí)前
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-10-28
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿2025-10-28
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。2025-10-28
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雙休門店總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-10-28
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2025-10-28
姚忠 -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(2025-10-28
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家裝監(jiān)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過程中認(rèn)真對待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:002025-10-27
張女士 -
采購總經(jīng)理(電解銅)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題;? 3、依據(jù)需求制定采購計(jì)劃,執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購成本,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī);? 7、與多部門協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購、倉儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能,有市場分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識和服務(wù)意識; 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件。2025-10-27
羅小姐 -
白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈,涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié); 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn); 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī),提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案,推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場分析能力,能準(zhǔn)確判斷市場趨勢;擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,可有效開拓新市場與客戶; 4、具備出色的溝通談判技巧,能維護(hù)良好的合作關(guān)系;同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo); 5、接受全國范圍內(nèi)出差,具備良好的適應(yīng)能力;2025-10-27
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