職位描述

崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;
-科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。
-定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。
2. 運營管理
- 在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營;
-分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,提升經營效益。
3.資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本;
-拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
4.合規(guī)與風控
-確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經營風險;
-妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 經驗要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷;
- 熟悉全球旅游資源布局及線上平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化;
- 數據驅動決策意識,擅長通過數據分析優(yōu)化經營策略。
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。

公司簡介

公司簡介:
廣西招商國際旅行社有限公司(簡稱廣西招商國旅)成立于2009年5月,是經地方工商注冊并獲國家旅游局批準設立的具有國內旅游、入境旅游、出境旅游資質的綜合型國際旅行社,經營許可證號:L-GX-CJ00049。公司自成立以來,始終秉持“品質、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的核心經營理念,遵循“以客為尊,誠信至上,用心服務,質量第一”的服務宗旨,不斷探索和實踐,努力為廣大游客提供高效專業(yè)、熱情周到、質優(yōu)安全、舒心滿意的旅游服務體驗,深受廣大游客好評和高度信賴。
經過十多年的深耕發(fā)展,廣西招商國旅建立起了一支專業(yè)水平高、經驗豐富的管理人才隊伍和語種齊全、訓練有素的翻譯導游隊伍,并與各景區(qū)、酒店、車船、鐵路、航空等旅游上下游產業(yè)鏈優(yōu)質旅游資源方建立起了良好且穩(wěn)固的長期合作關系,具有很強的產品議價和旅游資源整合能力,我們的產品遍及祖國大江南北和世界各地,我們同時具有豐富的大型團隊接待經驗,并多次圓滿完成各類大型團隊接待任務,贏得了市場廣泛的良好口碑,整體綜合組織和接待能力在本土同業(yè)中也處于領先地位。
當前公司正運用自身功能強大的線上綜合系統(tǒng)管理平臺,加快推進線上線下的深度融合,并進一步整合各領域優(yōu)質旅游資源,除常規(guī)國內、入境、出境游市場產品外,重點在高端定制、研學旅行、海洋郵輪、跨國自駕、生態(tài)農業(yè)、康養(yǎng)旅游、紅色旅游、民俗文化游、小眾游、自由行和半自由行等特色市場領域進行整合,使公司系統(tǒng)平臺內特色旅游產品和線路得到不斷豐富和完善,并使之形成一套自身有別于市場同質化競爭的服務體系,讓游客有更多的出行選擇和得到更豐富更滿意的服務體驗。
廣西招商國旅自成立以來,一直致力于做滿足游客個性化出行需求,成為提供差異化、個性化、細分化、多元化、品質化等特色旅游產品和品質服務的綜合性旅行服務商的市場定位,并以此獲得了長足的發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)堅持自身特色的市場發(fā)展定位并不斷加以豐富和完善,并繼續(xù)堅持以客戶為中心,不斷創(chuàng)新經營和服務模式,進一步提升服務質量,致力于把公司打造成為游客心中更值得信賴并能引領廣西優(yōu)質旅行服務和推動廣西優(yōu)質旅游服務標準化發(fā)展的的綜合性品質旅行服務商,共創(chuàng)更加美好的旅游發(fā)展與未來。

上班地點

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責: 1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. 根據團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經驗:銀行·證券/期貨·財富管理
8小時前
黃越
總經理
16000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
擔任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。
8小時前
韋煒
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責人,帶領分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展,通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶,完成業(yè)績目標。 二、任職要求: 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
8小時前
張玳滋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。
8小時前
劉女士
南寧-興寧區(qū)
有穩(wěn)定的業(yè)務渠道 有團隊或者組建業(yè)務部門和設計能力 有家裝裝行業(yè)經驗
8小時前
曾憲坤
副總經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司業(yè)務目標,完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業(yè)績目標 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導工作,使部門成員完成日常工作與指標 3、定期組織召開本部門各項會議,對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效 4、定期進行部門成員、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時解決,定期進行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志 5、完成領導交代的其他事宜。 6、組建團隊,帶領團隊完成公司業(yè)績目標。 組建團隊。 任職資格: 1、28-45歲,專業(yè)不限、學歷不限 2、五年以上裝修裝飾行業(yè)或建材行業(yè)銷售經驗,一年以上副總經理或同等崗位工作經歷,能夠制作公司業(yè)務部門的活動策劃方案并組織實施 3、極強的溝通、業(yè)務開發(fā)、銷售能力 4、極強的抗壓、協(xié)調管理能力 5、良好的團隊建設、激勵、管理能力 6、沉穩(wěn),有大局觀,原則性強,執(zhí)行力強,有責任心 若您投遞簡歷后,我們將會在7個工作日內通知您來面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關注和支持。
8小時前
南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店)
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-10-18
張女士
副總經理
15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1、崗位職責 (1)負責公司業(yè)務運營過程中的日常管理工作,監(jiān)督運營指標的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中出現(xiàn)的問題; (2)協(xié)助董事長公司管理; (3)負責部分項目的推進和管理,協(xié)調各項資源推動項目的落地; (4)分管公司行政人事工作,負責業(yè)務運營制度的制定和考核工作; (5)開展農業(yè)服務相關的市場調研,分析市場趨勢和投資機會,結合項目特點和目標客戶群體,制定市場推廣計劃和營銷策略,包括品牌建設、品牌宣傳等。 2、崗位任職條件 (1)教育程度:大學本科及以上學歷。 (2)專業(yè)要求:農業(yè)、農學、市場營銷、管理類等相關專業(yè)。 (3)能力素質:具有良好責任感、全局觀;具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力;熟練操作辦公軟件、管理能力、個人綜合素質較高,服務意識和綜合協(xié)調能力較強。 (4)年齡30-45歲。 (5)負責過農資農服相關業(yè)務的運營管理工作,具有5年以上農業(yè)類相關崗位管理經驗。 3、其他 (1)能夠接受經常出差。 (2)共產黨員優(yōu)先。
2025-10-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
2025-10-18
勞女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關系,開發(fā)客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據; 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業(yè)市場/項目開拓經驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;
2025-10-18
徐菡辰
廣西招商國際旅行社有限公司招聘:公司標志 logo
廣西招商國際旅行社有限公司
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