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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、 全程為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、就醫(yī)、取藥、診后檢查、取報(bào)告等就醫(yī)服務(wù)工作；

2、 為客戶在醫(yī)院就診提供現(xiàn)場(chǎng)全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)；

3、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度；

4、實(shí)時(shí)分析、總結(jié)各階段服務(wù)效果，做好就診記錄和服務(wù)總結(jié)報(bào)告；

5、完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。

二、任職要求

1、 大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、 了解醫(yī)院基本情況，對(duì)醫(yī)院布局較熟悉，能夠快速準(zhǔn)確地找到醫(yī)院科室、門診、檢查等區(qū)域，熟悉醫(yī)院的就診流程；

3、反應(yīng)機(jī)敏靈活，思維縝密，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)患者有耐心、同情心、同理心；

4、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力；

5、身體健康，性格熱情積極，善于溝通，有愛(ài)心；

6、可靠、善良、富有同情心，積極主動(dòng)，并對(duì)自己的工作充滿熱情。

福利：時(shí)間自由、購(gòu)買五險(xiǎn)、購(gòu)買意外險(xiǎn)、技能培訓(xùn)（可接受應(yīng)屆生）

晉升：陪診師—星級(jí)陪診師—培訓(xùn)導(dǎo)師—業(yè)務(wù)總監(jiān)—城市總經(jīng)理

工作時(shí)間：行政班次，雙休

公司簡(jiǎn)介

讓員工生活更幸福，讓客戶身心更健康 德恒門診醫(yī)療服務(wù)品牌自2005年創(chuàng)立，由北京名醫(yī)名仕醫(yī)療投資有限公司投資，秉承“一日之德，永恒之愛(ài)”的服務(wù)理念，以“讓員工生活更幸福，讓客戶身心更健康”為發(fā)展使命，十年來(lái)，匯集國(guó)內(nèi)外名醫(yī)資源，為中國(guó)名仕服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)形成“找名醫(yī)，到德恒”的服務(wù)定位。旗下醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)有： 北京新德恒門診部有限公司：位于北京東單商圈國(guó)話大廈七層，地處北京市中心地帶，北鄰中國(guó)著名協(xié)和醫(yī)院，南鄰東方廣場(chǎng)商業(yè)區(qū)，就診面積1500平方米。舒適安靜的就診環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的名醫(yī)資源、專業(yè)的私人醫(yī)生和健康管理團(tuán)隊(duì)，以多年服務(wù)高端會(huì)員客戶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在客戶的生命、生理周期中的疾病預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)、養(yǎng)生、抗衰老等方面提供全方位的服務(wù)。 服務(wù)主要項(xiàng)目有：私人醫(yī)生服務(wù)、名醫(yī)服務(wù)（國(guó)內(nèi)名醫(yī)／國(guó)際名醫(yī)／快速通道／名醫(yī)體檢）、抗衰老醫(yī)學(xué)健康管理服務(wù)。 廣西南寧德恒門診有限公司：于2015年與新希望在南寧共同合資建立，將德恒醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療資源引入南寧新希望錦官城項(xiàng)目，設(shè)立四級(jí)醫(yī)療服務(wù)體系，為錦官城業(yè)主的生命健康提供一站式服務(wù)。

      在這里，我們承諾為每一位德恒家人提供： 1、正能量的企業(yè)文化： 一日之德，永恒之愛(ài) 2、優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)： 和諧的人際、優(yōu)秀的導(dǎo)師、挑戰(zhàn)的工作、成就一生的事業(yè)； 3、完善貼心的福利制度：

      （1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

      （2）六險(xiǎn)一金；

      （3）優(yōu)越的年休假；

      （4）節(jié)假日、生日禮物；

      （5）豐富的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

      公司誠(chéng)邀有志向之士加盟我們大家庭?。?/pre>

上班地點(diǎn)


 工作地址：
廣西南寧市江南區(qū)那洪大道28號(hào)新希望錦官城8號(hào)樓258號(hào)商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理兼總辦主任
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、會(huì)議管理與決策督辦 1. 負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理管理會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、紀(jì)要撰寫與決議發(fā)布工作； 2. 對(duì)會(huì)議決策全程跟蹤督辦，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，推進(jìn)決策有效執(zhí)行到位。二、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析呈報(bào) 1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作； 2. 密切關(guān)注運(yùn)營(yíng)各部門的動(dòng)態(tài)信息，能有針對(duì)性地搜集、分析和歸納運(yùn)營(yíng)體系中存在各類異常問(wèn)題，反饋并提出解決方案建議，供總經(jīng)理決策管理； 3. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，善于從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供有效建議，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。三、日常公文管理 1. 負(fù)責(zé)初審各類呈批的發(fā)文、報(bào)告等，確保內(nèi)容及流程合規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理高效辦公； 2. 負(fù)責(zé)撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報(bào)告等，確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。四、總經(jīng)辦主任職責(zé) 該崗位兼任公司總經(jīng)辦主任職責(zé)，開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)工作： 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門之間的工作銜接，確保信息流轉(zhuǎn)順暢； 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求，準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)工作指示，并推動(dòng)落實(shí)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，保持良好的企業(yè)形象； 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職資格要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有3年以上總助崗位經(jīng)驗(yàn)，或3年以上運(yùn)營(yíng)管理部門骨干經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3. 核心能力：（1）主動(dòng)性極強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、推動(dòng)解決問(wèn)題；（2）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力；（3）出色的組織和計(jì)劃能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保障工作質(zhì)量；（4）卓越的人際溝通能力，能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外建立有效協(xié)作；（5）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的公文處理能力。

13小時(shí)前

盧經(jīng)理; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-10-11

黃凡; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

2025-10-11

黃凡; 汽車4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-10-11

黃凡; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤(rùn)分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長(zhǎng)財(cái)企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

季度50%利潤(rùn)分紅

2025-10-11

姚忠; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證，匯總匯報(bào)工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段，對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上，否則勿投簡(jiǎn)歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上； 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動(dòng) 上班時(shí)間8：50~18:00

2025-10-10

張女士