職位描述

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在省級范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域業(yè)績;
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域及分公司的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
4. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求: 
1. 本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮(相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬到大專學(xué)歷);
2. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3. 金融背景知識豐富,有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
5. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

公司簡介

?????冠群馳騁投資管理(北京)有限公司業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融、天使投資與并購、財(cái)富管理三大領(lǐng)域,致力于打造債權(quán)和股權(quán)相結(jié)合的全金融產(chǎn)業(yè)鏈新商業(yè)模式,并建立冠群實(shí)體企業(yè)生態(tài)圈,讓有需求的中小微實(shí)體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。????

??????冠群馳騁以國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的前提為依托,憑借強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,實(shí)現(xiàn)了高速的發(fā)展,目前在全國建立了500多家分支機(jī)構(gòu),擁有8000人的專業(yè)化團(tuán)隊(duì),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國主要地區(qū)。???

??????作為一家全國范圍內(nèi)專業(yè)扶持中小微企業(yè)的平臺,冠群馳騁一貫秉承“扶微助小,助夢中國”的企業(yè)宗旨,長期關(guān)注中小微企業(yè)的發(fā)展,通過深入調(diào)查研究,并結(jié)合具體國情及中小微企業(yè)的特性,為中小微企業(yè)量身打造了“冠群1+1”資金解決方案,已幫助數(shù)十萬家中小微企業(yè)獲得資金支持,緩解了資金成本壓力。???

??????憑借長期積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及自身專業(yè)人才優(yōu)勢,以及具有冠群特色的信用風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù),冠群馳騁能夠?yàn)橘Y金出借客戶提供借款客戶的資質(zhì)評估、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)評級、借款用途、還款管理、法律咨詢等全方位服務(wù),通過資金出借實(shí)現(xiàn)財(cái)富穩(wěn)健增值。為借款客戶提供有閑置資金的出借客戶群體,并為借款企業(yè)和個(gè)人提供經(jīng)營中所需的長期、中期、短期的低成本資金解決方案。??

??????冠群馳騁始終堅(jiān)守“專心、專注、專業(yè)”的服務(wù)承諾,憑借著“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、激情、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,綜合實(shí)際國情和中小微實(shí)體企業(yè)特性,制定出符合實(shí)際需求的冠群信用風(fēng)險(xiǎn)控制模式,實(shí)現(xiàn)了資金風(fēng)險(xiǎn)控制、便捷、高效的統(tǒng)一,取得了兩端客戶的一致認(rèn)可和好評。????冠群馳騁一貫關(guān)心支持青年創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè),支持高科技企業(yè)及環(huán)保企業(yè)發(fā)展,通過為創(chuàng)業(yè)的中小微企業(yè)提供包括債權(quán)和股權(quán)在內(nèi)的多樣性資金解決方案,以及營銷、財(cái)稅、人力、法務(wù)、上市咨詢、并購等企業(yè)成長所需的增值服務(wù),積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、會(huì)議管理與決策督辦 1. 負(fù)責(zé)對總經(jīng)理管理會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、紀(jì)要撰寫與決議發(fā)布工作; 2. 對會(huì)議決策全程跟蹤督辦,定期向總經(jīng)理匯報(bào),推進(jìn)決策有效執(zhí)行到位。 二、運(yùn)營監(jiān)控與分析呈報(bào) 1. 協(xié)助總經(jīng)理對運(yùn)營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作; 2. 密切關(guān)注運(yùn)營各部門的動(dòng)態(tài)信息,能有針對性地搜集、分析和歸納運(yùn)營體系中存在各類異常問題,反饋并提出解決方案建議,供總經(jīng)理決策管理; 3. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營流程。 三、日常公文管理 1. 負(fù)責(zé)初審各類呈批的發(fā)文、報(bào)告等,確保內(nèi)容及流程合規(guī),協(xié)助總經(jīng)理高效辦公; 2. 負(fù)責(zé)撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報(bào)告等,確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。 四、其他相關(guān)職責(zé) 協(xié)助開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達(dá)工作: 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門之間的工作銜接,確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求,準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)工作指示,并推動(dòng)落實(shí); 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)工作,保持良好的企業(yè)形象; 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2. 對制造業(yè)運(yùn)營流程有所了解與認(rèn)知,有總助崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.公司涉及海外業(yè)務(wù),如具備英語口語水平更佳; 4. 核心能力: (1)主動(dòng)性極強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動(dòng)解決問題; (2)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力; (3)出色的組織和計(jì)劃能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保障工作質(zhì)量; (4)卓越的人際溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外建立有效協(xié)作; (5)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的公文處理能力。
2025-10-24
盧經(jīng)理
總經(jīng)理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新天智慧科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
2025-10-23
王敏
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營銷活動(dòng),確保市場競爭力 任職要求: 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)
2025-10-23
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
上海元方科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-10-23
包女士
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
南寧星林科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?0人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@蛟趪H會(huì)議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》)。
2025-10-23
林女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-10-23
羅小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作體系; 2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。核心要求: 1、當(dāng)前招聘該崗位核心訴求為提高公司整體運(yùn)作效率,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,企業(yè)文化革新后再次落地。 2、年齡要求:30-45歲,董事長對人選有年齡要求限制,勿擾見諒! 3、 薪酬待遇 根據(jù)能力、閱歷可彈性定薪。
2025-10-23
譚小姐
總經(jīng)理
10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針,立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力。 工作時(shí)間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-10-23
張經(jīng)理
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