職位描述

招聘條件及要求
(一)基本條件:
1.遵紀守法,品行端正,無不良從業(yè)記錄或不誠信記錄;
2.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的團隊管理能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的開拓和創(chuàng)新意識;
5.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;
6.認同企業(yè)文化,愿意在物資貿(mào)易領(lǐng)域長期發(fā)展。
7.長期居住南寧。
(二)副總經(jīng)理崗位要求:
1.年齡45周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
3.口語流利,能夠熟練運用英語進行日常交流;
4.具有5年以上國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過3年以上企業(yè)中高層管理職務(wù);
5.熟悉國際貿(mào)易相關(guān)的法律、政策、法規(guī),熟悉礦石、煤炭、白糖、大豆、肉類、有色金屬等大宗物資對外貿(mào)易及進出口業(yè)務(wù)的運作模式,對以上大宗物資進出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解;
6.具備良好的人際關(guān)系,高效的商務(wù)談判能力,較強的風(fēng)險分析能力,優(yōu)秀的團隊管理能力;
7.負責(zé)國際市場業(yè)務(wù)拓展,開拓潛在的客戶,實現(xiàn)合同簽約;
8.收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,負責(zé)制定國際市場業(yè)務(wù)推廣方案,并實施。

公司簡介

廣西振華國際貿(mào)易有限公司(簡稱“廣西振華”)注冊于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國家進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進出口,食品進出口,藥品進出口,技術(shù)進出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國資委管轄的中國振華進出口有限公司(簡稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準.于1984年成立的國有綜合性對外貿(mào)易企業(yè).是我國較早期成立且承擔(dān)一定政府采購職能.具有對外貿(mào)易資格的專業(yè)進出口公司.具有數(shù)十年進出口以及物流倉儲從業(yè)經(jīng)驗.近年來以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國有大型投資企業(yè)集團.
廣西振華延續(xù)中國振華的國際貿(mào)易優(yōu)勢.開展進出口集中采購業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業(yè)巨頭.并與國內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標.
公司將始終秉承“務(wù)實.高效.誠信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營理念.以豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗.竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺.共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作.有關(guān)招聘事項如下:

一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司財務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司市場部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名

二.以下情形不得報名:
1.因涉嫌違法違紀正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補貼.通訊費補貼.交通補貼.職稱補貼和定期體檢等.

四.報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗證報告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選.并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準.對未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識水平.分析解決問題能力.個人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對擬錄用人選進行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對擬錄用人選進行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實.予以解除勞動合同.
(二)我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密.不會挪作他用.報名材料恕不退還.

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
19小時前
19小時前
姚忠
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-10-01
王志彬
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責(zé)整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-10-01
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
總經(jīng)理助理(采購供應(yīng)鏈方向,總監(jiān)級別及以上) 崗位職責(zé) 1、全面評估公司現(xiàn)有采購流程與制度,識別關(guān)鍵風(fēng)險與效率瓶頸,致力于推動實施供應(yīng)鏈優(yōu)化。 2、主導(dǎo)采購流程的再造與標準化,推動ERP系統(tǒng)在采購模塊的深度應(yīng)用與集成,確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。 3、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評估、分級和淘汰機制,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),主導(dǎo)關(guān)鍵品類的戰(zhàn)略談判與長期合作協(xié)議。 4、建立并推行成本分析模型,通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動成本節(jié)約,在保障質(zhì)量與交付前提下,實現(xiàn)采購總成本優(yōu)化。 5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財務(wù)部門,打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。 6、培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力與流程意識,塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購文化。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、?8年以上采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少5年在規(guī)模化制造業(yè)(化工、生物、醫(yī)藥等領(lǐng)域優(yōu)先)擔(dān)任采購負責(zé)人職位。 3、具備從0-1或深度參與企業(yè)采購體系規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)的成功經(jīng)驗,擁有成熟的ERP系統(tǒng)實施或深度優(yōu)化項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、善于在復(fù)雜組織中推動流程改進,具備優(yōu)秀的溝通能力,原則性強。 5、為人正直,廉潔自律,抗壓能力強,樂于挑戰(zhàn)。
2025-10-01
謝女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
2025-10-01
張玳滋
總經(jīng)理
16000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
擔(dān)任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。
2025-10-01
韋煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責(zé)對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。
2025-10-01
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-10-01
陸冬梅
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
廣西振華國際貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西振華國際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/國際貿(mào)易/化學(xué)
成立時間 4年(2021年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP