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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行內(nèi)部管理以及對(duì)外客戶關(guān)系維持

2、建立完善公司體系，業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，并貫徹落實(shí)

3、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，量化銷售目標(biāo)確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成

崗位要求：

1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)療健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉大健康企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程，有較強(qiáng)的醫(yī)療健康板塊運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力

5、熟悉醫(yī)療健康行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)展趨勢(shì)及銷售市場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)成立于 2021 年 4 月，注冊(cè)資金 5000 萬(wàn)元?？偛孔湓谥袊?guó)（廣西）自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)， 主營(yíng)藥物 CRDMO 服務(wù)，為生物制藥公司提供一體化、端到端的藥物開發(fā)技術(shù)服務(wù)，涵蓋臨床前藥物發(fā)現(xiàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床實(shí)驗(yàn)；經(jīng)營(yíng)細(xì)胞及基因療法 CTDMO 服務(wù)，提供滿足科研和臨床需要的 GMP 級(jí)細(xì)胞治療產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)；為亞健康人群和患者提供高品質(zhì)健康產(chǎn)品和全方位健康管理服務(wù)。
    華仁醫(yī)學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)中心位于五象新區(qū)海暉路 9 號(hào)大數(shù)據(jù) 產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室面積5500平方米，建有廣西第一個(gè)大規(guī)模整體萬(wàn)級(jí)、局部百級(jí)的臨床級(jí)細(xì)胞制備實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)建有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物養(yǎng)殖基地、SPF 級(jí)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心、GCP 臨床研究中心、精準(zhǔn)診斷中心等。掌握猴、豬、兔、鼠等實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)管理和疾病建模、PK/PD/毒理研究、模式動(dòng)物開發(fā)、類器官及動(dòng)物器官研發(fā)、干細(xì)胞定向分化、靶向免疫細(xì)胞抗癌、納米給藥系統(tǒng)、過渡性金屬鈀催化工藝、酶反應(yīng) 工藝和蛋白質(zhì)體外定向進(jìn)化等核心技術(shù)，是一家集產(chǎn)、學(xué)、研、用于一體，專注于醫(yī)研與藥研的新型生物醫(yī)藥企業(yè)。
集團(tuán)業(yè)務(wù)模塊
1、醫(yī)研板塊：
（1）基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科研
從分子、細(xì)胞、組織、器官及系統(tǒng)層面探索人體復(fù)雜系統(tǒng)的疾病發(fā)生及發(fā)展規(guī)律，將疾病發(fā)生發(fā)展機(jī)制與臨床相結(jié)合，提供全方位、一站式醫(yī)學(xué)科研服務(wù)平臺(tái)。
（2）再生醫(yī)學(xué)研究
旨在以替代、修復(fù)、重建或再生人體各種組織器官的“再生醫(yī)學(xué)”為主線，通過多學(xué)科多領(lǐng)域的技術(shù)融合，開展干細(xì)胞建系、全能性維持和調(diào)節(jié)的分子機(jī)理研究、免疫調(diào)控研究、干細(xì)胞定向分化機(jī)制研究。
（3）共享實(shí)驗(yàn)室
通過共享開放的運(yùn)行模式，為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提供“拎包入住”式研發(fā)平臺(tái)，降低其前期硬件投入。
（4）健康管理
以不同人群的健康需求為導(dǎo)向，對(duì)其健康狀況及各種健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面檢測(cè)、分析、評(píng)估和預(yù)測(cè)，為客戶提供集預(yù)防、治療、調(diào)理于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化、個(gè)人化一站式生命養(yǎng)護(hù)-生命品質(zhì)改善服務(wù)。
2、藥研板塊
（1）藥物CRDMO
結(jié)合人工智能技術(shù)，為各類企業(yè)及機(jī)構(gòu)提供一體化、端到端的新藥研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)，包括覆蓋各個(gè)疾病領(lǐng)域的藥物早期探索開發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)（Ⅰ-Ⅲ）和申報(bào)注冊(cè)，通過嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助創(chuàng)新性、突破性醫(yī)藥產(chǎn)品盡快上市和造福患者。
（2）細(xì)胞及基因療法CTDMO
CTDMO平臺(tái)秉承著定制化開發(fā)生產(chǎn)的理念，依托于B+A潔凈標(biāo)準(zhǔn)的GMP潔凈廠房，致力于加速和變革細(xì)胞治療、基因治療及其他高端治療的開發(fā)、制造和商業(yè)化，并保證其合規(guī)性及生物安全要求。
（3）動(dòng)物實(shí)驗(yàn)
集標(biāo)準(zhǔn)化非人靈長(zhǎng)類和SPF級(jí)大小鼠實(shí)驗(yàn)動(dòng)物生產(chǎn)、繁殖、教學(xué)、質(zhì)檢和技術(shù)服務(wù)為一體，具有豐富的動(dòng)物培養(yǎng)和模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，致力于支撐廣西、全國(guó)乃至全世界高校與機(jī)構(gòu)的科研教學(xué)項(xiàng)目及藥物臨床試驗(yàn)。
我們的優(yōu)勢(shì)
1、醫(yī)研板塊
?技術(shù)提升：利用人才集中效應(yīng)為需求方解決技術(shù)疑點(diǎn)難點(diǎn)。
?人才培養(yǎng)：定制化人才培養(yǎng)計(jì)劃，解決人才稀缺問題。
?設(shè)備共享：共享實(shí)驗(yàn)室提供科研平臺(tái)，減輕企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的硬件投入。
?數(shù)據(jù)真實(shí)：實(shí)驗(yàn)平臺(tái)24小時(shí)開放，可全程參與進(jìn)程，數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
?成果轉(zhuǎn)化：提供政策、法律、管理、技術(shù)、投融資、財(cái)務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)、中試生產(chǎn)、市場(chǎng)推廣、成果轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)交易等全方位服務(wù)和支持。
2、藥研板塊
?工業(yè)化：2000m2科研實(shí)驗(yàn)室+2000m2標(biāo)準(zhǔn)化GMP車間，規(guī)模化生產(chǎn)。
?標(biāo)準(zhǔn)化：國(guó)內(nèi)一流、符合GLP標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)際AAALAC認(rèn)證及美國(guó)OLAW認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
?專業(yè)化：擁有一支200-300人組成的具有豐富經(jīng)驗(yàn)、高水平的國(guó)際化人才隊(duì)伍；配備近千臺(tái)進(jìn)口臨床級(jí)儀器設(shè)備。
?體系化：具有藥物安全性評(píng)價(jià)、藥效學(xué)研究、藥物代謝分析、法規(guī)與技術(shù)咨詢等一系列綜合性技術(shù)體系。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司碧園大廈A座15樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-10-11

黃凡; 汽車4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-10-11

黃凡; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

2025-10-11

黃凡; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤(rùn)分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長(zhǎng)財(cái)企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

季度50%利潤(rùn)分紅

2025-10-11

姚忠; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-10-11

胡競(jìng)選; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證，匯總匯報(bào)工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段，對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上，否則勿投簡(jiǎn)歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上； 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利國(guó)家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動(dòng) 上班時(shí)間8：50~18:00

2025-10-10

張女士; 行政經(jīng)理（兼總經(jīng)理助理）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、會(huì)議組織與管理：會(huì)議組織與管理：主持每周例會(huì)，每月月會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)，推動(dòng)會(huì)議執(zhí)行，根據(jù)事件提出的解決方案和解決時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，并做匯報(bào)； 2、高層協(xié)助：協(xié)助企業(yè)高層處理日常事務(wù)，執(zhí)行企業(yè)高層的專項(xiàng)工作指示； 3、制度管理：建立企業(yè)規(guī)章制度實(shí)施規(guī)范，配合并督辦各部門規(guī)章制度的落實(shí)與修訂； 4、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)管理、組織店長(zhǎng)團(tuán)建活動(dòng)； 5、統(tǒng)籌其他行政事務(wù)管理（接待、宿舍、環(huán)境等）工作。任職要求： 1、90后，大專及以上全日制學(xué)歷（文秘、工商、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)）； 2、3 年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備多任務(wù)處理能力，零售快消品行業(yè)優(yōu)先； 3、熟練掌握日程安排、會(huì)議體系管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、行程規(guī)劃等技能，能高效協(xié)調(diào)各方資源； 4、具備較強(qiáng)的信息篩選和分析能力，溝通表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立起草各類重要文件。福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、福利待遇：12-15K 繳納社保、法定假日、節(jié)日禮品、半年度獎(jiǎng)金等福利； 2、工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。

2025-10-10

韋女士