職位描述

一、工作職責:
1.制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃,制定公司的業(yè)務(wù)模式,并組織實施;
2.負責物流運輸、倉儲等各個環(huán)節(jié)的運營和管理工作通過合理規(guī)劃、組織和調(diào)度,優(yōu)化物流流程,提高運輸效率和降低物流成本;
3.負責物流過程中的風險管理工作,包括運輸風險、倉庫安全貨品丟失和貨損等風險的防控。制定風險管理方案和應(yīng)急預(yù)案及時處理和解決物流運營中的問題和風險;
4.與相關(guān)部門和合作伙伴建立和維護良好的溝通和合作關(guān)系協(xié)調(diào)部門間的協(xié)作,加強內(nèi)外部協(xié)同,優(yōu)化物流運營流程,提高物流服務(wù)水平;
5.參與市場調(diào)研和競爭對手的分析,及時了解行業(yè)動態(tài)和市場需求;
6.負責公司物流團隊建設(shè)、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質(zhì)管理,增強企業(yè)凝聚力,
7.根據(jù)市場情況和客戶需求,調(diào)整物流產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)物流、倉儲、碼頭裝卸新客戶,提供更加滿足客戶需求的物流解決方案;
8.完成公司下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
二、任職條件:
1.大專及以上學歷,10年以上物流項目管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)國際物流、水運工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的經(jīng)營管理意識,有現(xiàn)代企業(yè)科學管理的財務(wù);
3.具備強烈的事業(yè)心和責任心,敬業(yè)拼博,有較強的開拓精神;
4.具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強;
5.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源:
6.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力。
三、薪資待遇:
1. 薪資:6K-10K元/月;
2.福利:周末雙休、五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節(jié)假日及各種員工福利!
3.上班時間:(周一至周五 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00);
4.工作地點: 南寧市青秀區(qū),能短期出差。

公司簡介

廣西中億儲航現(xiàn)代物流有限公司2023年11月29日經(jīng)南寧市行政審批局依法設(shè)立,經(jīng)營范圍為一般項目:道路貨物運輸站經(jīng)營;船舶港口服務(wù);運輸設(shè)備租賃服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);船舶租賃;汽車拖車、求援、清障服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;裝卸搬運;建筑材料銷售;建筑砌塊制造;礦物洗選加工;磚瓦制造;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;貿(mào)易經(jīng)紀;水泥制品銷售;紙制品銷售;化肥銷售;電工器材銷售;潤滑油銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;建筑砌塊銷售;林業(yè)產(chǎn)品銷售;機械設(shè)備銷售;建筑工程機械與設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));礦山機械銷售;油墨銷售(不含危險化學品);煤炭及制品銷售;金屬制品銷售;金屬材料銷售;有色金屬合金銷售;再生資源銷售;建筑用石加工;日用木制品銷售;軟木制品銷售;木竹材加工機械銷售;農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售;農(nóng)林牧漁機械配件銷售;農(nóng)業(yè)機械銷售;建筑工程用機械銷售;建筑用金屬配件銷售;建筑陶瓷制品銷售;選礦;石油制品銷售(不含危險化學品);金屬礦石銷售;日用口罩(非醫(yī)用)生產(chǎn);勞動保護用品銷售;飼料原料銷售;日用雜品銷售;石棉水泥制品銷售;石墨及碳素制品銷售;水污染治理;土石方工程施工;園林綠化工程施工;防洪除澇設(shè)施管理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);港口經(jīng)營;省際普通貨船運輸、省內(nèi)船舶運輸;國內(nèi)船舶管理業(yè)務(wù);水路普通貨物運輸;道路貨物運輸(網(wǎng)絡(luò)貨運);國際道路貨物運輸;木材采運;公共鐵路運輸;非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;成品油零售(不含危險化學品);城市建筑垃圾處置(清運);食品銷售;煙草制品零售;河道疏浚施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道180號金投中心4906室 查看上班路線

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2025-09-17
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2025-09-17
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-09-17
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南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-09-17
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2025-09-17
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2025-09-17
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總經(jīng)理
15000-25000元
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崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
2025-09-17
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-09-17
胡競選
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所在行業(yè)
成立時間 2023年11月29日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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