職位描述

工作職責
1、帶頭執(zhí)行公司的價值觀、人才觀、企業(yè)文化、企業(yè)制度等;
2、統(tǒng)籌品牌運營中心的管理工作,統(tǒng)籌內(nèi)部成員的各項職能同步執(zhí)行,調(diào)動團隊主觀能動性,優(yōu)化品牌策劃推廣項目操作和內(nèi)部管理流程,提升部門效率和運營管理能力;
3、分析策劃需求,撰寫制定策劃方案,把握設計整體方向,建立并實施企劃方針和工作計劃,負責公司各版塊業(yè)務對外宣傳、推廣把控,以支持達到預期經(jīng)營目標;
4、負責把控各類產(chǎn)品、活動宣傳資料的設計方案和設計方向切合公司品牌發(fā)展目標;
5、監(jiān)督管理與制作商的接洽,確保設計方案實施;
分解制定部門年度、季度、月度工作目標,貼合銷售目標實現(xiàn)。
任職要求
1、大專及以上文憑,具有豐富的品牌運營管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作能力,具有較強的時間管理及品控能力;
3、對產(chǎn)品運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析、運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營指導能力;
4、對品牌建立有認識,同時嚴格執(zhí)行費用預算內(nèi)的活動管理、品牌運營管理工作;
5、認同團隊價值觀,工作細致、嚴謹,具備高度的工作熱情和責任感;
6、有美術、設計、創(chuàng)意策劃類等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

公司簡介

廣西韜慧教育管理有限公司招聘
廣西韜慧教育管理有限公司基于中國美術學院美術中心美育大眾培養(yǎng)更多藝術家為主要思路,樹立美術行業(yè)新標準,搭建美術領域完整生態(tài)鏈的全新教育公司。
韜慧教育由四大板塊組成,其中與中國美術學院美術中心合作建立的美術培訓機構“美苑畫室”已為九大美院輸送無數(shù)優(yōu)質(zhì)人才,”美苑畫室“不僅培養(yǎng)美術考試培訓內(nèi)容,更多的提供少兒美感養(yǎng)成及少年美育修養(yǎng)兩大青年美術輔助教學;
韜繪story——打造空間感極致美學形象店,基于美育大眾核心理念,將在每個繁華商圈及成熟小區(qū)開設品牌專營店,集美術館與高端畫材和美術體驗培訓于一體的story門店,美本身源于生活,韜繪將美回歸本真!
韜慧藝術基地——一點光源帶出一片星河,韜慧藝術基地是以運營+內(nèi)容賦能旅游文化及地產(chǎn)的特色板塊,用專業(yè)的運營及權威藝術整合打造完善藝術完整生態(tài)鏈。
韜慧藝術典藏中心——收集萬千珍藏,品鑒時間饋贈。培養(yǎng)藝術修養(yǎng)為基礎鑒賞大家之作及可期作品包裝,與博物館及私人收藏館結合,提供專業(yè)人士分享交流平臺,為吸收更多以興趣為出發(fā)點的有識之士提供專業(yè)落到載體,為政企單位提供藝術品鑒賞類解決方案,正確專業(yè)估值杜絕盲目跟風炒作。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關,保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-07-14
張女士
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
2025-07-14
黃青
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-07-14
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-07-14
gxzqrz@dossen.com
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發(fā)事件; 10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程; ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網(wǎng)絡知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
2025-07-14
張黎明
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
2025-07-14
張素蓮
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓
2025-07-14
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-青秀區(qū)
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-07-14
gxzqrz@dossen.com
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調(diào)整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
2025-07-14
黃彩秀
南寧-良慶區(qū)
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進行資源挖掘,包括政企關系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時反饋資源轉(zhuǎn)化進度和問題。 3、-客戶關系維護 :協(xié)助部門總經(jīng)理維護與政企單位關系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運營公司私域賬號 :運營公司私域微信賬號,轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 5、商務接待與圈層活動支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動。 6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務,如文件整理等。 7、項目支持與跟進 :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進項目進展,確保項目按時完成。 崗位要求 1、學歷 :本科及以上學歷,政企接待經(jīng)驗優(yōu)先。 2、商務禮儀 :了解商務禮儀,能夠在商務場合中表現(xiàn)得體。 3、辦公軟件 :熟練掌握各類辦公軟件。 4、責任心 :對工作認真負責,能夠按時完成各項任務。 5、語言能力 :具備較好的表達和溝通能力。 6、薪酬待遇:底薪4000元+提成 9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。
2025-07-14
人事部
廣西半畝美育文化發(fā)展集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西半畝美育文化發(fā)展集團有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓/批發(fā)
成立時間 4年(2021年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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