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職位描述

崗位職責：
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在省級范圍內執(zhí)行；完成公司制定的銷售計劃，達成區(qū)域業(yè)績；
2. 負責推動所轄區(qū)域及分公司的人員招募與甄選、輔導與管理；
3. 負責管理所轄團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
4. 協(xié)調、管理各銷售團隊之間的良性競爭；
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職要求： 
1. 本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮（相關行業(yè)經驗豐富可放寬到大專學歷）；
2. 5年以上金融從業(yè)經驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3. 金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
5. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先；

公司簡介

?????冠群馳騁投資管理（北京）有限公司業(yè)務涵蓋互聯(lián)網金融、天使投資與并購、財富管理三大領域，致力于打造債權和股權相結合的全金融產業(yè)鏈新商業(yè)模式，并建立冠群實體企業(yè)生態(tài)圈，讓有需求的中小微實體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。????
??????冠群馳騁以國內市場經濟高速發(fā)展的前提為依托，憑借強大的互聯(lián)網信息平臺，實現(xiàn)了高速的發(fā)展，目前在全國建立了500多家分支機構，擁有8000人的專業(yè)化團隊，服務網絡遍布全國主要地區(qū)。???
??????作為一家全國范圍內專業(yè)扶持中小微企業(yè)的平臺，冠群馳騁一貫秉承“扶微助小，助夢中國”的企業(yè)宗旨，長期關注中小微企業(yè)的發(fā)展，通過深入調查研究，并結合具體國情及中小微企業(yè)的特性，為中小微企業(yè)量身打造了“冠群1+1”資金解決方案，已幫助數(shù)十萬家中小微企業(yè)獲得資金支持，緩解了資金成本壓力。???
??????憑借長期積累的行業(yè)經驗及自身專業(yè)人才優(yōu)勢，以及具有冠群特色的信用風險控制技術，冠群馳騁能夠為資金出借客戶提供借款客戶的資質評估、風險指數(shù)評級、借款用途、還款管理、法律咨詢等全方位服務，通過資金出借實現(xiàn)財富穩(wěn)健增值。為借款客戶提供有閑置資金的出借客戶群體，并為借款企業(yè)和個人提供經營中所需的長期、中期、短期的低成本資金解決方案。??
??????冠群馳騁始終堅守“專心、專注、專業(yè)”的服務承諾，憑借著“責任、擔當、激情、創(chuàng)新”的服務理念，綜合實際國情和中小微實體企業(yè)特性，制定出符合實際需求的冠群信用風險控制模式，實現(xiàn)了資金風險控制、便捷、高效的統(tǒng)一，取得了兩端客戶的一致認可和好評。????冠群馳騁一貫關心支持青年創(chuàng)業(yè)和農民創(chuàng)業(yè)，支持高科技企業(yè)及環(huán)保企業(yè)發(fā)展，通過為創(chuàng)業(yè)的中小微企業(yè)提供包括債權和股權在內的多樣性資金解決方案，以及營銷、財稅、人力、法務、上市咨詢、并購等企業(yè)成長所需的增值服務，積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

上班地點

可能感興趣的職位: 總經理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業(yè)地產市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

20小時前

王志彬; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責： 1、負責接待到店客戶，引導客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產品，套餐內容，銷售話術，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關系維護，二次銷售，轉介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經驗者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理

20小時前

周新; 置業(yè)公司總經理/裝修市場部經理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理，確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導裝修市場部，制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務質量和客戶關系維護

20小時前

寧軍; 金融公司總經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理，確保公司目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊，提升團隊協(xié)作效率，確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學習態(tài)度，不斷提升個人及團隊能力

20小時前

寧軍; 置業(yè)公司總經理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調整，參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成； 6、建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產市場，自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有回遷安置房銷售團隊管理經驗優(yōu)先；

20小時前

寧軍; 裝修公司總經理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責: 1. 主導公司裝修業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，保證業(yè)務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員，提升團隊的工作效率和質量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。任職要求： 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力，能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業(yè)務流程，能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調能力，能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業(yè)道德，能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應快速變化的工作環(huán)境，對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。

20小時前

寧軍; 集團投拓總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責：（一）研究、分析宏觀經濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點投資行業(yè)進行研判，掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略；（二）根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開發(fā)拓展投資項目，進行行業(yè)、項目調研及可行性研究，對存在投資價值的項目出具可行性研究報告；（四）負責投資項目的談判和實施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實項目投資；（五）負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題，并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估；（六）負責與合作單位建立良好的溝通關系，推動項目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學歷，經濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項目投拓經驗，五年以上同級別崗位工作經驗；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經驗者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國家法律法規(guī)及相關政策，能精準把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬

20小時前

羅小姐; 副總經理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責： 1、協(xié)助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關系，開發(fā)客戶，負責重大項目的商務溝通、談判工作； 3、負責市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。任職要求： 1、本科及以上學歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經驗，五年以上及相關行業(yè)市場／項目開拓經驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

20小時前

徐菡辰; “城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗，兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿

20小時前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內調配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經營預算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗，核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

20小時前

gxzqrz@dossen.com